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精益產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目管理
添加時(shí)間:2014-12-11      修改時(shí)間: 2014-12-11      課程編號(hào):100172209
《精益產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目管理》課程大綱
【課程對(duì)象】
公司中高層和項(xiàng)目管理者
【培訓(xùn)收益】
1. 掌握項(xiàng)目管理的流程
2. 掌握項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)技法
3. 能夠精益地進(jìn)行項(xiàng)目化管理

【授課方式】
講授、座談、成功案例研討、分組實(shí)操、受訓(xùn)公司案例實(shí)操等多種以結(jié)果為導(dǎo)向的教學(xué)方式。
【課 時(shí)】
2天(根據(jù)具體需要可進(jìn)行拆分組合)
【課 綱】
成功案例全程展開講解和演練

第一天 上午

第一部 項(xiàng)目管理的必要性和重要性
1、 全球一體化、競爭國際化下高度變化的商業(yè)環(huán)境
1) 高度波動(dòng)的商業(yè)環(huán)境
2) 高度波動(dòng)環(huán)境的應(yīng)對(duì)(傳統(tǒng)、精益)
2、 傳統(tǒng)公司的管理困境
1) 傳統(tǒng)管理的困境
2) 傳統(tǒng)管理困境的解決選項(xiàng)
3、 精益項(xiàng)目管理
1) 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理
2) 項(xiàng)目管理的三大問題及其應(yīng)對(duì)
3) 精益項(xiàng)目管理鐵三角
4) 增值循環(huán)
5) 項(xiàng)目化運(yùn)作及項(xiàng)目分類
思考:貴司項(xiàng)目有無分類,如何分類?
第二部 項(xiàng)目管理體系概述
1. 項(xiàng)目管理的本質(zhì)
2. 項(xiàng)目管理的10大只是領(lǐng)域和五大過程組

第一天 下午

第三部 精益項(xiàng)目管理綜述
1. 精益項(xiàng)目管理三大框架結(jié)構(gòu)(組織、績效、實(shí)施)
2. 精益項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)
3. 精益項(xiàng)目績效管理
4. 精益項(xiàng)目的實(shí)施
第四部 精益項(xiàng)目管理詳解
1、 精益項(xiàng)目管理的流程框架
1)精益項(xiàng)目的選擇
1) 項(xiàng)目的來源
2) 項(xiàng)目的選擇
2、 精益項(xiàng)目的協(xié)調(diào)價(jià)值鏈
1) 精益項(xiàng)目創(chuàng)造完整價(jià)值流
2) 內(nèi)在價(jià)值協(xié)同
案例:內(nèi)在價(jià)值協(xié)同案例分析(可以現(xiàn)場分析客戶提供完整案例)
3、 精益項(xiàng)目實(shí)施的四大要素(目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)、信息、資源)
1) 明確目標(biāo)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)
2) 組建團(tuán)隊(duì)、協(xié)同進(jìn)取
3) 信息共享、交替挺近
4) 整合資源、高效低耗
4、 相關(guān)相關(guān)干系人管理(多維度、多領(lǐng)域綜合分析)
1) 確定干系人并多維度分析
2) 相關(guān)干系人分類管理
3) 相關(guān)干系人分析工具
5、 系統(tǒng)性設(shè)計(jì)(原則,三大系統(tǒng):
1) 系統(tǒng)性設(shè)計(jì)的五大原則
2) 三大系統(tǒng)(制造、信息、產(chǎn)品平臺(tái))
第二天上午

第五部 精益項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)技法
(降低風(fēng)險(xiǎn)、增加創(chuàng)新、高效低耗的有力工具)
1. 確定可執(zhí)行可衡量明確的團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)
2. 制定明確恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)時(shí)間,確定共同標(biāo)準(zhǔn)
3. 項(xiàng)目的系統(tǒng)分解
6、 子系統(tǒng)的確定
1) 子系統(tǒng)特別關(guān)注點(diǎn)
2) 精益的方案挑選
3) 子系統(tǒng)方案的蘋果與排除
4. 子系統(tǒng)接口技術(shù)
5. 建立信息共享中心,按需拉動(dòng)
6. 建立信息拉動(dòng)運(yùn)作系統(tǒng)
7. 統(tǒng)一指揮、分組并行推進(jìn)
8. 建立工作節(jié)拍,平穩(wěn)推進(jìn)作業(yè)
9. 低耗高效作業(yè)必殺技(標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手法)
10. 依據(jù)目標(biāo)時(shí)間,團(tuán)隊(duì)成員制定各自子計(jì)劃
11. 關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)成員相互溝通、及時(shí)磋商事件
12. 嚴(yán)格按時(shí)、保質(zhì)、達(dá)成目標(biāo)(能動(dòng)性、挑戰(zhàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我)
13. 管理者根據(jù)一線成員需求,及時(shí)、高效、提供支持
14. 多套方案的并行工程
15. 精益小批量循環(huán)
16. 同隊(duì)協(xié)同、共同進(jìn)取
17. 確保成功的指標(biāo)和方法
18. 績效考核(投資回報(bào)率、資源消耗率、創(chuàng)造新的知識(shí)量、團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)級(jí)別)
19. 低耗高效項(xiàng)目實(shí)施的保障
1) 文化建設(shè)(以結(jié)果為導(dǎo)向,商業(yè)人格,全員市場營銷觀念、共同學(xué)習(xí))
2) 組織保障(公平、公正、開放、民主的文化)
3) 日常訓(xùn)練(公平競爭、共同進(jìn)步,挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)極限)

第二天 下午

第六部 協(xié)同“同步設(shè)計(jì)”(精益供應(yīng)商管理)
1、 精益項(xiàng)目管理與供應(yīng)商
1) 聚焦專長、有效利用社會(huì)資源
2) 外購部件與系統(tǒng)集成
3) 顛翻傳統(tǒng)設(shè)計(jì)、精益地開發(fā)(讓系統(tǒng)適應(yīng)可用部件或與其一起設(shè)計(jì))
2、 外購件設(shè)計(jì)決策
1) 外購件分類管理
2) 各類別外購件與系統(tǒng)設(shè)計(jì)的時(shí)間序列
3、 供應(yīng)商選擇
1) 公平合作五大原則
2) 供應(yīng)商管理
第七部 項(xiàng)目管理工具和方法集錦
1. 需求的KANO模型(樓)
2. 需求的SMART原則(樓)
3. 干系人分析
4. 干系人登記冊(cè)
5. 干系人權(quán)力地圖
6. 干系人影響力梯度
7. 創(chuàng)建WBS的技法
8. 成本及績效——掙值管理
9. 滾動(dòng)式規(guī)劃技術(shù)
10. 緊前關(guān)系法<PDM>
11. 項(xiàng)目管理作戰(zhàn)地圖
12. 最小作業(yè)單元化
13. 作戰(zhàn)室
14. 風(fēng)險(xiǎn)分解結(jié)構(gòu)(RBS)
15. 質(zhì)量的功能展開(QFD)
16. 變更管理技術(shù)



《精益產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目管理》課程目的
1. 掌握項(xiàng)目管理的流程
2. 掌握項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)技法
3. 能夠精益地進(jìn)行項(xiàng)目化管理


《精益產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目管理》所屬分類
研發(fā)項(xiàng)目

《精益產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目管理》所屬專題
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)、項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)、房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理、Project項(xiàng)目管理、研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)、工廠精細(xì)化管理、
《精益產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師苗澤世老師簡介
苗澤世
苗澤世
運(yùn)營專家教練
拉通售前售后、打通企業(yè)任督二脈(營銷和經(jīng)營)第一人
大客戶絕對(duì)成交實(shí)戰(zhàn)專家、運(yùn)營升級(jí)變革實(shí)戰(zhàn)專家
工商管理經(jīng)濟(jì)師、國家注冊(cè)管理咨詢師
多家管理咨詢公司資深顧問
“歸原道”管理體系創(chuàng)始人
中華管理智慧與西方先進(jìn)管理理念融合的研究者、推進(jìn)者。
 職業(yè)經(jīng)歷
 7年精益管理研究、升級(jí)、變革經(jīng)驗(yàn);
 5年大客戶開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);
 3年管理咨詢經(jīng)驗(yàn);
 2年二炮飛彈工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
 行業(yè)背景
 7年物流裝備制造行業(yè)
 5年通信設(shè)備制造行業(yè)
 3年企業(yè)管理咨詢業(yè)
 2年重工行業(yè)
 職業(yè)資質(zhì)
 機(jī)械和電子商務(wù)雙學(xué)歷;
 工商管理經(jīng)濟(jì)師;
 國家注冊(cè)管理咨詢師;
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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段富輝
  • 培訓(xùn)師:段富輝
  • 所在地:鄭州
陶建科
  • 培訓(xùn)師:陶建科
  • 所在地:鄭州
工廠精細(xì)化管理相關(guān)公開課
1.如何將傳統(tǒng)倉儲(chǔ)功能向物流現(xiàn)場管理與服務(wù)功能轉(zhuǎn)化,提升快速反應(yīng)能力;2.如何解決跨部門協(xié)作不良給倉儲(chǔ)配送帶來的十大問題;3.如何解決倉儲(chǔ)部門應(yīng)用ERP系...
l如何建立企業(yè)先進(jìn)的倉儲(chǔ)管理的新觀念,提升快速反應(yīng)能力;l如何解決倉儲(chǔ)配送在ERP系統(tǒng)運(yùn)行中遇到的關(guān)鍵問題;l如何處理ERP系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及如何有效地控制...
2024-12-28 借鑒臺(tái)塑提升精細(xì)化成本管控能力
工廠精細(xì)化管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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張現(xiàn)鋒
  • 培訓(xùn)師:張現(xiàn)鋒
  • 所在地:珠海
  • 研發(fā)管理咨詢資深顧問
周得良
  • 培訓(xùn)師:周得良
  • 所在地:深圳
  • 實(shí)戰(zhàn)派資深MTP和TWI培訓(xùn)講師
研發(fā)項(xiàng)目管理培相關(guān)公開課
1.了解業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目管理的最佳模式與實(shí)踐2.掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的相關(guān)技能和技巧3.掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的生命周期模型4.掌握業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)角色5....
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Project項(xiàng)目管理相關(guān)培訓(xùn)師
朱愛軍
  • 培訓(xùn)師:朱愛軍
  • 所在地:南京
唐中印
  • 培訓(xùn)師:唐中印
  • 所在地:北京
Project項(xiàng)目管理相關(guān)公開課
1.了解業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目管理的最佳模式與實(shí)踐2.掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的相關(guān)技能和技巧3.掌握研發(fā)項(xiàng)目管理的生命周期模型4.掌握業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)角色5....
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