《打造正能量卓越團隊》課程詳情
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導(dǎo)入：1、團隊組建與檢閱
2、互動：愛的傳遞
第一部分 認(rèn)知正能量
感受正能量
感悟：快樂與痛苦
游戲：鏡像法則——正能量是如何產(chǎn)生的!
視頻：《智者正能量》
認(rèn)知正能量
案例：正能量無處不在
思考：重新認(rèn)知工作價值
感悟：《道法自然》
擁抱正能量
討論：發(fā)掘小組各成員的正能量
演示：開啟→傳遞→分享
工具：放大鏡與縮小鏡法則
第二部分 領(lǐng)導(dǎo)正能量
角色與位置
游戲：模仿秀--我是誰？
剖析：角色定位『朋友？教練？家長？』
案例：圣雄甘地
分享：員工是一面鏡子，領(lǐng)導(dǎo)是一面旗幟
工具：如何評估領(lǐng)導(dǎo)者在團隊中的價值系數(shù)
責(zé)任與義務(wù)
討論：人一生的責(zé)任與義務(wù)？
解碼：馬斯洛需求理論『向善、向上、向陽、向美』
剖析：你為誰而工作？
案例：工作就是生命的塑像
感悟：工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量
領(lǐng)導(dǎo)與管理
剖析：管理『硬件』與領(lǐng)導(dǎo)『軟件』的本質(zhì)區(qū)別
解碼：職位『管人』與地位『管心』的有效方法
分享：正能量領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的素質(zhì)
傳遞：正能量領(lǐng)導(dǎo)者做事的四種境界
工具：學(xué)會建立一套五心服務(wù)體系：關(guān)心、談心、愛心、安心、同理心
第三部分 正能量團隊
當(dāng)下的團隊
探討：小組間交流當(dāng)下帶領(lǐng)團隊的困惑與瓶頸
演示：教練指揮下的團隊
案例：優(yōu)秀的員工都快樂
分享：成為正能量團隊成員具備的特征
工具：外部環(huán)境+內(nèi)心世界
“物心”一致
感悟：太極應(yīng)用智慧
分享：如何達到“物心”一致
剖析：動力與阻力
工具：曲線法則
正能量團隊
討論：何為正能量團隊？
打造正能量的核心理念：富士康事件=負(fù)能量，汶川地震=正能量
剖析：團隊的合力（正能量）與分力（負(fù)能量）
阻礙正能量團隊發(fā)展的5個誤區(qū)：諷刺、攀比、拒絕、懶惰、抱怨
分享：正能量團隊的8項標(biāo)準(zhǔn)
演示：現(xiàn)場組建正能量團隊并檢閱
第四部分 正能量文化
關(guān)注目標(biāo)法
分享：授權(quán)，把目標(biāo)交給每個人
案例：只有正能量的團隊才可以創(chuàng)造價值
實施：三大重點：高績效+良好的心理感受+正面反饋
四大系統(tǒng)：學(xué)習(xí)系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、溝通系統(tǒng)、激勵系統(tǒng)
五個統(tǒng)一：目標(biāo)、聲音、文化、行動、價值觀
快樂傳遞法
感知：快樂為正、悲傷為負(fù)
分享：主動=快樂=正能量 被動=痛苦=負(fù)能量
實施：優(yōu)秀者擁有正能量
領(lǐng)導(dǎo)者傳遞正能量
積極團隊升華正能量
學(xué)習(xí)提升法
感悟：正能量團隊?wèi)?yīng)該學(xué)什么？
改善：正能量團隊?wèi)?yīng)該如何學(xué)？
解碼：學(xué)以致用——學(xué)習(xí)讓每個人擁有足夠的正能量
第五部分 愛的正能量
感恩正能量
感恩父母養(yǎng)育之恩
感謝企業(yè)培養(yǎng)之恩
感恩領(lǐng)導(dǎo)教誨之恩
感謝同事幫助之恩
感激朋友陪伴之恩
有愛有力量
1、人生中最不能敷衍的是父母的愛和自己的靈魂
2、調(diào)查：家人的心靈密碼
3、分享：孝有四別
4、感悟：感人至深的一條短信
5、方法：孝是一種心態(tài)，愛是一種狀態(tài)，心靈保持靜態(tài)，生活需要動態(tài)，心理就不會變態(tài)。
愛的布施
感恩——人生旅途免費的加油站
你的生日與母親受難日/你的成長與父母的艱辛/你的迷途與父母的眼淚/你的快樂與父母的笑臉
分享：人生的五種身份
感悟：《天使的翅膀》
感恩視頻：《愛的味道》
第六部分 合影留念
一、自由問答環(huán)節(jié)
二、合唱《在路上》
三、集體合影留念
《打造正能量卓越團隊》培訓(xùn)受眾
企事業(yè)單位各部門管理人員、骨干員工、儲備干部及白領(lǐng)人士，愿意讓自己心靈富足獲得正能量的優(yōu)秀領(lǐng)袖。
《打造正能量卓越團隊》課程目的
1、為什么每個領(lǐng)導(dǎo)者的能力不一樣？為什么每個員工的工作態(tài)度不一樣？為什么每個人的生活品質(zhì)不一樣？為什么有的團隊成就卓越，有的團隊卻總是死氣沉沉？······因為事情的結(jié)果往往來源于行動，行動來源于選擇，選擇有正負(fù)兩面，正能量帶給我們的是進步與成功，而負(fù)能量帶給我們的則是痛苦與失敗。
2、團隊建設(shè)被當(dāng)代中國企事業(yè)單位視為管理中最大的難題：組織不利、溝通不暢、角色和職責(zé)劃分不明確、執(zhí)行力不強、工作態(tài)度消極、員工流失嚴(yán)重……但真正影響團隊效率與發(fā)展的最大原因是：缺乏正能量。
《打造正能量卓越團隊》所屬分類
綜合管理
《打造正能量卓越團隊》所屬專題
團隊建設(shè)、
正能量員工塑造、
正能量員工塑造培訓(xùn)、
卓越團隊建設(shè)、
卓越團隊和4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
《打造正能量卓越團隊》授課培訓(xùn)師簡介
李老師
8090后管理教練、8090后心智模式研究院院長、中國新生代『心式管理模式』創(chuàng)始人、心靈成長訓(xùn)練師、職業(yè)化管理導(dǎo)師、企業(yè)心智管理教練、關(guān)注平民教育的倡導(dǎo)者和實踐者、中小企業(yè)管理顧問；擁有8年教育培訓(xùn)行業(yè)研發(fā)與實踐經(jīng)驗：一所全日制高級中學(xué)從教經(jīng)驗，一家上市公司、兩家連鎖企業(yè)培訓(xùn)與管理經(jīng)驗。
中國人力資源開發(fā)研究會、中國企建工程中心特聘專家，東莞市政府特邀大學(xué)生就、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師，中華講師網(wǎng)、中國培訓(xùn)網(wǎng)、中華企管培訓(xùn)網(wǎng)、恒緣心理學(xué)應(yīng)用機構(gòu)、中山大學(xué)嶺南學(xué)院、清華中旭商學(xué)院等全國多家知名機構(gòu)特邀授課專家。成功舉辦“無須指責(zé)，做好榜樣--關(guān)注中國新生代成長萬人專訪”公益活動，并在十多家校企建立非營利性機構(gòu)『8090后心智模式研究院心靈之家咨詢中心』。2012年策劃和執(zhí)行了3家中小企業(yè)的管理臥底工作，創(chuàng)立“企業(yè)心學(xué)院”。擅于從企業(yè)本源塑造其核心競爭力、從員工本身提升其崗位勝任力。常年應(yīng)邀為各企事業(yè)單位授課，至今已使數(shù)十萬人在感悟和反思中獲得心靈、思想、行為的升華與突破。李根穩(wěn)老師被學(xué)員們親切的稱為“有生命力的老師”！也被中小企業(yè)家親切的冠以“中小企業(yè)李政委”！
授課特點：
深厚的心理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)與管理學(xué)功底，結(jié)合NLP、教練技術(shù)、心智改善、心理咨詢等專業(yè)手法，講解深入淺出，演繹通俗易懂，善于撲捉現(xiàn)場案例，讓學(xué)員身臨其境，課堂輕松愉悅。常年深入企業(yè)內(nèi)部進行調(diào)研和專訪，自主研發(fā)多種實用的解決問題之工具和技巧，將理論性、趣味性與實效性相結(jié)合，體驗、參與、訓(xùn)練、分享、研討、互動式的教學(xué)方法，能讓大家在學(xué)中練，在練中學(xué)，寓教于樂，立刻產(chǎn)生提升和改變，深受企業(yè)和學(xué)員好評。
學(xué)員反饋
課堂氛圍熱烈融洽，講師思路清晰，他通過真實案例再現(xiàn)、故事引入啟發(fā)、短片視頻討論、角色扮演、靜心冥想、游戲參與等方式，深入淺出、寓教于樂，使得知識系統(tǒng)化、具體化，產(chǎn)生正能量和行動力，易學(xué)、易懂、易用，能解決實際工作及生活中的問題。
培訓(xùn)服務(wù)單位：
中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國平安、偉易達電子、華為電子、智通人才、南方人才、澤榮集團、LG、中山美的集團、凱潤電子、海爾集團、美國AAF、三星電子、昭合電子、步步高電子、科杰運動、飛利浦照明、天獅集團、雅芳（中國）、招商銀行、浦發(fā)銀行、安利（中國）、新華保險、華堅集團、共贏共享、日禾餐飲、尚沃科技、九佳集團、希爾頓酒店、金凱悅酒店、諾爾曼酒店、裕元集團、特名教育、學(xué)大教育、九比學(xué)校、東莞理工學(xué)院、城市學(xué)院、東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東科技學(xué)院、廣東醫(yī)學(xué)院、菲菲教育、圓方外語、光怡地產(chǎn)、金睿實業(yè)、佰鴻電子、中南集團、信鴻實業(yè)、亦安普、華南集團、中信物業(yè)、新麗鞋業(yè)、新路程、雅爾典、皇佳窗飾、中潤綠線、歐康化工、博源泰、福興達、龍億科技、昱枰印刷、山水灣家具、利能達、德爾凱信、鴻聯(lián)九五、艷陽天、連展科技、惠程電氣、彩迅工業(yè)、福興達科技、立德時裝、攀高電子、喜天下科技、興鴻昌電器、顧康力化工、雅豪精密、網(wǎng)富科技、NOKIA、雀巢、添迪電子、湯森姆、DJL、杜邦電子、百音電子、新能源科技、太平人壽、新科磁電、華寶鞋業(yè)、華霖電器、卡西尼電子、友美電源、慧通人才、銓訊電子、宇球電子、FCI、中電新能源、大麥克、聚信科技、天弘科技、大普通信、康境環(huán)保、中能科技、科磊德數(shù)碼、洛貝電子、瑋孚電子、元創(chuàng)自控、生益科技、易事特電源、艾斯迪新材料、金威啤酒、先益電子、史特施實業(yè)、匯勛電器、銀河證券、萬維博通、金融聯(lián)集團、利能科技、贏博科技、盈時屋、NXP、尚科思、寧波銀行、�？迫鹛亍⑷A勤通訊、金隆投資、石碣大酒店、中大職業(yè)學(xué)院、滿堂彩、全利豐、鈺湖電力、銀河檢測等
《打造正能量卓越團隊》報名服務(wù)流程
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