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企業(yè)組織管理(中級)
添加時間:2006-12-14      修改時間: 2006-12-14      課程編號:10012410
《企業(yè)組織管理(中級)》課程大綱
小案例
第一單元 公司治理結(jié)構(gòu) 􀀉
公司的涵義 􀀉
公司分類 􀀉
外部監(jiān)控型公司治理模式(美國) 􀀉
內(nèi)部監(jiān)控型公司治理模式(日本) 􀀉
家族監(jiān)控型公司治理模式(韓國) 􀀉
中國公司治理結(jié)構(gòu)模型
第二單元 公司組織結(jié)構(gòu) 􀀉
小案例 􀀉
組織結(jié)構(gòu)形式(4種) 􀀉
組織設(shè)計的靜態(tài)要素
組織設(shè)計的動態(tài)要素 􀀉
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu) 􀀉
責(zé)任中心(6種)
第三單元 學(xué)習(xí)型組織 􀀉
學(xué)習(xí)型組織的定義 􀀉
判斷是否是學(xué)習(xí)型組織的標(biāo)準(zhǔn) 􀀉
傳統(tǒng)組織和學(xué)習(xí)型組織的差異 􀀉
危及組織壽命的七項學(xué)習(xí)智障 􀀉
Peter M. Senge 的五項修煉
·電梯測驗
·Q & A

《企業(yè)組織管理(中級)》課程目的
通過學(xué)習(xí)掌握治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和學(xué)習(xí)型組織的基本原則和技能技巧。

《企業(yè)組織管理(中級)》適合對象
企業(yè)各級經(jīng)理、人力資源管理人員

《企業(yè)組織管理(中級)》所屬分類
人力資源

《企業(yè)組織管理(中級)》所屬專題
組織管理培訓(xùn)、
《企業(yè)組織管理(中級)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師孫越老師簡介
孫越
孫越
專業(yè)資質(zhì): 􀁺
上海海運學(xué)院外語系碩士畢業(yè) 􀁺
美國認(rèn)證協(xié)會(ACI)注冊人力資源管理專家 􀁺
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(C&G)國際培訓(xùn)師 􀁺
獲國家人力資源開發(fā)處HR體系3D檢測系統(tǒng)證書 􀁺
獲英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(BSI)ISO 內(nèi)審員證書
工作經(jīng)歷:
中國華源集團有限公司 常務(wù)副總裁助理 (中國華源集團有限公司是總部設(shè)在上海的跨國公司,2004年名列中國500強第29名,是中國最大的制藥集團和紡織集團,職工13萬人) (中路集團下屬)上海中路企業(yè)管理咨詢有限公司 項目經(jīng)理兼人力資源管理高級咨詢師 (中路集團是上海第二大民營企業(yè),職工4000余人) 美國CIB(上海)有限公司 研究部經(jīng)理 (美國CIB(上海)公司是中國第三大信息咨詢公司) 旺旺集團(中國)有限公司 國際投資部經(jīng)理助理→總經(jīng)理助理(旺旺集團是一家在新加坡上市的,研發(fā)、生產(chǎn)、銷售休閑食品的跨國公司,職工1.2萬余人)
兼職高級培訓(xùn)師:
證書項目:
1. 美國華盛頓理工大學(xué)MBA項目客座教授
2. 美國人力資源管理協(xié)會PHR-SPHR項目設(shè)計師兼高級培訓(xùn)師--全球最具挑戰(zhàn)性的HR項目
3. 美國認(rèn)證協(xié)會的CHRMP 注冊人力資源管理專家項目高級培訓(xùn)師 4. 國際認(rèn)證與注冊協(xié)會CHRM 國際注冊人力資源管理師項目高級培訓(xùn)師
5.職業(yè)經(jīng)理人項目高級培訓(xùn)師
6. 人力資源管理師項目高級培訓(xùn)師—該項目在上海最早的培訓(xùn)師
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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