培訓目標：

培訓目標：

了解企業(yè)實施全面質(zhì)量管理的必要性明確什么是全面質(zhì)量管理掌握全面質(zhì)量管理實施的工具與方法

培訓目標：

u 了解企業(yè)實施全面質(zhì)量管理的必要性 u 明確什么是全面質(zhì)量管理 u 掌握全面質(zhì)量管理實施的工具與方法

培訓目標：

品質(zhì)概念建立---建立以客戶需求為導向的品質(zhì)管理；品質(zhì)標準的建立---品質(zhì)改善的基礎；品質(zhì)流程的梳理與控制點設置---品質(zhì)系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu)；品質(zhì)異常的統(tǒng)計/分析/改善---品質(zhì)控制的根本目的；品質(zhì)成本導入--...

培訓目標：

• 了解全面質(zhì)量管理• 掌握評價自身長處和不足的要領• 學會如何運作和管理QCC品管圈（PDCA）• 掌握QC小組活動程序、管理和推進的方法；• 掌握QC小組的技法

培訓目標：

• 了解全面質(zhì)量管理• 掌握評價自身長處和不足的要領• 學會如何運作和管理QCC品管圈（PDCA）• 掌握QC小組活動程序、管理和推進的方法；掌握QC小組的技法

培訓目標：

·進行質(zhì)量管理能力自我測評，認別質(zhì)量管理短板并掌握測評工具·認識品質(zhì)管理，樹立正確的質(zhì)量管理的理念·理解TQM全面質(zhì)量管理的觀念、框架、目標；·掌握TQM的工具、方法和關鍵點控制·掌握源流品質(zhì)管理...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

TQM是日本工業(yè)騰飛的利器“精益生產(chǎn)管理” ，源于20世紀50年代，由豐田汽車公司創(chuàng)制。它的基本理念是通過查找和消除生產(chǎn)過程中各種各樣的浪費現(xiàn)象達到徹底降低成本的目的。它提出的準時化生產(chǎn)(JIT)改變了日...

培訓目標：

培訓目標：

　　　以全面管理的思想有效管理質(zhì)量，摒棄僅靠質(zhì)量部門苦撐質(zhì)量管理的舊思路和方法，在工作和生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)最大限度地發(fā)揮三全一多樣和四個一切的管理思想和方法，解決質(zhì)量與領導和員工和關系，更好地...

培訓目標：

認識質(zhì)量管理對企業(yè)經(jīng)營的重要性，建立品質(zhì)鏈概念建立品質(zhì)競爭的概念，深化對質(zhì)量的理解 加深對TQM的理解，實現(xiàn)基礎管理與前瞻性思維的有機結(jié)合通過練習體驗質(zhì)量管理、質(zhì)量改善和管理創(chuàng)新的奧妙 學習基礎...

培訓目標：

透過學習，激發(fā)問題意識，并掌握快速識別與分析問題的方法 深化與激發(fā)品質(zhì)意識，建立品質(zhì)競爭的概念，深化對質(zhì)量的理解 認識質(zhì)量管理對企業(yè)經(jīng)營的重要性，建立品質(zhì)鏈概念 加深對TQM 的理解，實現(xiàn)基礎管...

培訓目標：

　　本課程系統(tǒng)講授了全面質(zhì)量管理的特點、運行程序、操作方法及實施步驟， TQM的常用管理工具、TQM管理技術(shù)等方面的技能，協(xié)助您根據(jù)企業(yè)的實際，有的放矢地加強全面質(zhì)量管理工作，切實促進生產(chǎn)效率的大幅...

培訓目標：

1．建立完整性TQM與質(zhì)量提升持續(xù)改善的正確觀念與做法 2．認清國內(nèi)常用的「質(zhì)量工具」，并一一說明介紹其中的使用技巧與成敗范例 3．深化介紹最新流行的質(zhì)量改善工程學（Q. Improve Eng）其中的九項方法...

培訓目標：

全面質(zhì)量管理TQM培訓 兩天課程　通過本課程的培訓著重向企業(yè)管理人員介紹TQM的基本理論與推行實踐，最終實現(xiàn)全員參與質(zhì)量管理，進而全面提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。它是企業(yè)貫徹iso9001質(zhì)量管理體系的...

培訓目標：

1、理解TQM（全面質(zhì)量管理）模式的先進管理理念，如以顧客為中心、過程管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動管理、持續(xù)改進、團隊合作、劣質(zhì)成本、追求卓越質(zhì)量等概念。2、掌握TQM（全面質(zhì)量管理）問題改善模式推行的流程和方法...

培訓目標：

全員認識在3C年代如何進行質(zhì)量競爭，樹立正確的質(zhì)量管理的理念 理解TQM全面質(zhì)量管理的觀念、框架、目標； 掌握TQM的工具、方法和關鍵點控制 掌握源流品質(zhì)管理的管理要點 掌握現(xiàn)場品質(zhì)管理的要點 通過...

培訓目標：