公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁(yè) 公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專(zhuān)題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專(zhuān)區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠(chéng)聘英才     
首頁(yè) >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源 >> 職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃
添加時(shí)間:2011-10-31      修改時(shí)間: 2011-10-31      課程編號(hào):100137291
《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱
本課程介紹如何系統(tǒng)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,以及如何逐步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
一、 “我”是誰(shuí)
(一)位置
把“我”這個(gè)放入在環(huán)境、形勢(shì)中去分析,明確“我”的位置。
(二)劣勢(shì)
與他人比較我的弱點(diǎn)是什么。
(三)優(yōu)勢(shì)
尋找“我”的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):“我”具有什么獨(dú)特而顯著能力。
二、到哪里
(一)審時(shí)度勢(shì),因勢(shì)利導(dǎo),發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、找到突破口
根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和演變的一般規(guī)律,預(yù)見(jiàn)發(fā)展總趨勢(shì),找出加速發(fā)展的可能性。只有、,才能順勢(shì)而動(dòng)、乘勢(shì)發(fā)展。
(二)抓住重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧
找出長(zhǎng)遠(yuǎn)和當(dāng)下決定“我”一生的全局性和決定性問(wèn)題的著力點(diǎn)放在,把有限的資源分配投入到這個(gè)點(diǎn)上。
突出重點(diǎn),立足當(dāng)前,但要兼顧一般,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。不用局部發(fā)展損害全局利益,不以損害長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為代價(jià)換取當(dāng)前利益。
三、如何去
(一)順勢(shì)
順勢(shì)而動(dòng)。
(二)乘勢(shì)
乘勢(shì)而發(fā)。
(三)借勢(shì)
四兩撥千斤。

《職業(yè)生涯規(guī)劃》所屬分類(lèi)
人力資源
《職業(yè)生涯規(guī)劃》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師齊冬梅老師簡(jiǎn)介
齊冬梅
齊冬梅
先后任天津行政管理學(xué)院計(jì)算機(jī)教研部。先后晉升職稱(chēng):無(wú)線電專(zhuān)業(yè)講師、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)副教授、管理學(xué)專(zhuān)業(yè)正教授。
主講課程:領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略變革、激發(fā)組織活力、領(lǐng)導(dǎo)謀與略、公共關(guān)系韜略、領(lǐng)導(dǎo)力、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下管理與創(chuàng)新、系統(tǒng)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理、電子商務(wù)、演示策劃藝術(shù)與技巧公共關(guān)系等。
先后主持醫(yī)院管理系統(tǒng)、企業(yè)管理系統(tǒng)、職稱(chēng)考試系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策訓(xùn)練系統(tǒng)等項(xiàng)目研發(fā)。
主持和參與國(guó)家和省部級(jí)項(xiàng)目9項(xiàng);獨(dú)立出版專(zhuān)著2部;發(fā)表論文50余篇。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
齊冬梅老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·媒體環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo)力提升
·提高領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)途徑
·創(chuàng)新方法
·激發(fā)組織活力,構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)
·領(lǐng)導(dǎo)者如何激發(fā)組織活力
·領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略變革
·企業(yè)白領(lǐng)核心辦公技能
·如何構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] 楊棟-職業(yè)生涯規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 鄒海龍-職業(yè)生涯規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 郭齊蕊-職業(yè)生涯規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 羅曉-職業(yè)生涯規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 葛軍-職業(yè)生涯規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 楊文浩-職業(yè)生涯規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 彭永紅-職業(yè)生涯規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 楊文華-職業(yè)生涯規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 賀君宏-職業(yè)生涯規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 王明基-職業(yè)生涯規(guī)劃
相關(guān)專(zhuān)題
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 筑夢(mèng)——職業(yè)生涯規(guī)劃與管理培訓(xùn)解決方案
[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)生涯規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)生涯規(guī)劃與個(gè)人成長(zhǎng)
[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)生涯規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
[內(nèi)訓(xùn)課] 新員工職業(yè)化建設(shè)與職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)
[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)生涯規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)生涯規(guī)劃
[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)生涯規(guī)劃(版權(quán)課)
[內(nèi)訓(xùn)課] 銀行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 版權(quán)所有  頁(yè)面執(zhí)行時(shí)間: 58.2 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×