培訓(xùn)目標：

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培訓(xùn)目標：

1、了解企業(yè)基本的經(jīng)營理念 2、系統(tǒng)了解精益思想的核心方法 3、工作和干活是不同的概念 4、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的七大浪費 5、準時化和自動化的真實意義 6、精益管理就是讓工作簡單化

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培訓(xùn)目標：

• 了解管理的步驟與程序 • 能夠為你部門設(shè)定宗旨與使命（制定方向） • 發(fā)展一套大家一致同意的價值觀 • 建立共享的意愿 • 有效制定共同工作計劃 • 激發(fā)團隊熱情...

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培訓(xùn)目標：

①解決企業(yè)和員工由“雙輸”變“雙贏” ②學(xué)會識別人才的深層次素質(zhì) ③學(xué)會把合適的人配置到合適的崗位上 ④解決企業(yè)培訓(xùn)的方向問題 ⑤解決企業(yè)核心員工流失的問題

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