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卓越的執(zhí)行力 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2015-06-26      修改時(shí)間: 2017-03-31      課程編號(hào):100282149
《卓越的執(zhí)行力》課程詳情
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一、關(guān)于“執(zhí)行力”主題的由來
二、為何“執(zhí)行力”被如此重視
 執(zhí)行力研討的意義
 為何執(zhí)行力比以前受到更多的重視
 執(zhí)行力為何易于滯后
 為何不能只停留在計(jì)劃環(huán)節(jié)
三、關(guān)于執(zhí)行力的基本原理和框架
 企業(yè)執(zhí)行力的四維結(jié)構(gòu)
 經(jīng)營層執(zhí)行力
 管理層執(zhí)行力
 員工層執(zhí)行力
 關(guān)于超越執(zhí)行力
 不同層面人員的執(zhí)行力結(jié)構(gòu)
 經(jīng)營層人員的執(zhí)行力結(jié)構(gòu)
 管理層人員的執(zhí)行力結(jié)構(gòu)
 一線員工層人員的執(zhí)行力結(jié)構(gòu)
 不同層面人員的執(zhí)行力提升重點(diǎn)
四、企業(yè)執(zhí)行力塑造與不同層面人員所要學(xué)習(xí)的相關(guān)系列課程
 不同層面執(zhí)行者與系列課程對(duì)應(yīng)
 執(zhí)行力體現(xiàn)和滲透的環(huán)節(jié)
五、不同層面執(zhí)行力提升的綜合措施和相關(guān)案例
 經(jīng)營層人員的執(zhí)行力提升
 管理層人員的執(zhí)行力提升
 一線員工層人員的執(zhí)行力提升

《卓越的執(zhí)行力》培訓(xùn)受眾
企業(yè)高層經(jīng)營管理者、辦公室主任、培訓(xùn)部經(jīng)理,相關(guān)管理人員

《卓越的執(zhí)行力》課程目的
v 明確企業(yè)執(zhí)行力體系的主要內(nèi)涵;
v 把握企業(yè)執(zhí)行力體系的基本框架;
v 分析執(zhí)行力體系構(gòu)建的核心環(huán)節(jié);
v 把握不同層面人員執(zhí)行力提升的重點(diǎn)工作;
v 計(jì)劃企業(yè)執(zhí)行力體系構(gòu)建的相關(guān)工作;
v 初步形成執(zhí)行力體系構(gòu)建的課程體系和相關(guān)工作體系。

《卓越的執(zhí)行力》所屬分類
綜合管理

《卓越的執(zhí)行力》所屬專題
執(zhí)行力贏在執(zhí)行培訓(xùn)、從技術(shù)走向管理培訓(xùn)、高效執(zhí)行力、卓越服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力培訓(xùn)、項(xiàng)目執(zhí)行力、打造卓越執(zhí)行力

《卓越的執(zhí)行力》授課培訓(xùn)師簡介
周老師
周老師
企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘培訓(xùn)講師,卡耐基教育集團(tuán)高級(jí)簽約咨詢師,實(shí)戰(zhàn)派咨詢管理專家,顧問式培訓(xùn)、培訓(xùn)總監(jiān),清華大學(xué)、北京大學(xué)、時(shí)代光華商學(xué)院特聘培訓(xùn)講師
周老師多年從事企業(yè)高層管理與咨詢工作經(jīng)驗(yàn),在蒙牛集團(tuán)、三星電子等大型集團(tuán)公司及管理顧問公司歷任培訓(xùn)經(jīng)理、行政總監(jiān)、營銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理等職位。同時(shí),子人老師擁有5年銷售經(jīng)驗(yàn),13年培訓(xùn)、管理經(jīng)驗(yàn)。多年來潛心研究企業(yè)培訓(xùn)體系的建立,高績效的中高層管理設(shè)計(jì),人力資源6大模塊項(xiàng)目推進(jìn)。
對(duì)企業(yè)管理、客戶服務(wù)、品牌管理、企業(yè)文化等具有良好的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)驗(yàn);不僅具有深厚的理論知識(shí),而且具備豐富的實(shí)踐操作能力;注重對(duì)企業(yè)管理問題的分析和解決、講求實(shí)效性和適用性。
周老師課程特色:
周老師善于解答學(xué)員疑問,上課形式多樣,風(fēng)趣幽默,深入淺出,充分互動(dòng),現(xiàn)身說法,實(shí)例分析研討,注重實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)、情景化教學(xué)。周老師倡導(dǎo)通過診斷和分析等咨詢手段,準(zhǔn)確定義企業(yè)核心問題所在,清晰界定問題點(diǎn),然后協(xié)助企業(yè)由點(diǎn)及面的整體改善。通過幫助企業(yè)調(diào)查、分析、指導(dǎo),采用具有針對(duì)性的方案,從而為企業(yè)創(chuàng)造出真實(shí)的效益。
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凡勝
  • 培訓(xùn)師:凡勝
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柏瑞
  • 培訓(xùn)師:柏瑞
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