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優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)管理
添加時間:2013-08-20      修改時間: 2013-08-20      課程編號:100159528
《優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)管理》課程大綱

一、 客戶服務(wù)的價值

1、 我們面臨的現(xiàn)實和挑戰(zhàn)

2、 服務(wù)的特征

3、 服務(wù)的價值

4、 服務(wù)利潤鏈

5、 樹立正確的客戶服務(wù)理念

Ø 以客戶的需求為導向

Ø 為客戶創(chuàng)造價值


二、客戶滿意度與忠誠度提升與管理

1、 客戶是怎樣流失的?

2、 客戶的兩個核心需求

3、 客戶滿意度評估

4、 管理客戶的期望值

5、 客戶忠誠的價值

6、 從客戶滿意到客戶忠誠


三、 優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)標準制定

1、 科學的服務(wù)標準體系

Ø 可測定Ø 可管理

2、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準的三大要素

3、 制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準的要點

4、 應(yīng)該避免的誤區(qū)


四、建立高效的客服團隊

1、 選拔客服人員的原則和方法

2、 客戶服務(wù)崗位設(shè)計

3、 客服主管的四個關(guān)鍵職能

4、 客服人員的素質(zhì)提高

5、 激勵員工改進服務(wù)

6、 客服工作中的壓力管理


五、提高客戶服務(wù)水平的策略與方法

1、 與客戶溝通的策略

Ø 客戶的類型與溝通Ø 做一個恰當?shù)膬A聽者

Ø 主動向客戶詢問Ø 進行有效的語言溝通

Ø 注重其他的溝通方式

2、 留住客戶的策略

3、 提高客戶為企業(yè)贏利的能力

4、 網(wǎng)絡(luò)客戶服務(wù)的策略


六、客戶投訴處理原則與技巧

1、 客戶投訴的心理動機

2、 投訴處理原則

3、 投訴處理禁止法則

4、 投訴處理的要點

5、 投訴處理操作流程六步曲

6、 不滿客戶的補救


七、提高服務(wù)質(zhì)量的方法

1、 影響服務(wù)質(zhì)量的五個環(huán)節(jié)

2、 服務(wù)質(zhì)量差距模型

3、 提高服務(wù)質(zhì)量的方法

4、 塑造客戶服務(wù)的共同愿景


八、服務(wù)創(chuàng)新

1、 超值服務(wù) 

2、 顧問式服務(wù)

3、 體驗服務(wù)

4、 個性化服務(wù)

5、 服務(wù)創(chuàng)新

Ø 服務(wù)創(chuàng)新的途徑Ø 服務(wù)創(chuàng)新的策略思路



《優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)管理》適合對象
企業(yè)經(jīng)營管理人員、客戶服務(wù)的管理人員及其他客戶服務(wù)相關(guān)人員

《優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)管理》所屬分類
市場營銷

《優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)管理》所屬專題
客戶服務(wù)與客戶管理、客戶服務(wù)培訓服務(wù)溝通培訓、員工客戶服務(wù)意識提升
《優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)管理》內(nèi)訓服務(wù)流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師陳清老師簡介
陳清
陳清
教育背景:
陳老師是北京郵電大學經(jīng)濟管理學院工商管理碩士(MBA)、管理科學與工程博士;并曾在瑞士圣加侖大學公共管理學院接受專業(yè)的、國際化的TOT(培訓師培訓)培訓,獲資格證書。
                              工作或項目經(jīng)歷:具有二十多年通信、石化企業(yè)工作經(jīng)歷,擔任過總工程師辦公室主管、客服中心主任、培訓經(jīng)理、中國網(wǎng)通學院和中石化高級人才培訓中心專職教授,具有豐富的企業(yè)中高層管理人員培訓、授課經(jīng)驗,曾擔任多家咨詢公司管理咨詢顧問。
                              授課風格:陳老師依托多年的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,結(jié)合企業(yè)管理理論,形成實戰(zhàn)、互動、系統(tǒng)、有效的培訓風格。能夠聯(lián)系企業(yè)實際情況,根據(jù)企業(yè)需要解決的問題,為企業(yè)提供有針對性的培訓。培訓內(nèi)容豐富、邏輯性強,通過大量的具體案例分析和互動,既能調(diào)動學員積極參與的興趣,又能啟發(fā)和引導學員自主找到解決方案,學員普遍反映受益匪淺。
                              主講課程:
《公共關(guān)系管理》
《企業(yè)危機管理》
《企業(yè)全面風險管理》
《壓力與情緒管理》
《目標與計劃管理》
《管理溝通》
《客戶關(guān)系管理》
《中層干部管理技能提升》
《危機公關(guān)與媒體溝通》等
陳老師服務(wù)過的主要客戶
中鐵聯(lián)集
聯(lián)合信用江西分公司
北京世紀天樂商業(yè)管理集團
中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析協(xié)會
山東卓創(chuàng)資訊有限公司
中國網(wǎng)通
青海國資委
上海石油化工股份有限公司
國際石油勘探開發(fā)公司
中石化國際工程公司
江蘇油田
掌彩通
龍宇石油公司
勝利油田等
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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·公共關(guān)系與危機處理
·危機公關(guān)與媒體應(yīng)對
·中層管理人員管理技能提升
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