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| 人力資源職場規(guī)劃圖 | 陳琦 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)戰(zhàn)略目標落地——績效管理 | 陳琦 | 內(nèi)訓課 | ||
| TTT培訓師培訓 | 陳琦 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)人力資源高級研修班系列課程 《TTM培訓經(jīng)理培訓》 | 陳琦 | 內(nèi)訓課 | ||
| 廠商價值一體化 | 高春利 | 內(nèi)訓課 | ||
| 打造狼性營銷團隊 | 高春利 | 內(nèi)訓課 | ||
| 大客戶開發(fā)與維護 | 高春利 | 內(nèi)訓課 | ||
| 電信行業(yè)發(fā)展趨勢及商業(yè)模式探討 | 高春利 | 內(nèi)訓課 | ||
| 工業(yè)品營銷發(fā)展趨勢與案例分析 | 高春利 | 內(nèi)訓課 | ||
| 構(gòu)建品牌營銷戰(zhàn)略模式 | 高春利 | 內(nèi)訓課 | ||
| 客戶心理與深度營銷 | 高春利 | 內(nèi)訓課 | ||
| 區(qū)域品牌管控 | 高春利 | 內(nèi)訓課 | ||
| 區(qū)域市場的渠道精耕細作 | 高春利 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何有效提升單店銷量 | 高春利 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何制定年度營銷預算及規(guī)劃 | 高春利 | 內(nèi)訓課 | ||
| 深度營銷戰(zhàn)法 | 高春利 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銷售心理學和談判技巧 | 高春利 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何完成公司下達的任務(wù)指標？ | 高春利 | 內(nèi)訓課 | ||
| 戰(zhàn)略性企劃管理 | 高春利 | 內(nèi)訓課 | ||
| 終端管理培訓 | 高春利 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行現(xiàn)場全面管理（營銷篇） | 孟青 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行網(wǎng)點營銷鏈條建設(shè) 咨詢式培訓 | 孟青 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)及營銷提升 | 孟青 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行現(xiàn)場全面管理（管理篇） | 孟青 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行職業(yè)形象與商務(wù)禮儀——塑造良好職業(yè)形象，掌握規(guī) | 孟青 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行現(xiàn)場管理與主動服務(wù)營銷技巧 | 孟青 | 內(nèi)訓課 | ||
| 主動服務(wù)營銷與顧客忠誠度提升 | 孟青 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行臨柜人員的服務(wù)標準化訓練 | 孟青 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準與客戶投訴處理 | 孟青 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行客戶流失預警與挽留技巧 | 孟青 | 內(nèi)訓課 | ||
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