培訓(xùn)目標：

1．為企業(yè)解決實際銷售問題，提升您的團隊銷售業(yè)績！ 2．課程將深刻詮釋銷售行為的核心本質(zhì)，掌握簡單易行并行之有效的銷售實戰(zhàn)技巧，從根本上把握與推進客戶購買進程，提升成交率！ 3． 課程將將徹底打...

培訓(xùn)目標：

• 透徹掌握三大財務(wù)報表，讀懂財務(wù)報告 • 各部門與財務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺上達成有效溝通 • 建立起清晰的成本控制意識 • 強化現(xiàn)金流意識，提高資金運作效率 • 學(xué)會使...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

 為什么企業(yè)老是做不大?  為什么以前的方法不靈了?  為什么企業(yè)規(guī)模上去了，利潤并沒有同步上升?  如何適應(yīng)新的競爭環(huán)境?  如何才能做到發(fā)展與贏利的平衡? ...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

家具企業(yè)市場調(diào)研技巧及如何進行銷售預(yù)測

培訓(xùn)目標：

• 對企業(yè)現(xiàn)狀非常有效的診斷工具 • 找出當(dāng)中隱藏的動力、信息 • 協(xié)助組織找出瓶頸階段、停滯不前的原因 • 以實際身體智慧而非理性 • 著重目前的事實、現(xiàn)狀 ...

培訓(xùn)目標：

◎ 培養(yǎng)一流的銷售團隊經(jīng)理人 ◎ 學(xué)習(xí)如何設(shè)定銷售流程與計劃 ◎ 提升業(yè)務(wù)團隊的管理能力 ◎ 養(yǎng)成團隊的高紀律性 ◎ 建立員工激勵系統(tǒng) ◎ 有效的貫徹及實現(xiàn)組織目標 ◎ 建立一流的銷售培訓(xùn)系統(tǒng) ◎ 帶領(lǐng)...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

◎ 培養(yǎng)一流的銷售團隊經(jīng)理人 ◎ 學(xué)習(xí)如何設(shè)定銷售流程與計劃 ◎ 提升業(yè)務(wù)團隊的管理能力 ◎ 養(yǎng)成團隊的高紀律性 ◎ 建立員工激勵系統(tǒng) ◎ 有效的貫徹及實現(xiàn)組織目標 ◎ 建立一流的銷售培訓(xùn)系統(tǒng) ◎ 帶領(lǐng)...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

如何運用最簡單、實用的方法，最經(jīng)濟的成本,來達到車間的規(guī)范管理和有效的改善？實現(xiàn)成本與交期，質(zhì)量與效益的統(tǒng)一。《生產(chǎn)現(xiàn)場管理》培訓(xùn)以現(xiàn)場管理為基礎(chǔ)，從操作、價值的角度告訴你生產(chǎn)過程中現(xiàn)場如何管...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

1、幫助企業(yè)建立產(chǎn)品合格率提高的機制和流程； 2、幫助學(xué)員掌握質(zhì)量改進的方法和工具。

培訓(xùn)目標：

本課程從質(zhì)量管理概論、體系入手，幫助學(xué)員掌握質(zhì)量檢驗、計量基礎(chǔ)知識，熟練使用幾種常用的質(zhì)量改進與質(zhì)量管理工具，快速增強第一線管理者品質(zhì)意識和品質(zhì)管理技能，熟練使用相關(guān)品質(zhì)管理工具；

培訓(xùn)目標：

課程目的為配合生產(chǎn)企業(yè)適應(yīng)市場多元化需要，提高生產(chǎn)管理水平，將企業(yè)不同的競爭戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)任務(wù)或要求，本次培訓(xùn)將通過利用生產(chǎn)過程中的設(shè)計、管理與改進方法，學(xué)習(xí)如何提高企業(yè)的盈利能力。