《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的客服運(yùn)營與服務(wù)價(jià)值創(chuàng)造——互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代客服中心服務(wù)定位與服務(wù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新》課程詳情
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當(dāng)客戶服務(wù)遇上互聯(lián)網(wǎng)——互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代客服中心服務(wù)定位與服務(wù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新
【課程目的】
1、學(xué)習(xí)經(jīng)典、系統(tǒng)的企業(yè)管理核心知識,構(gòu)建全面的知識結(jié)構(gòu),提升決策洞察力和管理水平。
2、理論聯(lián)系實(shí)際,解決實(shí)際問題,突破企業(yè)發(fā)展中的瓶頸問題。
3、了解現(xiàn)代多媒體客服中心體系的搭建與戰(zhàn)略運(yùn)營管理。
4、掌握最前沿的服務(wù)創(chuàng)新與服務(wù)變革管理模式。
【課程大綱】
1、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下客戶服務(wù)組織變革
1)互聯(lián)網(wǎng)改變中國的形態(tài)模式
2)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的商業(yè)模式變革(跨界、免費(fèi)、020、平臺)
3)互聯(lián)網(wǎng)呼叫中心發(fā)展歷程
4)互聯(lián)網(wǎng)變革對呼叫中心帶來機(jī)遇與挑戰(zhàn)
2 行業(yè)變化
2 技術(shù)變化
2 人員變化
發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)該解決客服中心未來3-5年的發(fā)展方向、發(fā)展階段、發(fā)展策略等問題
2、以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的組織屬性
1)沒有成功的服務(wù),只有時(shí)代化的服務(wù)
2)服務(wù)模式的顛覆
3)組織重構(gòu)的核心思考
4)客服體系重構(gòu)價(jià)值導(dǎo)向
輕平臺之統(tǒng)一運(yùn)營
輕平臺之云端部署
渠道交互全開放
組織團(tuán)隊(duì)全開放
用戶畫像精準(zhǔn)需求
滲透生命周期的服務(wù)價(jià)值創(chuàng)造
3、以客戶價(jià)值為導(dǎo)向的流程變革
1)流程重構(gòu)六大原則
2)業(yè)務(wù)流程重構(gòu)目標(biāo)與方法
3)業(yè)務(wù)流程結(jié)構(gòu)管理
4)流程重修變革成功五要素
5)蘇寧業(yè)務(wù)流程鏈下的生態(tài)圈系列案例介紹
4、以大數(shù)據(jù)為導(dǎo)向的技術(shù)變革
1)未來技術(shù)的實(shí)現(xiàn)
2)020接觸渠道技術(shù)案例
3)客戶體驗(yàn)升級客戶聲音收集案例
4)心服務(wù)快響應(yīng)服務(wù)處理案例
5)靈活高效的全壘打質(zhì)量管理時(shí)代智能質(zhì)檢案例
6)微時(shí)代的應(yīng)用,微平臺服務(wù)案例
5、以人才發(fā)展為導(dǎo)向的組織能力構(gòu)建
1)組織人才需求滿足的條件
2)組織支持及人員發(fā)展地圖
3) 符合戰(zhàn)略意圖的人員崗位能力模型
4)人才需求模型下的探測與實(shí)踐
5)實(shí)踐菁華:人才測評盤與點(diǎn)
6)人員培養(yǎng)與服務(wù)價(jià)值交互體現(xiàn)
6、如何讓組織活下去的關(guān)鍵因素
1) 組織環(huán)境下的服務(wù)預(yù)判
2) 如何進(jìn)行組織戰(zhàn)略制定與執(zhí)行統(tǒng)一
3) 自我價(jià)值以及環(huán)境、服務(wù)結(jié)構(gòu)審視
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下渠道、服務(wù)、營銷為一體的客服運(yùn)營與服務(wù)價(jià)值創(chuàng)造
【課程概述】在線服務(wù)是行業(yè)新趨勢,對于走在在線服務(wù)領(lǐng)域前沿的眾多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來講又是老課題。然而,不管是正在謀求轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)行業(yè)還在尋求在線服務(wù)突破的前沿企業(yè),大家紛紛聚焦在了「在線服務(wù)領(lǐng)域」,在線服務(wù)在眾目睽睽之下承擔(dān)起了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代用“服務(wù)優(yōu)勢”促“企業(yè)發(fā)展”新格局下的重要責(zé)任。如何以客戶體驗(yàn)為第一要素做好服務(wù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)?如何以客戶感知為導(dǎo)向做好服務(wù)管理與執(zhí)行?如何用互聯(lián)網(wǎng)的速度更迭服務(wù)觀念?如何擴(kuò)大服務(wù)優(yōu)勢圈粉絲、圈品牌、圈口碑,從而創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值?
本課程是許乃威老師近兩年實(shí)施項(xiàng)目中的得力之作,課程「三大亮點(diǎn)」:
1、結(jié)合國內(nèi)眾多著名企業(yè)的在線服務(wù)體系所設(shè)計(jì)
2、不只談體系建設(shè),也談如何開展服務(wù)推廣和粉絲創(chuàng)造
3、從服務(wù)中創(chuàng)造價(jià)值,通過在線服務(wù)創(chuàng)造企業(yè)營收課程內(nèi)容用互聯(lián)網(wǎng)思維與實(shí)際運(yùn)營相結(jié)合,體系化講解在線運(yùn)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入剖析粉絲經(jīng)營和微信圈經(jīng)濟(jì)在在線客服中心的應(yīng)用,助力企業(yè)通過在線服務(wù)創(chuàng)造收益,凸顯在線服務(wù)組織價(jià)值,創(chuàng)造客戶滿意度新高。許乃威老師用「兩個依據(jù)、三大亮點(diǎn)、五項(xiàng)內(nèi)容」詮釋互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新渠道、馨服務(wù)、心營銷在線客服的規(guī)劃、運(yùn)營和推廣。
【課程收益】1、了解互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的呼叫中心發(fā)展趨勢,以及在線服務(wù)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
4、了解在線客服系統(tǒng)建設(shè)的思路及能主導(dǎo)設(shè)計(jì)匹配業(yè)務(wù)需求的服務(wù)方案
5、學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)品牌建立及服務(wù)產(chǎn)品推廣、粉絲營造的方法
6、學(xué)習(xí)在線客服運(yùn)營管理體系、在線客服的績效考核指標(biāo)、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下在線客戶中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5、了解在線服務(wù)營銷體驗(yàn)關(guān)鍵點(diǎn)的管理與流程設(shè)計(jì)
【課程目的】1、學(xué)習(xí)經(jīng)典、系統(tǒng)的企業(yè)管理核心知識,構(gòu)建全面的知識結(jié)構(gòu),提升決策洞察力和管理水平。
2、理論聯(lián)系實(shí)際,解決實(shí)際問題,突破企業(yè)發(fā)展中的瓶頸問題。
3、了解現(xiàn)代多媒體客服中心體系的搭建與戰(zhàn)略運(yùn)營管理。
4、掌握最前沿的服務(wù)創(chuàng)新與服務(wù)變革管理模式。
【課程大綱】
第一部分:互聯(lián)網(wǎng)在線服務(wù)背景與機(jī)遇1、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下呼叫中心發(fā)展趨勢和面臨的挑戰(zhàn)
2、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代網(wǎng)絡(luò)用戶的四種行為
3、互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下的在線服務(wù)特征
4、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的七種優(yōu)勢
第二部分:互聯(lián)網(wǎng)在線服務(wù)體系設(shè)計(jì)與服務(wù)規(guī)劃
1、在線服務(wù)與電話服務(wù)的區(qū)別
2、以滿足客戶需求、重視客戶體驗(yàn)為導(dǎo)向的在線服務(wù)規(guī)劃
3、在線服務(wù)信息化平臺的建設(shè)
4、在線服務(wù)的需求調(diào)研分析
5、客戶在線咨詢信息庫的建立
6、在線服務(wù)設(shè)計(jì)特征
7、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的五種文化
8、服務(wù)品牌創(chuàng)新的三點(diǎn)思考
第三部分:互聯(lián)網(wǎng)在線服務(wù)執(zhí)行和現(xiàn)場管理
1、在線服務(wù)與電話服務(wù)運(yùn)營監(jiān)管指標(biāo)差異
2、在線服務(wù)的KPI設(shè)計(jì)與量化指標(biāo)成效檢驗(yàn)
3、互聯(lián)網(wǎng)在線人員考核的三維度產(chǎn)量、質(zhì)量、規(guī)范
4、互聯(lián)網(wǎng)在線員工狀態(tài)的四率管理
5、在線服務(wù)與電話服務(wù)人員能力要求差異
6、互聯(lián)網(wǎng)在線服務(wù)人員的技能養(yǎng)成
7、互聯(lián)網(wǎng)在線客服團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工文化創(chuàng)新
第四部分:互聯(lián)網(wǎng)在線服務(wù)推廣與粉絲創(chuàng)造
1、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的基本原則
2、產(chǎn)品粘著力的構(gòu)成
3、塑造網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品粘著力的四個系統(tǒng)
4、人工話務(wù)分流的原則
5、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的粉絲影響力創(chuàng)造
7、粉絲粘著力的構(gòu)成與維護(hù)
第五部分:互聯(lián)網(wǎng)在線服務(wù)價(jià)值提升
1、在線營銷用戶畫像的應(yīng)用
2、伴隨式在線服務(wù)營銷的流程關(guān)鍵
3、在線服務(wù)營銷技巧和話術(shù)的設(shè)計(jì)
4、在線咨詢、投訴轉(zhuǎn)銷售的策略指導(dǎo)
《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的客服運(yùn)營與服務(wù)價(jià)值創(chuàng)造——互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代客服中心服務(wù)定位與服務(wù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新》培訓(xùn)受眾
大中型呼叫中心負(fù)責(zé)人、呼叫中心運(yùn)營經(jīng)理、呼叫中心數(shù)據(jù)報(bào)表話務(wù)經(jīng)理、現(xiàn)場運(yùn)營經(jīng)理等各級運(yùn)營管理人員
《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的客服運(yùn)營與服務(wù)價(jià)值創(chuàng)造——互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代客服中心服務(wù)定位與服務(wù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新》所屬分類
市場營銷
《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的客服運(yùn)營與服務(wù)價(jià)值創(chuàng)造——互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代客服中心服務(wù)定位與服務(wù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新》所屬專題
企業(yè)創(chuàng)新管理、
企業(yè)轉(zhuǎn)型、
服務(wù)營銷培訓(xùn)、
卓越服務(wù)、
微笑服務(wù)培訓(xùn)、
中國式養(yǎng)老地產(chǎn)成功運(yùn)營創(chuàng)新、
商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)、
互聯(lián)網(wǎng)金融、
售后客服培訓(xùn)、
互聯(lián)網(wǎng)思維培訓(xùn)、
互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域培訓(xùn)、
《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的客服運(yùn)營與服務(wù)價(jià)值創(chuàng)造——互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代客服中心服務(wù)定位與服務(wù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新》授課培訓(xùn)師簡介
周若洪
蘇寧云商集團(tuán)股份有限公司客服管理中心總監(jiān)
15年客戶服務(wù)管理及項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
在客戶服務(wù)管理中心運(yùn)營管理上積累了豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及管理實(shí)踐,并在全面建設(shè)和發(fā)展有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和深刻的理解。
在運(yùn)營管理工作中融合于現(xiàn)代管理學(xué)中,形成了自己獨(dú)特的管理視角和管理方法,注重理論研究與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,并且通過從管理學(xué)等眾多學(xué)科領(lǐng)域中汲取管理經(jīng)驗(yàn)并運(yùn)用于呼叫中心的管理,對的客戶體驗(yàn)管理,多渠道客戶體驗(yàn)整合,客戶接觸渠道規(guī)劃與運(yùn)營提升,客戶行為分析及管理,人才發(fā)展戰(zhàn)略等方面都有深入的研究和成功的實(shí)踐。
12年與南京市工商局聯(lián)合申報(bào)《南京市電子商務(wù)交易糾紛解決試點(diǎn)項(xiàng)目》是全國唯一一個國家發(fā)改委立項(xiàng)通過該領(lǐng)域的項(xiàng)目。
14年帶領(lǐng)蘇寧客服管理中心通過4PS國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,成為國內(nèi)首家獲得該標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的互聯(lián)網(wǎng)零售企業(yè)和虛擬運(yùn)營商企業(yè)。
【參訓(xùn)企業(yè)】
華夏人壽、艾萊依服飾、完美時(shí)空網(wǎng)絡(luò)、奧克斯空調(diào)、華夏基金、中通快遞、農(nóng)夫山泉、共創(chuàng)傳媒、山空航空、中國電信、光大銀行、金銘電子、中華聯(lián)合財(cái)險(xiǎn)、山子信息技術(shù)、安徽電信、一號店、顧家家居、中銀金融商務(wù)、農(nóng)村商業(yè)銀行、中華聯(lián)合、北京銀行、上海百勝軟件、魅族科技、中國建設(shè)銀行、泰州有線、浙江電信、焦點(diǎn)科技
許乃威
中國臺灣人許乃威—中國呼叫中心領(lǐng)域最具權(quán)威專家和最受歡迎的講師。呼叫中心行業(yè)暢銷書籍《59秒管理》作者。畢業(yè)于私立紐約大學(xué)計(jì)算機(jī)多媒體碩士,教育統(tǒng)計(jì)博士候選人。帶領(lǐng)排班管理與績效優(yōu)化專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì),從事多年的呼叫中心人力資源管理研究,曾參與臺灣中華電信、中國信托銀行、第一銀行、國泰世華銀行等多家銀行、電信公司排班規(guī)劃工作,規(guī)劃席次超過 7000 席以上。并曾經(jīng)擔(dān)任臺灣客服協(xié)會常務(wù)理事、國內(nèi)中國人壽、?等藟、花旗人壽、保誠人壽等電話營銷顧問等,常年為大型銀行、保險(xiǎn)、通信、電子商務(wù)企業(yè)提供咨詢和內(nèi)訓(xùn)服務(wù),是最早為國內(nèi)企業(yè)提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的專家。