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高效會議管理
添加時間:2011-12-19      修改時間: 2011-12-19      課程編號:100139832
《高效會議管理》課程大綱
時間設(shè)置:2天
課程大綱:
第一部分:當今會議面面觀
1、 會議的意義
2、 會議的目的
3、 會議的種類
4、 會議的頻率
5、 會議的成本計算
第二部分:會議效率不高的原因及解決方案
1、 會議效率不高的原因及預防性管理
2、 高效會議的八大特征
3、 會議規(guī)范
第三部分:開會前的準備工作
1、 主持人的準備工作
(1) 無需開會的“五個如果”
(2) 必須開會的“五個如果”
2、 準備工作的作用
(1)5W1H
(2)特殊提醒
4、準備工作核對清單
5、關(guān)于會場布置注意事項
第四部分:成功會議的五種策略
1、 如何做開場白
2、 如何掌握議事進度
(1) 語言方式
(2) 非語言方式
3、 如何達成決議—決策打方式
(1)彼德.德魯克決議法
(2)四種群體決策方式
4、如何圓滿結(jié)束會議
第五部分:會議中的溝通和反饋技巧
1、 引言
2、 會議中的溝通技巧
3、 會議中的反饋技巧
第六部分:主持人的會議管理技巧
1、 傾聽的技巧
2、 會議中說話技巧
第七部分:如何對待會議中的意外情況
1、 應對試圖支配討論的局面
2、 某些人想爭論
3、 某些人和身邊的人開小會
4、 習慣性跑題者
第八部分:主持人與參會者的守則與責任
1、 主持人的守則與責任
2、 參會者的守則與責任
3、 如何處理會議中的沖突
第九部分:會議記錄者
1、 會議記錄者的功能
2、 誰能勝任會議記錄者
3、 對會議記錄的10大建議
第十部分:會后跟進
1、 作為參會者的會后跟進
2、 作為主持人的會后跟進
3、 自我評定
4、 怎么樣提高下次會議質(zhì)量
5、 關(guān)于習慣

《高效會議管理》課程目的
1、掌握會議的準備工作,為會議的成功打下扎實的基礎(chǔ)
2、了解會議主持者和會議參與者各自的角色和作用
3、了解怎樣把握會議方向,怎樣得出結(jié)論
4、掌握會議舉行中的一些常見且有效的技巧
5、掌握會議的實行方法、會議記錄、會議傳達和會議的評價
6、學會在會議中發(fā)言與傾聽的藝術(shù)
7、掌握會議進行的程序,成為一名掌控會議的高手

《高效會議管理》適合對象
企業(yè)中、高層管理者、企業(yè)基層管理者。

《高效會議管理》所屬分類
特色課程

《高效會議管理》所屬專題
高效會議管理培訓
《高效會議管理》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師馮崑老師簡介
馮崑
馮崑
﹡工商管理碩士
﹡海南師范大學職業(yè)心態(tài)建設(shè)特聘導師
﹡太平洋壽險省公司個人業(yè)務管理部總經(jīng)理
﹡太平洋壽險省公司培訓管理部總經(jīng)理
供職太平洋人壽保險公司從事高級管理,歷任營銷、培訓、行政管理等高級職務。具有15年市場營銷、高管和培訓管理經(jīng)驗。成功培訓500多場,學員超過6萬人。
從事職業(yè)訓練以來,一直倡導并躬身實踐“職業(yè)訓練不僅僅提供知識、資訊和技能,更重要的是幫助學員尋找行為改善的路徑,從而有效改善學員的工作績效”的理念,以“高度關(guān)注現(xiàn)場,用平常話,揀身邊事,露真性情,或和風細雨沁人心脾的撥云見月,或當頭棒喝直指人心的鞭辟入里”的訓練風格見長,充分調(diào)動學員的“自動自發(fā)”意識,引導學員在深度感悟中尋找有效的改善方法和路徑。
馮崑老師潛心于中層職業(yè)化、中層管理干部管理技能提升、員工職業(yè)化、卓越團隊塑造與個人素質(zhì)成長等課程研究。多年來憑借其扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗,擅于在司空見慣的現(xiàn)實生活中見微知著,發(fā)現(xiàn)并挖掘理論與實踐之間的關(guān)鍵接點,在個人穩(wěn)健成長和企業(yè)永續(xù)經(jīng)營領(lǐng)域有著其獨到的見解。其悉心研究、編寫的《凝聚心靈卓越團隊訓練教程》、《卓越員工職業(yè)化塑造訓練》、《中層干部實戰(zhàn)管理技能訓練教程》等課程,充分運用目前國際上最新的職業(yè)訓練手法,把握獨特的觀察視角,透過個性化的現(xiàn)場點評,促進學員產(chǎn)生當即行為改善的訓練效果,得到學員和企業(yè)的一致肯定和高度評價。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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