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員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理

添加時(shí)間：2013-07-19 修改時(shí)間： 2013-07-19 課程編號(hào):100159146

《員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理》課程大綱

第一篇：心態(tài)決定命運(yùn)
心態(tài)決定命運(yùn)
1. 心態(tài)對(duì)人的影響
2. 心態(tài)具有多大力量呢？
3. 六種基本恐懼
4. 心態(tài)影響能力
5. 九種基本情緒
案例論證：心態(tài)對(duì)人生有什么樣的影響。
良好的心態(tài)從哪里來？
1. 心態(tài)影響生理
2. 心態(tài)對(duì)你的影響
3. 人類最常見的基本情緒
4. 人來到這個(gè)世界上究竟是為了什么？
5. 心態(tài)培養(yǎng)的定律
A、常問自己一些開心的話題；
B、回想一些美好的情景；
C、時(shí)刻心存感激和贊美；
D、找個(gè)值得仿效的榜樣等。
細(xì)分的十二種心態(tài)
（1）、擁有目標(biāo)；
（2）、自信心；
（3）、永遠(yuǎn)保持樂觀；
（4）、保持生命的彈性；
（5）、充滿熱情/忱；
（6）、做事認(rèn)真；
（7）、熱愛學(xué)習(xí)，不斷提升自己；
（8）、建立良好的人際關(guān)際；
（9）、歸零的心態(tài)；
（10）、100%承擔(dān)責(zé)任；
（11）、開放的心態(tài)；
（12）、愛與付出。
第二篇：自我管理的幾個(gè)工具
第一個(gè)工具：改變態(tài)度
1. “塞翁失馬，焉知禍�！�
2. 美麗女士跳海的故事
3. 態(tài)度決定結(jié)果
4. 心態(tài)影響人的能力，能力影響人的命運(yùn)
5. 生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài)
第二個(gè)工具：活在當(dāng)下，學(xué)會(huì)享受過程
1. 要以未來為導(dǎo)向活在過程當(dāng)中
2. 討論：為什么人們總說“很忙”？
3. 如何管理時(shí)間？
4. 分清輕重緩急，高效率地工作
5. 生命若不是現(xiàn)在，那是何時(shí)？
6. 享受工作或忍受工作由我決定
第三個(gè)工具：學(xué)會(huì)感恩
1. 感恩的心：感恩是一種智慧
3. 如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)？
4. 樂在工作：讓工作成“快樂”生產(chǎn)基地
5. 知行合一：讓思想飛翔、讓行動(dòng)結(jié)果
6. 感恩與付出是一切成就的基礎(chǔ)
7. 卓有成效：我能貢獻(xiàn)什么？
第四個(gè)工具：責(zé)任勝于能力
1. 選擇了工作就等于選擇了責(zé)任，
2. 人們?yōu)槭裁磳?duì)責(zé)任敬而遠(yuǎn)之？
3. 強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任、弱者逃避責(zé)任
4. 消除浪費(fèi)：降低成本就是增加利潤(rùn)
5. 規(guī)則意識(shí)：服從是員工的天職
6. 注重執(zhí)行：用結(jié)果說話
第五個(gè)工具：有效溝通與協(xié)作
1. 良好的人際溝通與協(xié)作
2. 溝通漏斗原理
3. 溝通：鼓舞對(duì)方達(dá)成行動(dòng)
4. 溝通步驟：編碼、解碼、反饋
5. 有效的傾聽與表達(dá)技能
第六個(gè)工具：天堂、地獄由心造
心態(tài)培養(yǎng)與自我管理的四個(gè)步驟：
第一步：養(yǎng)成一種習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)生活的美好方面
第二步：寬容過去
第三步：學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源把事情做成，而不是消極等待
第四步：服務(wù)他人，做團(tuán)隊(duì)受歡迎的人。

《員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理》課程目的

幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)擁有像陽(yáng)光一樣的知足、感恩、達(dá)觀的心態(tài)�？焖偃谌雸F(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造價(jià)值，用感恩之心去工作，時(shí)刻懷揣感恩之心，用感恩的心去做人，讓您建立積極的價(jià)值觀，釋放出強(qiáng)勁的影響力以獲得健康的人生！

《員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理》適合對(duì)象

企業(yè)中基層、核心團(tuán)隊(duì)人員、服務(wù)于關(guān)鍵崗位的人員及新員工等

《員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理》課程背景

我們的財(cái)富在增加，但是滿意感在下降；我們擁有的越來越多，但是快樂越來越少；我們溝通的工具越來越多，但是深入的交流越來越少；我們認(rèn)識(shí)的人越來越多，但是真誠(chéng)的朋友越來越少。生活是一種選擇，你選擇什么，你就得到什么。這也是為什么在同樣的環(huán)境，同樣的崗位，有的人生活很幸福，而有人卻生活在終日抱怨當(dāng)中的原因。心態(tài)的培養(yǎng)是積極，知足，感恩，達(dá)觀的一種心智，具備自我管理可以令人深刻而不浮澡，謙和而不張揚(yáng)，自信而又親和，幫助我們締造自我內(nèi)心和諧，以及團(tuán)隊(duì)和諧。

《員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理》所屬分類

人力資源

《員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理》所屬專題

管理思維轉(zhuǎn)換與自我管理、從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、

《員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師唐振瑋老師簡(jiǎn)介

唐振瑋

北京師范大心理學(xué)碩士，河北師范大學(xué)客座講師；北京黃埔大學(xué)客座講師；助力營(yíng)銷企業(yè)管理公司培訓(xùn)師。
香港P.E.M.I.學(xué)院NLP（身心語、法程式學(xué)）授證導(dǎo)師；P.E.M.I.學(xué)院組織系統(tǒng)排列導(dǎo)師。
NLP管理效能專業(yè)學(xué)院授證培訓(xùn)導(dǎo)師；心江湖網(wǎng)NLP專業(yè)教練；6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人特聘專揀；中國(guó)師資經(jīng)紀(jì)網(wǎng)特聘講師。

工作經(jīng)歷：
　　曾任職于慧聰集團(tuán)人事經(jīng)理，愛慕集團(tuán)心理咨詢顧問，中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司培訓(xùn)總監(jiān)，某國(guó)營(yíng)企業(yè)EAP(員工心理援助計(jì)劃)項(xiàng)目專業(yè)導(dǎo)師，多家互聯(lián)網(wǎng)公司任培訓(xùn)總監(jiān)、人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理等高層職務(wù)，6家大型企業(yè)特聘企業(yè)教練中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人特聘專練，北京《前沿講座》培訓(xùn)師，慧智道融商學(xué)院培訓(xùn)師，藍(lán)海明珠文化傳播公司培訓(xùn)師河北省傳統(tǒng)文化研究協(xié)會(huì)理事；中華傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)中推廣、實(shí)踐和應(yīng)用的實(shí)踐者；現(xiàn)為國(guó)內(nèi)多家企業(yè)院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)導(dǎo)師。
主講課程：
《如何提升員工滿意度》《員工激勵(lì)》《8090員工管理技巧》
《中層管理者心智模式突破》《感恩與責(zé)任》《團(tuán)隊(duì)凝聚力》
《陽(yáng)光心態(tài)塑造》《情緒壓力管理》《問題分析與解決技巧》
《NLP執(zhí)行力》《NLP高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《NLP教練型管理》
　　　《NLP管理者心理溝通》《NLP壓力管理》等
授課風(fēng)格：
　　　以學(xué)員為中心，采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗(yàn)等現(xiàn)代互動(dòng)式學(xué)習(xí)方式；同時(shí)授課時(shí)語言幽默形象，善于用生活中和企業(yè)中的常用事例和案例模擬等情境式教學(xué)方法，把理性了解與感性認(rèn)知二者巧妙結(jié)合，讓學(xué)員輕松學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)效、實(shí)用，直接解決學(xué)員在工作中遇到的問題。
部分客戶：
河北電力、河北熱力集團(tuán)、山東電力、內(nèi)蒙古電力局、慧聰集團(tuán)、阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)有限公司、河北移動(dòng)通信、湖南移動(dòng)通信、北京移動(dòng)通信、山東移動(dòng)通信、山西移動(dòng)通信、浙江移動(dòng)通信、中國(guó)網(wǎng)通、江西洋華堂實(shí)業(yè)公司、河北通達(dá)集團(tuán)、陽(yáng)光天地房地產(chǎn)公司、中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司、達(dá)龍科技公司、雅芝林連鎖機(jī)構(gòu)、愛慕集團(tuán)、立邦漆集團(tuán)、紅珊瑚傳媒公司、東方愛嬰公司、伊曼色彩公司、新天地百貨公司、大洋百貨、眾合百匯科技有限公司、愛普生公司、興港環(huán)保集團(tuán)、北京福田汽車、上海電氣中國(guó)化妝品商報(bào)、永和豆?jié){石家莊分店、北京黃埔大學(xué)、河北師范大學(xué)、新世界女子學(xué)校、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京金雁飛鳴教育等。

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

唐振瑋老師其他內(nèi)訓(xùn)課

·員工健康管理 ——辦公室瑜伽與靜心技巧

·教練型領(lǐng) 導(dǎo) 力

·《弟子規(guī)》與企業(yè)管理

·心靈動(dòng)力—卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)

·中層管理：教練技巧與下屬培養(yǎng)

·用戶滿意度持續(xù)改善

·一線員工心態(tài)溝通輔導(dǎo)技術(shù)

·陽(yáng)光心態(tài)：情緒壓力管理

·情緒與壓力自我管理

·效率管理培訓(xùn)