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FMCG營銷管理綜合技能訓練
添加時間:2014-10-10      修改時間: 2014-10-10      課程編號:100167980
《FMCG營銷管理綜合技能訓練》課程大綱
課程信息
培訓對象:企業(yè)高管、運營總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管
培訓學時:12小時/2天

課程背景
營銷關(guān)系到企業(yè)的前途與命運!營銷管理者對市場的規(guī)劃、認知,以及對營銷執(zhí)行與監(jiān)控等又直接關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展。有效梳理及規(guī)范市場,搭建科學有效的營銷及管理體系,對企業(yè)提升企業(yè)運營效率、規(guī)避市場風險、提升市場有效的競爭力有著積極的作用。
以理論聯(lián)系實際,重新認知R-STP-MM-I-C,對企業(yè)的營銷問題進行全面梳理,引導學員正確地對營銷問題的界定、分析,為解決營銷問題尋找有效的路徑!本課程運用行動研討學習工具,引導學員思考與學習,并結(jié)合老師實戰(zhàn)經(jīng)驗分享的一種學習方式。

課程特色
A) 本課程由具有二十年行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗的甘明老師(咨詢師、催化師)與中國南方行動學習聯(lián)盟成員共同研發(fā),跳出傳統(tǒng)的講授式授課方法,以學員的實際問題為核心進行的工作坊式的教學模式;
B) 跳出傳統(tǒng)學習方式,引導學員在參與、分享、反思、行動中完成對問題的梳理-發(fā)散-聚焦-發(fā)散-聚焦的過程,讓學員在基于實際問題中“做中學”;
C) 輸出有建設性的營銷戰(zhàn)略框架和營銷問題解決之道。

課程大綱
培訓概述
n 講師介紹
n 培訓目的
n 培訓內(nèi)容R-STP-MM-I-C
n 培訓要求
n 培訓以后干什么?
Research:市場分析

l 案例:可口可樂與百事可樂的競爭分析
l 市場動態(tài)分析/技術(shù)發(fā)展動態(tài)分析和競爭分析
l 市場分析的核心步驟和要點;
l 通過競爭分析,把握競爭對手的市場動向;
l 學員研討:以某地區(qū)市場為例進行該地區(qū)市場分析(以某一工具進行定性分析)
STP: 市場規(guī)劃與目標的制定
l 如何制定有效的市場細分規(guī)劃?
l 市場細分法則(Segmentation)
l 目標市場的確認(Targeting)
l 產(chǎn)品的市場定位(Positioning)
案例分享:寶潔產(chǎn)品的市場細分策略
問題思考:企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營如何才能真正做到市場導向?

MM:產(chǎn)品組合與市場行銷策略
l 認知4Ps與4Cs
l 產(chǎn)品策略
l 價格策略
l 渠道策略
l 促銷策略
案例分享1:“田忌賽馬”在實際案例中的應用
案例分享2:國內(nèi)排名前列的啤酒產(chǎn)品組合策略
Implementation : 市場營銷策略的有效實施
思考: 實際中市場營銷策略執(zhí)行難點是什么?
l 圍繞既定的市場營銷策略,制定實施的行動計劃
l 渠道導入的實施步驟
l 終端掌控的步驟與策略
l 終端銷售隊伍的管理
l 終端促銷隊伍的管理
Control : 市場營銷實施的監(jiān)控與評估
思考:市場營銷中,過程與結(jié)果那個更重要?
l 規(guī)范營銷操作的過程管理
l 結(jié)果為導向的營銷管理模式
案例分享:“兩樂”中國市場SOP運營管理模式
l
總結(jié)回顧
n 初步設計一個市場營銷體系(產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、策略制定、市場導入、渠道規(guī)范與整合、評估體系設立)


《FMCG營銷管理綜合技能訓練》所屬分類
市場營銷

《FMCG營銷管理綜合技能訓練》所屬專題
整合營銷推廣培訓、云營銷培訓、營銷管理
《FMCG營銷管理綜合技能訓練》內(nèi)訓服務流程
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內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師甘明老師簡介
甘明
甘明
個人簡介
在二十年的從業(yè)經(jīng)驗中,先后任職于多家世界500強快速消費品企業(yè),歷任業(yè)務代表、業(yè)務主管、銷售經(jīng)理、全國營銷總監(jiān)等職務,一直致力于快速消費品行業(yè)的發(fā)展。本著“取其精華,去其糟粕”的座右銘,為更好地啟迪學員智慧,攜帶著優(yōu)秀的管理及團隊合作經(jīng)驗進入培訓行業(yè)。豐富的閱歷和經(jīng)驗,給學員帶來多方的實用性,給企業(yè)帶來增值。憑借在快速消費品行業(yè)中的出色業(yè)績,和在企業(yè)中亦擔任多年的兼職培訓師的工作經(jīng)驗,以深入淺出的講演風格,不論是在企業(yè)內(nèi)訓或公開課上,均給學員帶來良好且深刻的印象。

專業(yè)特點
以多年從事跨國消費品行業(yè)的工作經(jīng)驗,對行業(yè)的發(fā)展以及市場的開發(fā),團隊的溝通合作上,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和體會。不論是在新市場的拓展上,還是在成熟市場的維護中,有著獨到的見解和經(jīng)驗;在團隊的管理上,堅持“人人都能成為TOP SALES”理念,充分調(diào)動和展現(xiàn)每個人的特長特點,充分發(fā)揮團隊合作的風格。憑借著良好的溝通技巧與管理經(jīng)驗,對員工有著良好的評估及建議。在培訓中,常以嚴謹?shù)乃悸,詼諧幽默的演講風格,對事物的深層解剖,深入淺出的演繹風格,受到學員們的歡迎和喜愛。在多年的團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗中,培訓的特點對管理也帶來了出色的表現(xiàn)。
運用心理學經(jīng)驗、教練技術(shù)以及行動學習中的系列工具與技巧,總結(jié)出獨特的培訓教學經(jīng)驗,在課堂培訓中,讓學員觸動其內(nèi)心深處的“心智模式”,從內(nèi)容專家到過程專家的轉(zhuǎn)變,給學員帶來多層次和深刻的心靈感受。結(jié)合先進的外資企業(yè)管理經(jīng)驗,以及各行業(yè)的共性,對行業(yè)在不同時期,,和相同時期、不同環(huán)境和對象下,總結(jié)出具有區(qū)域特色與行業(yè)特點的工作思維方式與理論,豐富而鮮活的案例分析,幫助客戶不斷系統(tǒng)提升人員的管理素質(zhì)與能力,從而達到提升企業(yè)的在市場中的競爭能力。
以職業(yè)的敏銳性、專業(yè)的技巧而設計的有效的項目方案,滿足客戶的個性需求,以簡潔實用的工具,幫助學員學以致用,以個人技能的提升、行為的改變,從而達到組織行為的改變,最終促成組織績效的改善。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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