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大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略與實(shí)戰(zhàn)
添加時(shí)間:2011-09-23      修改時(shí)間: 2011-09-23      課程編號(hào):100136016
《大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略與實(shí)戰(zhàn)》課程大綱
一、大客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題
案例:A公司的大客戶(hù)經(jīng)理
大客戶(hù)經(jīng)理為什么總是累,而企業(yè)又不好管理?
大客戶(hù)經(jīng)理在意識(shí)上存在的5個(gè)誤區(qū)
大客戶(hù)經(jīng)理在實(shí)踐上存在的5個(gè)不足
企業(yè)在大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理上存在的8個(gè)困惑

二、重新認(rèn)識(shí)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)
大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)就是關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)嗎?
客戶(hù)細(xì)分的3種方法
大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的5大特征
大客戶(hù)分類(lèi)
公司定位確定大客戶(hù)發(fā)展策略
新客戶(hù)拓展方法
大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)是信任營(yíng)銷(xiāo)
如何贏得客戶(hù)信任,如何增強(qiáng)信任?
案例:
(1)華為的營(yíng)銷(xiāo)體系
(2)大客戶(hù)是這樣煉成的

三、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)流程
搞掂大客戶(hù)就行了嗎?
系統(tǒng)工程的四個(gè)架構(gòu)
以客戶(hù)采購(gòu)為導(dǎo)向的銷(xiāo)售六步法
以客戶(hù)信任為導(dǎo)向的大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)八步法
了解客戶(hù)在行業(yè)中的地位
了解客戶(hù)組織架構(gòu),分析銷(xiāo)售機(jī)會(huì)
了解客戶(hù)內(nèi)部決策流程
分析客戶(hù)的采購(gòu)流程
把握客戶(hù)的項(xiàng)目評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
分析大客戶(hù)內(nèi)部角色及影響力
制訂各個(gè)突破的普遍營(yíng)銷(xiāo)策略
案例:
(1)華為的普遍客戶(hù)關(guān)系
(2)找對(duì)人,說(shuō)對(duì)話,做對(duì)事
(3)A公司的營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)訌

四、大客戶(hù)銷(xiāo)售技巧
怎樣才能真正成為大客戶(hù)的戰(zhàn)略伙伴?
洞悉客戶(hù)內(nèi)心世界,了解客戶(hù)氣質(zhì)和性格
分析每個(gè)角色的痛苦和需求
影響客戶(hù)角色的觀點(diǎn)
SPIN技巧與4P標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)
SWOT分析,塑造獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)
第一次客戶(hù)拜訪的關(guān)鍵點(diǎn)
客戶(hù)內(nèi)部線人的選擇
及早影響客戶(hù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
消除反對(duì)聲音,拉攏中間者,擴(kuò)大支持者,影響決策者
從細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的興趣和關(guān)注點(diǎn)
突破價(jià)格障礙的10個(gè)方法
項(xiàng)目推動(dòng)技巧
案例:
(1)愛(ài)話劇的電信局長(zhǎng)
(2)從明朝那些事兒說(shuō)起
(3)與線人一起成長(zhǎng)

五、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理
怎樣管好大客戶(hù)工作?
流程控制
分析項(xiàng)目的進(jìn)展
項(xiàng)目機(jī)會(huì)分析方法
項(xiàng)目管理流程
年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
解決大客戶(hù)問(wèn)題的七個(gè)步驟
大客戶(hù)經(jīng)理培養(yǎng)的途徑
案例:
(1)IBM的銷(xiāo)售總監(jiān)和事業(yè)部總經(jīng)理
(2)數(shù)字管理技巧

六、大客戶(hù)團(tuán)隊(duì)復(fù)制
怎樣復(fù)制大客戶(hù)團(tuán)隊(duì),確保企業(yè)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)
梳理流程,規(guī)范話術(shù),靈活應(yīng)變
激勵(lì)先進(jìn),推動(dòng)中游
學(xué)習(xí)系統(tǒng)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)復(fù)制方法
團(tuán)隊(duì)工作法:頭腦風(fēng)暴
案例:
(1)狼性團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)
(2)永遠(yuǎn)感激領(lǐng)導(dǎo)

《大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略與實(shí)戰(zhàn)》課程目的
(1)建立大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的系統(tǒng)思維能力
(2)圍繞營(yíng)銷(xiāo)工作,梳理核心工作和銷(xiāo)售流程
(3)分析采購(gòu)角色,做到知己知彼,推進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)程
(4)采用SPIN技巧,避免價(jià)格異議,有效地影響客戶(hù)
(5)避免過(guò)度銷(xiāo)售,減輕后期客戶(hù)服務(wù)的壓力
(6)掌握銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作方法,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)

《大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略與實(shí)戰(zhàn)》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
《大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略與實(shí)戰(zhàn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師鄧博老師簡(jiǎn)介
鄧博
鄧博
鄧博曾先后在大型央企集團(tuán)公司總部和大型上市管理顧問(wèn)公司工作,分別擔(dān)任集團(tuán)公司中層管理職務(wù)和高管,有豐富的集團(tuán)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。后與人合作創(chuàng)辦高科技企業(yè),成長(zhǎng)迅速,F(xiàn)為北京中博企業(yè)管理培訓(xùn)公司的高級(jí)顧問(wèn)。
鄧博長(zhǎng)期關(guān)注多個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)主要行業(yè)和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)有著深刻的理解和獨(dú)到的見(jiàn)解。在長(zhǎng)期的營(yíng)銷(xiāo)和管理實(shí)踐中,積累了大量的企業(yè)管理與營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)的發(fā)展之道有著系統(tǒng)的研究,曾提出的知識(shí)營(yíng)銷(xiāo)體系、種子客戶(hù)理論、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理分層架構(gòu)在咨詢(xún)行業(yè)得到廣泛應(yīng)用。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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