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構建基于風險管理的企業(yè)內部控制體系
添加時間:2013-05-27      修改時間: 2013-05-27      課程編號:100158314
《構建基于風險管理的企業(yè)內部控制體系》課程大綱
一、內部控制概論
1.1什么是內部控制?
1.2內部控制的發(fā)展歷程
1.3我國內部控制的發(fā)展現(xiàn)狀
1.4 XX公司內部控制成效分析
1.5研討:企業(yè)內部控制與風險管理有何關系?
二、內部環(huán)境是建立有效內部控制的基石
2.1什么是內部環(huán)境?
2.2誠信與道德觀的案例分析
2.3用人唯才的案例分析
2.4董事會和審計委員會的案例分析
2.5管理哲學和經(jīng)營風格的案例分析
2.6組織結構的案例分析
2.7職責與權限分派的案例分析
2.8人力資源政策的案例分析
2.9研討:因管理層及相關人力資源政策引起的內部控制風險應如何應對?
三、內控目標與風險評估
3.1內控目標如何分類?
3.2內控目標設定的案例分析
3.3什么是風險評估?
3.4風險評估如何分類?
3.5風險評估的主要內容
3.6風險評估的案例分析及研討
四、內部控制活動及方法體系
4.1組織控制案例分析
4.2職責劃分案例分析
4.3業(yè)務記錄案例分析
4.4財產(chǎn)保全控制案例分析
4.5授權和批準案例分析
4.6預算控制案例分析
4.8會計系統(tǒng)控制案例分析
4.9監(jiān)督和管理控制案例分析
五、信息與溝通
5.1內部控制中的信息與溝通
5.2內部溝通的案例分析
5.3外部溝通的案例分析
5.4反舞弊機制
六、內部控制監(jiān)督
6.1內部控制監(jiān)督概述
6.2內部審計的案例分析
6.3合同管理中的內控監(jiān)督案例研討
七、現(xiàn)場答疑

《構建基于風險管理的企業(yè)內部控制體系》課程目的
通過各章節(jié)實際的案例分析,讓學員能提高對建立企業(yè)內部控制與風險管理體系的認識,并能快速診斷學員企業(yè)內部控制與風險管理體系存在的不足與缺陷;
提升學員企業(yè)領導者或管理者對內部控制與風險管理體系自我評估的能力,并建立有效的內部控制環(huán)境
通過互動的案例分析,幫助學員企業(yè)建立符合自身實際的內部控制與風險管理體系。

《構建基于風險管理的企業(yè)內部控制體系》所屬分類
財務稅務

《構建基于風險管理的企業(yè)內部控制體系》所屬專題
企業(yè)風險防范與管控、內部控制與企業(yè)風險管理、風險管理、內控培訓、內部控制培訓、內部控制與企業(yè)風險管理培訓
《構建基于風險管理的企業(yè)內部控制體系》內訓服務流程
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靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師伍健康老師簡介
伍健康
伍健康
工商管理博士,英國成本行政會計師、高級經(jīng)營師、注冊企業(yè)管理咨詢師,股權激勵資深專家、企業(yè)管理專家,現(xiàn)任深圳市體制改革研究會常務理事、多家企業(yè)的高級管理顧問和獨立董事。
他曾在會計師事務所任過經(jīng)理、在國有、民營企業(yè)都擔任過高管、還在深圳市企業(yè)改制輔導中心擔任過負責人,并參與了多部有關股權激勵法規(guī)制定。他成功地咨詢顧問過上百家上市公司、民營企業(yè)的股權激勵方案設計與實施、公司治理的完善、企業(yè)管理信息化、企業(yè)內部控制及企業(yè)上市策劃等項目。他熟悉企業(yè)運營與管理,對公司治理、企業(yè)股權激勵、企業(yè)制度創(chuàng)新、股份制改造、公司內部控制、資本運營等具有很多的理論研究與豐富的實踐經(jīng)驗。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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