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5S管理(1—2天)
添加時間:2012-05-12      修改時間: 2012-05-12      課程編號:100145193
《5S管理(1—2天)》課程大綱
一、課程縱覽
 5S簡介
 實施5S的意義
 課程整體架構及主要內容概覽
二、5S 核心內容
 5S的定義
 5S起源與發(fā)展
 整理
 概念及目的
 劃分責任區(qū)
 整理的標準設定
 整理的物品清單
 個人物品處理
 紅單運動
 整頓
 概念及目的
 物所匹配
 定制管理
 定制文檔系統(tǒng)
 標識的策略與原則
 清掃
 概念與目的
 誰實施清掃以,清掃的對象,頻率
 清掃與緊固
 清掃與預防性維修
 污染源清掃策略
 實施清掃的工具:5why,根本因檢查表
 標準化
 概念和目的
 調查研究
 復制
 消除
 自動化
 教育
 展示
 授權
 如何保持5S成果
 素養(yǎng)
 概念和目的
 素養(yǎng)提高的途徑
 如何建立基層持續(xù)改進組織模式
 各種持續(xù)改進方法比較
 系統(tǒng)化的概念,重要性,及實施方式
三、5S 與目視化管理
 目視化工廠的原則
 目視化工具的運用
 看板和JIT
 目視化工具:5S地圖,警示線和圖標
四、5S 評審
 5S評審的意義
 5S評審的資料
 5S評審的頻率
 5S評審結果展示
五、5S與其它工具的關系
 5S與TPM
 5S與精益生產系統(tǒng)

《5S管理(1—2天)》課程目的
◇ 深刻理解5S的真正意義與作用
◇ 清楚了解5S對于工廠KPI指標的貢獻
◇ 掌握5S推進中的關鍵要領,建立建全5S持續(xù)推進的激勵機制
◇ 掌握5S固化標準化的方法,并能持續(xù)鞏固成果
◇ 掌握5S推進專員必備的5S培訓能力,提高5S課程呈現技巧

《5S管理(1—2天)》所屬分類
生產管理
《5S管理(1—2天)》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師冉云帆老師簡介
冉云帆
冉云帆
 企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師
 資深流程管理專家、生產質量管理專家;
 擁有近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓工作經驗:
 國內其它幾十家培訓與教育機構的長期特聘講師;
 注冊六西格瑪黑帶大師(ASSA)
 上海市注冊企業(yè)管理咨詢專家

 冉老師在近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓工作經歷中有八年大型企業(yè)中高層管理經歷,先后擔任某上市公司企業(yè)管理部經理、人事經理、生產質量經理等管理職務;
 有十多年管理咨詢、管理培訓經歷和近十年教學經歷;
 2003年,致力于企業(yè)管理的咨詢與培訓工作以來,先后到美資、日資、臺資以及國內優(yōu)秀企業(yè)考察調研,在不斷優(yōu)化整合國內外企業(yè)管理經驗之上,為國內企業(yè)特別是民營企業(yè)提供最具針對性、可操作性的管理咨詢與培訓服務。
 現在在多個咨詢實戰(zhàn)項目中擔任項目主持工作,短短幾年時間已在全國各地舉辦各類培訓班、研討會幾百場,累計培訓上萬人次,其主持的項目不僅注重實際操作,而且注重企業(yè)管理過程設計與管理工具的提供,受到企業(yè)界廣泛的認同與好評。
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