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新品上市營銷技能特訓營
添加時間:2016-06-03      修改時間: 2016-06-03      課程編號:100182927
《新品上市營銷技能特訓營》課程大綱

課程背景:
總經理很痛苦:新產品上市大出血,投入產出比失調;銷售總監(jiān)很痛苦:經銷商對新產品不買帳,銷售回款十分緩慢;營銷總監(jiān)很痛苦:新產品叫好不叫座,目標顧客不感興趣……95%的新產品上市之日就是退市之時,成功率極低!如何讓你的新產品與眾不同?如何快速提升新產品的知名度?如何讓經銷商爭奪你的新產品經銷權?如何低成本打動消費者的心?
隨著新品上市營銷技能課程推出,讓您的新產品在市場上所向披靡。

學員收益:
1、通過對新品失敗的原因分析,加深對新品上市工作系統(tǒng)性理解。
2、了解并破解新品上市五道關卡
3、使營銷人員了解新產品上市的系統(tǒng)性操作方法,從全程的角度來看待新產品上市

課程特色:
◆落地性——課程內容一聽就能懂,一懂就能用,一用就能靈。無須二次轉化,拿來即用
◆針對性——為銷售人員量身定制,課程內容100%貼合銷售人員的工作實際。
◆實用性——培訓突出實用效果,結合典型工作情景,聚焦銷售人員在客戶營銷中遭遇的各種疑難和困惑,給出解決要點和話術,學習之后,學員不需要轉化并能直接應用到工作中。
◆生動性——采用講授、研討、案例分析等互動交流的培訓形式,突出課堂生動性。

課程時間:2天,6小時/天
授課對象:營銷經理,各級區(qū)域市場營銷管理人員
授課方式:課程講授60%,案例分析及研討 20%,實操練習20%

課程大綱:
第一講:新品上市概述
1、新品上市目的
2、新品上市對企業(yè)的現實意義
3、新品的三元平衡
4、新品失敗原因分析
1)產品不能滿足顧客的期望
2)產品知名度不高,產品無廣告,或廣告?zhèn)鞑o力、訴求不當等
3)市場定位模糊,賣點不正確
4)分銷不當或不力
5)促銷活動不足
6)銷售管理混亂,引起內哄并擾亂市場
7)價格太高,無法與競爭對手抗衡,或者顧客不愿支付購買
8)業(yè)務人員素質低劣
9)選錯了銷售市場
10)銷售主管人員的失誤

第二講:新品成功上市五道關卡
1、內部人員關卡
2、經銷商關卡
3、渠道鋪貨關卡
4、終端推廣關卡
5、消費者關卡

第三講:新品上市六個一工程
一、了解一個市場
1、走訪終端
2、問目標消費者
3、問經銷商
4、看競爭對手
二、制定一個計劃(新品上市推廣計劃)
1、新產品有何特征?
2、新產品的市場(客戶層)何在?市場容量有多大?
3、應以何種方式銷售?
4、如何促銷?經銷商應承擔什么責任?
5、產品供應及售后服務工作是否準備好?
6、新產品在何時、何地、以何種方法、經什么人為對象發(fā)表?其規(guī)模如何?預算多少?
7、消費者和經銷商對產品的反映如何?是否有業(yè)績提升實例?
8、新產品推廣工作是否已準備完善
三、找準一個產品賣點(為消費者尋找一個購買產品的理由)
四、溝通好一個信息
1、告訴員工
2、告訴經銷商
3、告訴消費者
五、占領一個貨架
1、產品鋪貨行為
2、產品上架率
3、生動化陳列
4、導購引導
5、促銷拉動
六、樹立一個樣板市場(樣板市場,樣板客戶)

第四講:新品四動
一、自己動:員工愿意推
1、整合內部資源
2、調動員工推廣新產品的積極性
3、制定考核和激勵方案:
二、客戶動:經銷商愿銷
1、開發(fā)經銷商
2、如何說服經銷商推廣新品
3、經銷商推廣新品的障礙分析
4、調動經銷商銷售人員的積極性
三、終端動:終端店愿賣
1、讓終端愿意賣
2、讓顧客愿意買
3、讓更多的店賣
4、讓店賣得更多
5、做“活”才能賣“火”
6、細節(jié)決定成敗
四、顧客動:消費者愿買讓銷售人員動起來
1、陳列
2、售點廣告
3、現場導購
4、影響店老板
5、突出賣點
6、關鍵點促銷
7、補貨

第五講:新品上市成功經驗分享
1、市場試運作
2、新品突擊隊
3、建立根據地

《新品上市營銷技能特訓營》所屬分類
市場營銷

《新品上市營銷技能特訓營》所屬專題
投融資與上市實務整合營銷推廣培訓、云營銷培訓新產品上市操作實務、營銷管理、狼性營銷、品牌營銷管理、房地產營銷、海外營銷、營銷人員培訓、消費品營銷、
《新品上市營銷技能特訓營》內訓服務流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師張方金老師簡介
張方金
張方金
張方金老師 著名實戰(zhàn)營銷管理專家
澳大利亞南澳大學MBA
消費品企業(yè)研究所長
曾任:紅牛商學院營銷力項目中心主任、內訓師教練
曾任:金光集團APP亞洲漿紙區(qū)域經理
曾任:北京歐德建材(歐典地板)廣東、浙江大區(qū)經理
張老師專注消費品營銷渠道及區(qū)域市場開拓管理,擁有19年營銷管理經驗,近10年咨詢培訓經驗,具備咨詢和實業(yè)雙重職業(yè)經歷,課程全部源于實戰(zhàn)!
曾先后主導過紅牛維他命飲料、雅客食品、金冠食品、貴人鳥服裝、紅星美凱龍、塔牌紹興酒、繁清家具、雪花啤酒全國營銷體系培訓項目兼首席營銷講師。先后培養(yǎng)內訓師30多名,平均每年度培訓課時達600多,累計開發(fā)課程22門,其中《區(qū)域市場開發(fā)與經銷商管理》課程,連續(xù)4年被選入紅牛系統(tǒng)中高層管理團隊在崗培訓必修課程(受眾達1600人次),同時被金冠食品、紅牛維他命飲料、繁清家具等選入年度培訓必修課程,重復10次采購(受眾達2000人次)。

實戰(zhàn)經驗:
企業(yè)實戰(zhàn)經驗:
◆于1999年到2004年擔任金光集團APP亞洲漿紙金紅葉紙業(yè)(蘇州工業(yè)園)公司區(qū)域經理,先后帶領團隊轉戰(zhàn)傳統(tǒng)渠道、現代渠道及特通渠道的市場開發(fā)與維護,領受大區(qū)下達的銷售目標,進行分解、量化,對銷售目標達成負全責;建設銷售團隊,確保團隊成員思想統(tǒng)一,確保核心指標和達成措施貫徹到底,提高團隊業(yè)務水平。針對金紅葉紙業(yè)酒店、賓館通路,成功阻擊競品(金佰利),成功開發(fā)經濟型酒店15家,四星級酒店6家,五星級酒店3家,特通渠道業(yè)績榮獲華南大區(qū)第一名。
◆2004年到2006年擔任北京歐德建材材料有限公司(歐典地板)廣東、浙江大區(qū)經理,協(xié)助全國營銷總監(jiān)參與公司市場營銷策略的制定,建立和管理銷售隊伍;組織市場開發(fā),執(zhí)行渠道政策;制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標,完成銷售任務,使杭州小區(qū)推廣經驗在歐典全國復制、推廣,并深入廣州、深圳等一線城市豪華小區(qū)取得顯著效果。使得價格2008元/平米的歐典地板迅速走進長三角和珠三角。
二、咨詢培訓經驗:
◆曾主導與紅牛維他命飲料項目合作,連續(xù)6年擔任大區(qū)培訓負責人,承擔內部講師團隊管理與培養(yǎng),通過嚴格選拔與培養(yǎng),成功培養(yǎng)了13名弟子成為紅牛系統(tǒng)的優(yōu)秀講師,客戶年度銷售額同比超過20%,行業(yè)平均水平為12%左右,見證紅牛從45億到200億的飛躍;
◆曾為金冠食品提供年度營銷培訓,巡回主講《新品上市營銷技能》培訓,有力保障了“金冠”黑糖話梅新品上市,刮起糖果行業(yè)“黑糖話梅”新旋風(從此開啟黑糖話梅新品類),實現金冠食品二次創(chuàng)業(yè),上市當年實現銷售額1個多億;
◆曾負責福建福馬食品公司“愛尚”非蛋糕新品上市營銷咨詢項目,為提升福馬食品形象,改福馬食品粗放經營為精細化管理,重構福馬營銷體系,推出“愛尚”非蛋糕新產品,項目涉及營銷組織、薪酬、績效、制度與流程等體系平臺,新品推廣涵蓋新品概念發(fā)掘到招商、上市鋪市、動銷監(jiān)控、助銷推廣等,實現福馬食品華麗轉身,突破民企發(fā)展瓶頸,完成福馬企業(yè)三年戰(zhàn)略。實現10億規(guī)模的新突破。
◆曾負責四川繁清家具營銷咨詢項目,涉及營銷模式、營銷體系與樣板市場打造等,為繁清家具二次創(chuàng)業(yè)打下了基礎,順利實現轉型升級。成都、西安樣板市場打造實現業(yè)績同比45%的增長。
◆曾主導仁升食品營銷體系搭建,重構營銷組織管理、市場開發(fā)與管理、銷售保障管理等模塊,為仁升食品營銷戰(zhàn)略的實現提供了強有力的保障。在減員增效,提升管理實效的前提下,企業(yè)利潤同比上年增長35%。
◆曾主導繁清家具培訓體系建設,針對性開發(fā)《贏戰(zhàn)終端—家居建材終端實戰(zhàn)技能提升》課程,授課效果非同凡響,成功選入年度培訓必修課程,從此每年為該企業(yè)做培訓,一直合作至今。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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