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有效溝通技巧
添加時(shí)間:2009-08-07      修改時(shí)間: 2009-08-07      課程編號:100115528
《有效溝通技巧》課程大綱
課程背景
溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件!一個(gè)職業(yè)人士成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。學(xué)習(xí)溝通技巧,將使您在工作、生活中游刃有余。本課程通過對最新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)以及對眾多成功人士的深入研究,總結(jié)提煉出一套完善的溝通學(xué)習(xí)體系。通過學(xué)習(xí)本課程您將接受系統(tǒng)的溝通技能訓(xùn)練和溝通專家的言傳身教。


課程大綱
第一講:高效溝通概述
溝通的重要性
溝通定義
溝通的三大要素
溝通的兩種方式
溝通的雙向性
溝通的三個(gè)行為:說、聽、問
高效溝通的三原則
溝通失敗的危害及原因


第二講:有效溝通技巧
完整的溝通過程:信息發(fā)送、接收、反饋
有效發(fā)送信息的技巧
關(guān)鍵的溝通技巧——積極聆聽
有效反饋技巧
有效的肢體語言
信息是溝通的基礎(chǔ)
有效溝通的五種態(tài)度
有效利用肢體語言


第四講:高效溝通的基本步驟
高效溝通的六個(gè)步驟
步驟一:事前準(zhǔn)備
步驟二:確認(rèn)需求
步驟三:闡述觀點(diǎn)——FAB原則
步驟四:處理異議
步驟五:達(dá)成協(xié)議
步驟六:共同實(shí)施


第五講:人際風(fēng)格溝通技巧
什么是人際風(fēng)格的溝通技巧
人際風(fēng)格的四大分類
各類型人際風(fēng)格的特征與溝通技巧


第六講:電話溝通技巧
電話溝通技巧的重要性
接聽、撥打電話的基本技巧和程序
轉(zhuǎn)達(dá)電話的技巧
應(yīng)對特殊事件的技巧


第七講:怎樣與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通
向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)的程序和要點(diǎn)
與各種性格的領(lǐng)導(dǎo)打交道的技巧
說服領(lǐng)導(dǎo)的技巧


第八講:怎樣與部下進(jìn)行溝通
下達(dá)命令的技巧
贊揚(yáng)部下的技巧
批評部下的方法


第九講:接近客戶的技巧
如何使用接近語言
如何運(yùn)用接近客戶的技巧
獲取客戶好感的六 則


第十講:會議溝通技巧
會議的安排
會議的主持
靈活地應(yīng)對會議的困境
五、培訓(xùn)形式
講授、案例分析、互動式培訓(xùn)

《有效溝通技巧》課程目的
了解溝通的基本結(jié)構(gòu)
熟悉高效溝通的步驟
掌握人際風(fēng)格溝通技巧
通過高效溝通贏得客戶
掌握會議溝通技巧

《有效溝通技巧》適合對象
企業(yè)各級管理者
企業(yè)員工

《有效溝通技巧》所屬分類
人力資源
《有效溝通技巧》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李知曉老師簡介
李知曉
李知曉
國內(nèi)著名人才戰(zhàn)略專家、國內(nèi)頂尖性格分析專家、國內(nèi)高績效團(tuán)隊(duì)頂尖訓(xùn)練專家、國內(nèi)著名銷售團(tuán)隊(duì)打造專家、中國經(jīng)營管理高峰論壇理事、南方中小企業(yè)論壇資深講師、中國營銷學(xué)院特聘金牌講師、聚成咨詢集團(tuán)首席女講師、慧泉(中國)國際商學(xué)院特聘講師、余世維管理學(xué)院特聘講師、慧泉(中國)國際教育集團(tuán)首席培訓(xùn)師咨詢師、合智大晟(國際)教育投資集團(tuán)首席教練營銷總裁
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