《樂在工作——陽光心態(tài)》課程大綱
一、認知工作的價值
什么是工作?工作帶來的只是一份收入嗎?
工作的意義是什么?
工作價值與金錢的關系
工作需求的層次理論
二、樹立良好的工作心態(tài)
為什么要用心對等工作?
工作態(tài)度與工作的關系——三種不同的工作態(tài)度與結果
準確的人生定位——企業(yè)帶給員工的價值
您不可不知的工作真相
三、工作態(tài)度對工作的作用
心態(tài)對工作的影響
墨非實律的啟示
情緒對工作的影響
報怨心態(tài)的成因
樂觀態(tài)度與悲觀態(tài)度的區(qū)別
四、工作中的壓力調適
工作中壓力的分類
壓力管理的實用方法
自我壓力的分析
工作中壓力的積極作用
五、樂在工作的秘訣與方法
快樂工作要具備的能力
面對不斷變化的環(huán)境的三個對策
明確個人目標與企業(yè)目標
成就的三塊意識“絆腳石”
固定思維形成的個人發(fā)展“瓶頸”
處理問題的方式決定結果
六、樂在工作的思維模式
陽光思維
從工作中獲得樂趣的方法
如何才能不受他人干擾
快樂的三個層次
《樂在工作——陽光心態(tài)》課程目的
人們幾乎把大部分醒著或精力充沛的時間,全部奉獻給了工作,一周將近四十小時,一年四十八周至五十周,長達四十年,如何才能快樂的渡過這段美麗的時光呢?
其實,工作可說是每個人一生中最珍貴的資產,婚姻、家庭、子女,甚至名譽、地位與友誼都靠它來培養(yǎng)、維持。此外,我們一生中許多珍貴的人生經歷與生命智能,也是通過工作而獲得的。做喜歡的工作,會從各方面增進幸福,提升自己及家人財務上的保障會帶給你溫暖的滿足感,工作能力和成就感可充實你的自我價值感,有建設性的工作能讓你自知對社會有所貢獻,從而提升生命的熱忱 華德•迪士尼說過:“一個人除非做自己喜歡的工作,否則很難有所成就!
是否能快樂的工作,到底由誰決定呢?如何才能樂在工作,快樂的生活呢?樂在工作課程,使你發(fā)現快樂其實很容易,從實際出發(fā)解除不快的因素,釋放心靈,工作并快樂著。
《樂在工作——陽光心態(tài)》所屬分類
特色課程
《樂在工作——陽光心態(tài)》所屬專題
樂在工作培訓、