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講故事,做銷(xiāo)售
添加時(shí)間:2009-07-29      修改時(shí)間: 2009-07-29      課程編號(hào):100115015
《講故事,做銷(xiāo)售》課程大綱
如何讓你的產(chǎn)品從眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,吸引客戶的注意力、順利成交?
日復(fù)一日的重復(fù)工作,你是否覺(jué)得自己、團(tuán)隊(duì)正在慢慢失去銷(xiāo)售的激情?
在常規(guī)的銷(xiāo)售方式外,還有什么工具可以支持銷(xiāo)售取得更好的業(yè)績(jī)?

講故事,讓你和客戶建立更高效關(guān)系,你的銷(xiāo)售將更有趣、更快捷;
建立您和貴企業(yè)的商品故事會(huì),尋找激情銷(xiāo)售的永動(dòng)力
實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)高速遞增!

課程緣起:
商品種類(lèi)越來(lái)越多,性能、價(jià)格各不相同。消費(fèi)者關(guān)注重點(diǎn)從理性消費(fèi)慢慢發(fā)展到感性消費(fèi)。新世代的消費(fèi)者比過(guò)往任何一個(gè)時(shí)期的消費(fèi)者更加關(guān)注商品給他帶來(lái)的“感受”、以及他們與銷(xiāo)售/服務(wù)人員、店面、網(wǎng)絡(luò)、賣(mài)場(chǎng)等不同接觸點(diǎn)(Touch Point)上所獲得的“感覺(jué)”。

銷(xiāo)售、服務(wù)從“Share in Mind”(頭腦的分享)越來(lái)越傾重于“Share in Heart”(心靈的分享)。銷(xiāo)售人員必須學(xué)習(xí)與客戶的“心”打交道。在銷(xiāo)售過(guò)程中,所有與客戶接觸的部門(mén)人員都需要學(xué)習(xí)如何有效地調(diào)動(dòng)客戶的購(gòu)買(mǎi)激情,點(diǎn)燃客戶內(nèi)在需求、說(shuō)服客戶的心,最后讓客戶做出購(gòu)買(mǎi)決策。在銷(xiāo)售中,學(xué)習(xí)和客戶建立真實(shí)而有利于銷(xiāo)售的關(guān)系,比單純地說(shuō)服客戶的腦更加重要。

在尊重商業(yè)倫理的前提下,所有與客戶打交道的人員都需要學(xué)習(xí)、掌握“講故事”的技巧,并通過(guò)企業(yè)的系統(tǒng)來(lái)支持他們不斷完善、提升自己講故事的能力,以便向客戶提供更感性的服務(wù),建起心與心之間的橋梁。

短期來(lái)講,“講故事”能在不同的接觸面、接觸點(diǎn)上加大成交力度,提升企業(yè)業(yè)績(jī);長(zhǎng)期來(lái)講,“講故事”能深化品牌內(nèi)涵,提升品牌知名度與美譽(yù)度。

企業(yè)通過(guò)建立自己的故事會(huì),并教導(dǎo)人員在不同的情境下講述故事、深化故事,將于長(zhǎng)期、短期都受益良多。


第一章、為什么要講故事
一、宏觀背景:前景理論下的全腦銷(xiāo)售
1、物質(zhì)的豐富促進(jìn)全腦銷(xiāo)售
2、前景理論:人的有限理性

二、微觀背景:講好故事,建好關(guān)系
1、講故事是臨門(mén)一腳
2、講故事的水平?jīng)Q定客戶關(guān)系的好壞


第二章、精心準(zhǔn)備你的故事
一、如何設(shè)計(jì)故事
二、故事起到什么樣的作用
三、如何組織好故事
四、什么樣的故事最受歡迎
五、設(shè)計(jì)故事時(shí)要考慮的問(wèn)題
六、從現(xiàn)在開(kāi)始,抓住機(jī)會(huì)練習(xí)講故事


第三章、現(xiàn)在就開(kāi)始講故事
一、以故事的功能劃分
1、展現(xiàn)力
2、吸引力
3、推動(dòng)力:向客戶提供更充分的購(gòu)買(mǎi)理由

二、以故事的重心劃分
1、以情動(dòng)人的故事
2、以理服人的故事
3、以利誘人的故事

三、以講故事的時(shí)間劃分
1、銷(xiāo)售前的故事
2、銷(xiāo)售中的故事
3、銷(xiāo)售后的故事

四、以故事的受眾劃分
1、普遍撒網(wǎng):對(duì)公眾講故事
2、重點(diǎn)培養(yǎng):對(duì)決策人物講故事
3、以子之矛,攻子之盾:借用客戶資源,影響客戶決策

五、以故事的情境劃分:
1、在銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)講故事
2、隔著電話講故事
3、借助媒體對(duì)公眾講故事
4、新的故事渠道與途徑

六、以故事的完整性劃分
1、完整的故事:給客戶以啟迪
2、“抖包袱”故事:滴滴香濃,意猶未盡
3、選擇性的故事:殊途同歸的樂(lè)趣


第四章、講故事的升級(jí)版技巧
一、講故事前的準(zhǔn)備工作
1、建立和諧的銷(xiāo)售關(guān)系
2、如何在銷(xiāo)售過(guò)程中自然地導(dǎo)入故事
3、全部回應(yīng)
4、取同
5、取異
6、巧借故事進(jìn)行有效暗示
7、銷(xiāo)售人員講故事前的自我情緒調(diào)動(dòng)
8、銷(xiāo)售人員如何設(shè)置客戶的故事開(kāi)關(guān)

二、講故事過(guò)程中的注意事項(xiàng)
通過(guò)肢體互動(dòng),促進(jìn)關(guān)系和諧


第五章、評(píng)估故事的效果
一、行為層面:向客戶提出購(gòu)買(mǎi)請(qǐng)求
防止故事情感與客戶需求偏離引起反感

二、情感層面:客戶滿意度
1、步驟一:故事情緒背景色的設(shè)定
2、步驟二:鎖定故事情緒主色調(diào)
3、步驟三:提供故事情緒滿意度體驗(yàn)
4、步驟四:故事情緒滿意度達(dá)到臨界點(diǎn),及時(shí)向客戶提出購(gòu)買(mǎi)請(qǐng)求
5、步驟五:以正面情緒體驗(yàn)作為銷(xiāo)售結(jié)束

三、中段插入故事的效果:
讓故事增加人員的影響力


第六章、建立故事評(píng)估系統(tǒng)
為故事建立標(biāo)桿評(píng)估系統(tǒng):
一、一級(jí)評(píng)估:故事現(xiàn)場(chǎng)效果
二、二級(jí)評(píng)估:銷(xiāo)售成果的取得與否
三、三級(jí)評(píng)估:客戶記憶效果評(píng)估
四、四級(jí)評(píng)估:客戶忠誠(chéng)度評(píng)估


第七章、建立銷(xiāo)售人員自我成長(zhǎng)評(píng)估系統(tǒng)
快樂(lè)工作人:從講故事看銷(xiāo)售人員的職業(yè)生涯規(guī)劃與能力的提高
一、銷(xiāo)售人員成長(zhǎng)的80/20法則
二、感性銷(xiāo)售工具:好故事
三、好故事對(duì)人員能力的要求
故事銷(xiāo)售的創(chuàng)新思維

《講故事,做銷(xiāo)售》課程目的
以故事為感性銷(xiāo)售、服務(wù)工具,助力企業(yè)創(chuàng)造更好業(yè)績(jī)成果
支持所有與客戶接觸點(diǎn)人員與客戶快速建立起有利于銷(xiāo)售的真實(shí)關(guān)系
在企業(yè)、品牌、人員與市場(chǎng)、消費(fèi)者之間建立情感聯(lián)連
支持各部門(mén)人員能力的全面提升,實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì)、自我成長(zhǎng)
以故事為載體,傳遞品牌內(nèi)涵,樹(shù)立客戶對(duì)品牌、商品、服務(wù)的感性認(rèn)知
提升品牌內(nèi)涵、知名度與美譽(yù)度,向員工提供可執(zhí)行的具體策略

《講故事,做銷(xiāo)售》適合對(duì)象
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員
企業(yè)中所有與客戶直接接觸的銷(xiāo)售、服務(wù)部門(mén)人員
其他想要提升自己團(tuán)隊(duì)、個(gè)人影響力的人員

《講故事,做銷(xiāo)售》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
《講故事,做銷(xiāo)售》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師鐘震玲老師簡(jiǎn)介
鐘震玲
鐘震玲
EAP人本經(jīng)營(yíng)模式研創(chuàng)人
“講故事,做銷(xiāo)售”模式創(chuàng)始人
深圳培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)理事
經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)作家,已出版發(fā)行《講故事,做銷(xiāo)售》、《精細(xì)化服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》
《銷(xiāo)售與管理》、《成功營(yíng)銷(xiāo)》、《心靈成長(zhǎng)》等多家經(jīng)管類(lèi)、心靈成長(zhǎng)類(lèi)刊物特約撰稿人,已刊發(fā)近百篇營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專業(yè)著作,眾多經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專欄撰稿人
推廣“EAP人本經(jīng)營(yíng)專員”公益沙龍,已完成多場(chǎng)公益沙龍,支持眾多企業(yè)人的成長(zhǎng)發(fā)展
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)、中國(guó)商戰(zhàn)名家等數(shù)十家咨詢公司特約講師
歷任多家企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)策劃總監(jiān)等職位。
十余年的市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
接受過(guò)大量培訓(xùn):包括加拿大Haven學(xué)院的潛力蘇醒、薩提亞、企業(yè)家情商、教練精髓、完形釋夢(mèng)、夫妻與戀愛(ài)伴侶關(guān)系工作坊、神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W(NLP)執(zhí)行師資格培訓(xùn)等、大量實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)、教練技術(shù)、薩提爾專業(yè)訓(xùn)練等諸多課程、工作坊。
多次參與、主導(dǎo)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、研發(fā)與招投標(biāo)工作,并負(fù)責(zé)過(guò)很多不同類(lèi)型的培訓(xùn)課程的研發(fā)、實(shí)施與評(píng)估。
2010年,她開(kāi)創(chuàng)“EAP人本經(jīng)營(yíng)”模式,在為包括云南、西安、深圳等不同地區(qū)的企業(yè)提供服務(wù)的同時(shí),也與社會(huì)平臺(tái)合作,以EAP人本經(jīng)營(yíng)專員沙龍、以及公益Q群在線的創(chuàng)新方式服務(wù)于更多的企業(yè)人。
2009年,她的《精細(xì)化服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》(合著)出版發(fā)行,同時(shí)推出包括課程沙龍、系統(tǒng)化培訓(xùn)。
2008年,她出版發(fā)行《講故事,做銷(xiāo)售》一書(shū),同時(shí)推出相應(yīng)的培訓(xùn),服務(wù)于聯(lián)想、昌匯潤(rùn)達(dá)、居易國(guó)際聯(lián)盟、深圳賽野模型實(shí)業(yè)有限公司等多家企業(yè),支持企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)員工取得更好的業(yè)績(jī)成果。經(jīng)過(guò)課程的培訓(xùn),企業(yè)、學(xué)員紛紛反饋:講故事這個(gè)工具不僅實(shí)用,而且有趣。它讓我們看到了自己很多思維上的盲點(diǎn)。
2005年,她的經(jīng)管類(lèi)專欄“感性營(yíng)銷(xiāo)” 一經(jīng)推出,受到了媒體、企業(yè)與企業(yè)人的廣泛關(guān)注與普遍好評(píng)。深圳移動(dòng)等企業(yè)曾采購(gòu)過(guò)相關(guān)課程。
她所撰寫(xiě)的數(shù)十余篇經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)文章、接受的專訪散見(jiàn)于《成功營(yíng)銷(xiāo)》、《銷(xiāo)售與管理》等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)刊物。
她還是一個(gè)想要通過(guò)策劃將培訓(xùn)推向一個(gè)新臺(tái)階的人。她嘗試過(guò)與不同的企業(yè)、培訓(xùn)公司、自由培訓(xùn)師進(jìn)行合作,以探索培訓(xùn)行業(yè)前行的方向。
在企業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中,她將焦點(diǎn)鎖定在學(xué)員優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮,她致力于從根本上支持學(xué)員解決問(wèn)題,而不僅止于學(xué)員頭腦層面的認(rèn)知。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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