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陽光心態(tài)與團隊建設
添加時間:2015-05-13      修改時間: 2015-05-13      課程編號:100180032
《陽光心態(tài)與團隊建設》課程大綱
【培訓時間】:1天
【培訓對象】企業(yè)中基層管理者
【課程背景】:
良好心態(tài)是成就事業(yè)有利保證,就一定要有高績效的團隊,這已經(jīng)是企業(yè)的共識。團隊是如何創(chuàng)建的?是什么因素影響了團隊的創(chuàng)建?團隊創(chuàng)建的目的是什么?如何才能實現(xiàn)團隊的業(yè)績提升?
【培訓收益】:
1.職場發(fā)展、決定未來的三個關鍵要素;
2.什么是成熟客觀的職業(yè)化心態(tài);
3.如何在成就企業(yè)的同時成就自己;
4.優(yōu)秀團隊的核心內因;
5.如何打造和諧的團隊關系,從而爆發(fā)1+1>2的能量一致對外;


第一部分:增強團隊凝聚力
第一講:團隊的價值
一、故事:螞蟻軍團
二、什么是團隊
三、高效團隊的基本特征
四、塑造團隊精神
五、電影故事《亮劍》片段
第二講:破“四舊”立團隊
一、破經(jīng)驗主義
二、破本位主義
三、破功利主義
四、破個人英雄主義
【案例】:1929年毛澤東的延安講話
五、建立團隊的步驟:
(一)塑精神
(二)立目標
(三)確職責
(四)勤溝通
(五)形默契
【互動】:你兒童時代的趣事
第三講:塑造商業(yè)人格-----執(zhí)行的團隊,內心的強大
一、人格與商業(yè)
為什么不行動?要看別人怎么做。為什么心情煩燥?因為熱衷于內部比較。
為什么不做結果?因為心中沒有原則。為什么不負責任?因為企望別人承擔。
這就是商業(yè)人格的缺失,沒有商業(yè)人格,就沒有職業(yè)化的根本,就沒有執(zhí)行的團隊。
二、商業(yè)人格
二個要素:靠原則去做事、靠結果做交換。
二個標準: 成年人邏輯/社會人心態(tài).
三、商業(yè)文明啟蒙
第四講:結果與任務-----請給我結果
我們認為是在做結果,實際上是在完成任務。結果與任務完全不同。
一、結果意味著什么?
1.商業(yè)交換
公司是以結果做商業(yè)交換的平臺
2.企業(yè)生死
企業(yè)依靠結果生存。
3.不同人生。
人生是一個一個結果積累的過程。
二、什么是任務,什么是結果?
結果“三要素”:有時間、有價值、可考核。
三、如何做結果?
1、重點法;2 、分解法;3、遞進法。
四、結果思維訓練法
1、結果外包法;2、底線結果法。
第五講:客戶價值-----執(zhí)行的動力與方向
客戶好像每天都在與我們在一起,實際上我們根本不懂客戶。
一、什么是客戶?
我們的衣食父母、是越用越多的資源、是我們的商業(yè)回報。
二、什么是客戶價值?
滿足客戶價值需求;超越客戶既定的期望。
企業(yè)生存的底線,執(zhí)行的動力和方向。
1. 關系或形象
2. 客戶解決方案
三、怎么做客戶價值?
(一)原則
1、高價值; 2、低成本; 3、可體驗; 4、能持續(xù);
四、客戶價值的修煉
1.你的客戶是誰?
2.上周為這些客戶做了哪些工作?
3.這些工作的結果是什么?
4.本周準備做什么事感動客戶?
五、內部客戶價值
只有內部客戶價值,才會有真正意義上的外部客戶價值。
1,對上級和平級:
給提前量,給依據(jù),給方案,給選擇題
2,對下級:
激勵,給成長機會,給原則,給方法。
第六講:執(zhí)行型人才的三大標準-----什么樣的人是執(zhí)行人才?
第一是信守承諾
第二是結果導向
第三是永不言敗
第二部分:陽光心態(tài)
第一講:陽光心態(tài)——快樂工作
一、改變不了事情,就改變態(tài)度
二、發(fā)現(xiàn)美好,樂觀豁達
三、活在當下,快樂每一天
四、只看自己擁有的,不看自己沒有的
五、酸甜苦辣才是真正的人生
六、和諧平衡、多元成功
七、刪除不必要的煩惱
第二講:積極心態(tài)
一、成就你人生的十大積極心態(tài)
二、毀壞你人生的十大消極心態(tài)
三、不要說“我辦不到”——積極與消極語態(tài)對照
四、正確處理好三件事
五、積極行動,拒絕拖延
六、笑對挫折和磨難
七、向自己積極地提問
八、失去太陽,擁抱星星
第三部分:自我激勵和情緒管理
第一講:構想命運
一、明確大目標
二、人生使命感
三、如何構想和改變命運
第二講:信念體系
一、應用信念
二、創(chuàng)造力和破壞力
三、積極態(tài)度與消極態(tài)度
四、加倍付出
第三講:心智模式
一、人格模式
二、思維模式
三、怡人的個性
四、積極的心態(tài)
第四講:生理心理
一、心理狀態(tài)的外在表現(xiàn)
二、生理牽動心理
三、自我暗示



《陽光心態(tài)與團隊建設》所屬分類
特色課程

《陽光心態(tài)與團隊建設》所屬專題
團隊建設、陽光心態(tài)、壓力管理與陽光心態(tài)培訓陽光心態(tài)與情緒管理、情緒壓力管理培訓、團隊凝聚力培訓、陽光心態(tài)與積極人生培訓銀行高效團隊建設、團隊經(jīng)營、職場壓力與積極心態(tài)、營銷團隊建設培訓、
《陽光心態(tài)與團隊建設》內訓服務流程
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為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師安新強老師簡介
安新強
安新強
安新強老師
——實戰(zhàn)派人資、管理講師
主要背景
★西安交大MBA
★國際職業(yè)培訓師協(xié)會高級培訓師
★國際人力資源管理師協(xié)會高級講師
★農業(yè)銀行特聘講師
★工商銀行特聘講師
★人民大學客座教授
★清華大學總裁班特邀講師
★世界500強企業(yè)泰國正大集團人力資源總監(jiān)
工作經(jīng)歷
曾任世界500強企業(yè)泰國正大集團人力資源總監(jiān)十年,積累了豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗。安老師在實踐中獨創(chuàng)的“6S績效管理理論和方法”是讓績效管理落地的有效工具,是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的有效載體,在業(yè)界擁有較高的聲望。安老師在國內專業(yè)刊物上發(fā)表了上百篇專業(yè)研究文章和案例。其中部分文章還榮獲相關領域金獎、銀獎,并被編輯錄入北京大學、浙江大學的MBA教材中,影響廣泛。
授課特色
★實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論與實際結合,內容實戰(zhàn)、實用、實效;
★神采飛揚、聲情并茂、激情四射、深入淺出、形式生動、內涵深刻;
★實戰(zhàn)型解答、以真實案例說明實際問題;
★觀點新穎,論述精辟,學術前沿、傳道授業(yè)、授人以漁;
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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