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客戶投訴處理策略和技巧
添加時間:2014-09-03      修改時間: 2014-09-03      課程編號:100166712
《客戶投訴處理策略和技巧》課程大綱
背景綜述:
客戶服務已不單是服務人員或服務型企業(yè)員工關心的事,擁有持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見能力而征服客戶、傲視群雄。打造一流的客戶服務能力已成為企業(yè)競爭的新焦點。
客戶服務已成為企業(yè)塑造持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心抓手,大多數(shù)企業(yè)都需要面臨如何更好地處理客戶的投訴與抱怨的問題,而抱怨與投訴的客戶只占到心存不滿的客戶的極小一部分比例.追求一流客戶服務水平的企業(yè)除了提升處理客戶抱怨與投訴的能力以外,需要更多地去關注心存不滿而并沒有說出來的客戶,這也許才是企業(yè)服務競爭優(yōu)勢塑造的真正分水嶺.
本課程在清晰區(qū)分認識客戶的不滿、抱怨、投訴的原因的基礎上,首先訓練提升處理客戶的投訴和抱怨的能力,但更多地從全局的角度,培養(yǎng)企業(yè)和員工能夠從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見能力探尋與管理客戶的不滿,構建起完善的客戶反饋系統(tǒng),從而真正地征服客戶、傲視群雄,塑造持續(xù)的服務競爭優(yōu)勢。

課程對象:從事客戶服務工作的一線員工及主管人員
課程時間:1天,6小時/天

課程收獲:
1.協(xié)助學員如何運用顧客為導向的策略運作技巧,進而提升與顧客達成價值交換的效能
2.快速掌握處理客戶投訴及抱怨處理的技巧,從而善于平息客戶的不滿
3.知道服務是關系到企業(yè)生死存亡的大事,樹立為顧客服務的真誠意愿
4.建立正確的學習態(tài)度,運用卓越的客戶關系管理技巧贏得并擁有顧客
5.有效的客戶關系與溝通技巧;提高客戶滿意度。
6.學會如何維護客戶的技巧
7.透過案例分析與演練落實學習效果

課程內(nèi)容:
第一講:客戶為什么投訴?
一、客戶投訴的原因
1、何謂抱怨?
2、案例:被服務中不愉快的經(jīng)歷
3、分析:客戶投訴的原因
二、客戶投訴帶來的負面影響
1、正確認識客戶投訴
2、投訴客戶的類型和特點
三、客戶希望在投訴中獲得什么?
1、客戶的期望是什么?
2、我們應該怎么做?
四、失去客戶的原因是什么?
1、案例:服務是什么?
2、分析:失去客戶的原因
五、客戶的滿意分析
六、客戶的期望分析
七、客戶的需求分析

抱怨是金:
------抱怨是與顧客溝通的生命線

第二講:有效處理客戶投訴的意義
一、客戶不滿的時候會做什么?
案例:人的天性
分析:客戶不滿的時候的做法
二、客戶不滿帶來的惡果
1、250定律
2、對客戶企業(yè)個人的影響
三、有效處理客戶投訴的意義
1、客戶投訴的價值
2、抱怨是信任
3、留住客戶比贏得客戶更重要

抓住機會:
——實踐“抱怨是金”的策略

第三講:有效處理客戶投訴的技巧
一、處理客戶投訴常見的誤區(qū)
1、對投訴客戶的應對
2、服務人員的心理認知
3、職業(yè)化服務心態(tài)修煉
二、有效處理投訴的原則
1、理解:案例
2、克制:體驗
3、誠意:故事
4、迅速:體驗
三、有效處理投訴的步驟及方法
1、鼓勵客戶發(fā)泄,控制情緒
☆傾聽的技巧
☆案例:為什么我們不能很好的聽?
☆單向溝通與雙向溝通
☆鼓勵客戶發(fā)泄應注意
2、充分道歉,說聲對不起
☆說聲對不起
☆如何說?
3、收集信息,了解問題
☆案例:提問的作用
☆分析:解了客戶的問題
4、承擔責任,解決方法
☆提出一個雙方均可接受的方案
☆當錯誤無法彌補時,該怎么做?
5、客戶參與意見,提出解方案
☆讓客戶選擇
☆如果你還不知道怎樣才能讓客戶滿意
6、承諾執(zhí)行,跟蹤服務
案例分析:如何應對難纏的客戶

達成一致:
——直達人心的雙贏服務溝通訓練

第四講:如何減少客戶投訴的產(chǎn)生
一、客戶服務的關鍵因素
1、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品
2、創(chuàng)造良好的服務環(huán)境
3、提供優(yōu)質(zhì)服務
4、專業(yè)的職業(yè)形象
☆職業(yè)形象的構成要素傳達的信息及作用
☆客戶服務儀容規(guī)范
☆客戶服務著裝規(guī)范
5、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)
☆用魅力笑容建立人際溝通的橋梁
☆客戶交流中如何帶眼識人及看人的技巧
☆如何運用積極的肢體語言與客戶溝通
☆客戶服務中的情緒控制與表情神態(tài)
☆專業(yè)規(guī)范的服務語言
☆因人而異的溝通藝術
6、崗位服務規(guī)范
☆服務中的行為舉止
☆專業(yè)規(guī)范的服務語言
二、學會說“不”的技巧
1、注意說“不”的技巧
2、三明治式“不”的技巧
3、案例分析
4、如何說“不”的訓練
三、啟動問題解決的程序
1、記錄客戶有關的投訴信息
2、分析客戶投訴的原因
3、采取預防性的處理措施
四、建立客戶響應關系
案例分析:
1、建立長期的關系
2、關注客戶需求
3、應對客戶的挑戰(zhàn)
五、如何應對客戶投訴實戰(zhàn)演練
1、案例分析
2、實戰(zhàn)演練

真誠改變:
——建立“持續(xù)改善”的良性循環(huán)

《客戶投訴處理策略和技巧》所屬分類
市場營銷

《客戶投訴處理策略和技巧》所屬專題
客戶服務培訓、卓越服務技巧培訓、客戶抱怨與投訴處理技巧、
《客戶投訴處理策略和技巧》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師唐小婉老師簡介
唐小婉
唐小婉
工商管理碩士;在北京禮儀學院,系統(tǒng)接受過禮儀專業(yè)、公共關系專業(yè)、形象設計等相關領域?qū)I(yè)化訓練;在西蔓色彩研究中心師從中國色彩第一人于西曼女士學習色彩和個人形象管理,擁有扎實的專業(yè)理論基礎和豐厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
擁有十八年的教育教學經(jīng)歷及八年的禮儀行業(yè)高層管理和禮儀培訓經(jīng)歷,積累了豐富的管理經(jīng)驗及禮儀教學經(jīng)驗。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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