《萬人停工背景下的企業(yè)社保風(fēng)險管理——繳;鶖(shù)繳保地點(diǎn)審計稽核爭議處理》課程詳情
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第一部分:《2014年社保年度專項審計之大幕再啟》
一、社;鶖(shù)的法律框架
• 社會保險法等10個重要規(guī)范性文件
二、年度工資性收入申報
1、哪些人需要申報?
• 港澳臺、外國人的收入
• 境外收入申報
• 非全日制員工一定不用報么?
2、需要申報哪些收入?
• 各類補(bǔ)貼怎么報
• 競業(yè)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需要報么?
• 股權(quán)激勵、企業(yè)年金、補(bǔ)充保險、補(bǔ)充公積金等問題細(xì)解
• 董事費(fèi)、福利費(fèi)要繳納社保么?
• 勞務(wù)派遣下的申報渠道和申報責(zé)任解析
3、統(tǒng)計周期怎么算?
• 為何年終獎被統(tǒng)計了兩次?
4、特殊情況應(yīng)當(dāng)怎么申報?
• 未足月工作人員申報要點(diǎn)——特殊人員怎么報?
• 生育津貼損失誰之過?——報錯了怎么辦?
• 異地參保的問題解析
三、會計師事務(wù)所社保審計實務(wù)
1、社保審計需要該提供什么材料?
• 過錄表的學(xué)問
2、如何實現(xiàn)對專項審計的監(jiān)督?
• 政府部門的委托審計對誰負(fù)責(zé)
3、過錄表中的疑難雜癥
• 生育女職工、服兵役職工、下崗職工之“我該怎么填”?
四、社;鶖(shù)調(diào)整實務(wù)
1、社;鶖(shù)與“指數(shù)化工資”
• 社保基數(shù)對養(yǎng)老金的作用
2、三類基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)的辦理要點(diǎn)
• 一般調(diào)整
• 司法文書調(diào)整
• 年度消極基數(shù)調(diào)整
五、審計整改實務(wù)
1、審計整改的流程操作
2、幾類可提出審計整改異議的情況解析
3、審計整改異議的具體操作
第二部分:《社會保險爭議的另辟蹊徑》
一、社保爭議的概述
1、社保行政爭議處理現(xiàn)狀
2、社保非行政爭議處理現(xiàn)狀
3、社會保險爭議的舉證原則
二、社會保險爭議之勞動仲裁 7月1日新動向
1、社保繳費(fèi)爭議的受理范圍
• 不繳、漏繳、少繳、其他分別怎么處理?用人單位有何法律責(zé)任?
2、社保繳費(fèi)爭議不予受理的幾類情況
3、工資支付情況和具體金額的舉證責(zé)任和事實認(rèn)定
• 社保漏繳利息差——誰的責(zé)任
4、需要注意的其他幾類特殊情況:
• 協(xié)保人員、協(xié)解人員、一次性繳納鎮(zhèn)保人員
• 一事不再理原則
三、社會保險爭議之勞動監(jiān)察舉報
1、勞動監(jiān)察舉報社保爭議之受理范圍
• 與社保受理的分工
2、勞動監(jiān)察的辦案程序
• 用人單位、用工單位主體審查案例
• 調(diào)查取證的解析
3、勞動監(jiān)察的處理結(jié)果
• 責(zé)令整改與行政處罰
4、勞動監(jiān)察的社保爭議幾類特殊情況:
• 時效問題——社保維權(quán)究竟有沒有時效?
• 工資基數(shù)的特殊程序
• 勞動監(jiān)察的行政處罰
四、社會保險爭議之社;伺e報
1、三類社保稽核
• 日;
• 重點(diǎn)集合
• 舉報稽核
2、社會保險爭議的另辟蹊徑——舉報稽核
• 事實調(diào)查會與簡易程序
五、社會保險補(bǔ)繳實務(wù)
1、簡易(短期)補(bǔ)繳實務(wù)
2、一般(中長期)補(bǔ)繳實務(wù)
• 申報材料
• 審核要點(diǎn)
• 關(guān)聯(lián)影響
3、特殊補(bǔ)繳
六、互動答疑
《萬人停工背景下的企業(yè)社保風(fēng)險管理——繳保基數(shù)繳保地點(diǎn)審計稽核爭議處理》所屬分類
特色課程
《萬人停工背景下的企業(yè)社保風(fēng)險管理——繳;鶖(shù)繳保地點(diǎn)審計稽核爭議處理》所屬專題
企業(yè)風(fēng)險防范與管控、
風(fēng)險管理、
內(nèi)部控制培訓(xùn)、
內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險管理培訓(xùn)、
內(nèi)部控制與內(nèi)部審計管理培訓(xùn)、
內(nèi)控評估培訓(xùn)、
流程審計、
《萬人停工背景下的企業(yè)社保風(fēng)險管理——繳保基數(shù)繳保地點(diǎn)審計稽核爭議處理》授課培訓(xùn)師簡介
張佶
張老師原任上海市社會保險事業(yè)管理中心基金征繳科科長,在上海市社保系統(tǒng)從事業(yè)務(wù)結(jié)算和社保經(jīng)辦多年,具有極其豐富的社會保險業(yè)務(wù)知識和操作經(jīng)驗!渡鐣kU法》實施后,張佶多次擔(dān)任區(qū)政府人力資源和社會保障部門的講師,為轄區(qū)的參保單位進(jìn)行社會保險法律知識和業(yè)務(wù)經(jīng)辦的系列講座,擔(dān)任長寧勞動關(guān)系協(xié)會的勞動關(guān)系特約講師。
近年來,發(fā)表了《社保異地轉(zhuǎn)接,少跑冤枉路》、《年度職工工資性收入申報“十問”》、《“綜保并軌”、“鎮(zhèn)保并軌”熱點(diǎn)問題解析》、《上!吧绫!睂崉(wù)操作系列之——繳費(fèi)通知書應(yīng)該怎樣計算?》、《招工后勿忘參加“社!薄贰ⅰ秳趧雍贤械纳鐣kU條款之法律分析》、《未交社保辭職,也能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償》、《入職首月不足月工作得的社保繳納問題》、《誰說交社保不如買定投?》、《怎樣了解你的養(yǎng)老保險帳戶?》、《靈活就業(yè)人員需及時繳納社!返缺姸嗾撐。