公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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凡勝基本信息
凡勝
姓  名:凡勝
核心頭銜:廣州培訓(xùn)協(xié)會(huì)副秘書長
性  別:
所 在 地:廣州
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 721560397  59870764
咨詢熱線:020-29042042
凡勝個(gè)人簡介
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蘭州大學(xué)國際工商管理碩士(IMBA)、華中科技大學(xué)(電子技術(shù)與 計(jì)算機(jī)應(yīng)用),華南師范大學(xué)人力資源管理,
咨詢師,大學(xué)老師
廣州培訓(xùn)協(xié)會(huì)副秘書長
資深的企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)改善專家
實(shí)戰(zhàn)管理專家(可咨詢),精益生產(chǎn)專家(可咨詢), 服務(wù)營銷

15年的日本,臺灣,香港基層管理經(jīng)驗(yàn),人力資源管理和中高層管理經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)⑵髽I(yè)戰(zhàn)略管理和管理技能,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)案例結(jié)合,熟悉日本,臺灣,香港,民營企業(yè)的企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)方式和管理思想有深入理解,可以講課和咨詢。
矰有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),富有經(jīng)驗(yàn),也有3年在大學(xué)教授管理類課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
十多年來,凡老師對于人力資源管理,企業(yè)文化,精益生產(chǎn)技術(shù)結(jié)合項(xiàng)目管理,中基層管理技能實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),加以系統(tǒng)的研究總結(jié)。在明確公司的組織戰(zhàn)略,合理的公司組織治理結(jié)構(gòu)下,有效的領(lǐng)導(dǎo)下,如何提升企業(yè)效率,降低公司成本,加強(qiáng)公司執(zhí)行力,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作,方面有很深的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和理論研究。從領(lǐng)導(dǎo),管理和技術(shù),制度,文化的角度,實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和理論的角度;能夠做到實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效,為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)、診斷、顧問一站式的培訓(xùn)服務(wù)。讀研究生期間特喜歡研究《跨文化管理》《管理方法的研究》和《戰(zhàn)略管理》,《組織行為學(xué)》,《領(lǐng)導(dǎo)力》,《工程管理學(xué)》,《流程管理》,外教互動(dòng)式的上課和啟發(fā)式訓(xùn)練,讓學(xué)員受益匪淺。精學(xué)和練習(xí)《Management》、《Organization Behavior》、《Strategic human Resource Management》、《Cross Culture Communication》、《Leadership》、《GOALS》、《Create Your Own Future》 、《Time Management》等,能夠用中英授課。
裰對五金、通信、電子、塑膠、組裝、電力、服裝等行業(yè)有多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

凡勝主講課程
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高效溝通與表達(dá)技巧提升訓(xùn)練
《精益生產(chǎn)和人力資源管理訓(xùn)練》
《精益生產(chǎn)管理訓(xùn)練》
《精益生產(chǎn)戰(zhàn)略思維訓(xùn)練》
《精益改善項(xiàng)目和管理訓(xùn)練》
《計(jì)件工資改革訓(xùn)練》
《團(tuán)隊(duì)管理技能提升訓(xùn)練》
《班組長管理藝術(shù)訓(xùn)練》

授課風(fēng)格
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1、激情洋溢,氣氛活躍 2、互動(dòng)性強(qiáng) 3、案例豐富 4、理論與實(shí)際結(jié)合 5、邏輯性強(qiáng) 6、賞識培訓(xùn) 7、顧問式培訓(xùn)

服務(wù)過的客戶
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1.香港普源科技公司,
精益生產(chǎn)效率改革,為公司節(jié)約1100多萬,推行計(jì)件工資
從方案設(shè)計(jì),領(lǐng)導(dǎo),組織架構(gòu),方案,制度,技術(shù)改革,表格,一整套方案。
整體公司發(fā)生了奇跡改變,是我見過香港,臺灣,新加坡,法國公司中最成功的改善。公司香港經(jīng)理――― Thomas
2.廣州勝美達(dá)電子廠(日本公司,13000多人),
改善生產(chǎn)線整體生產(chǎn)效率提升25% ,6個(gè)月節(jié)約1,482,000 RMB ,五條Line減少人員172人 
改善措施:
1)從建立以總經(jīng)理為主的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,
2)以廠長和經(jīng)理的管理機(jī)制,
3)明確組織架構(gòu)與責(zé)任分工,
4)改善方案,匯報(bào)制度,
5)改善標(biāo)準(zhǔn)流程,項(xiàng)目,
6)特別通行方案制度,綠色通道,
7)改善合理化建議,合理化建議激勵(lì)制度,
8)推廣計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃等
整體MODEL拉改善,為公司效率提升30%做出好的樣板,公司總經(jīng)理何生


3.萬力電子
主導(dǎo)精益生產(chǎn),生產(chǎn)效率改革,建立精益生產(chǎn)體系
1)產(chǎn)能提升35%; 2)生產(chǎn)周期壓縮42% 3)不良品下降20%
4.沃華化肥廠
生產(chǎn)現(xiàn)場改善 建立高品質(zhì),精益生產(chǎn)體系
1)生產(chǎn)成本降低20.5%; 2)效率提高了23%;
5、番禺制衣廠
精細(xì)化生產(chǎn)改善
1)銷售額增加30%; 2)生產(chǎn)成本降低21%;
3)生產(chǎn)周期是以前的3/4; 4)交期遵守率提升至95%。
7、萊尼特電纜
生產(chǎn)現(xiàn)場管理
1)綜合成本降低15%,建立了低成本高產(chǎn)出的生產(chǎn)系統(tǒng);
2)同時(shí)主動(dòng)改善、并且持續(xù)改善的班組氛圍。

凡勝的內(nèi)訓(xùn)課課程
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課程名稱
在線咨詢        培訓(xùn)師:凡勝         咨詢熱線:020-29042042
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人數(shù):
例:20~30人
培訓(xùn)時(shí)間:
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