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現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革與創(chuàng)新 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2013-10-16      修改時(shí)間: 2013-11-06      課程編號:100260249
《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革與創(chuàng)新》課程詳情
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課程特色
u 清晰展現(xiàn)企業(yè)變革路徑,極具應(yīng)用性和推廣性;
u 深刻揭示管理發(fā)展規(guī)律;
u 大量經(jīng)典案例和管理模型分析;
u 管理人員現(xiàn)場互動交流,加強(qiáng)對課程的理解。

一、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理
1、企業(yè)財(cái)務(wù)的定位
財(cái)務(wù)定位應(yīng)是企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴,是經(jīng)營決策的支持者
財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位:以價(jià)值為中心,聚焦高價(jià)值鏈活動,成為各經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的最佳業(yè)務(wù)伙伴,支持市場目標(biāo)的達(dá)成。
財(cái)務(wù)經(jīng)營思路
財(cái)務(wù)人員如何參與到業(yè)務(wù)前端的流程設(shè)計(jì)
2、顯示器:
①、對標(biāo)母本,確立經(jīng)營目標(biāo)。
②、分析現(xiàn)狀,顯示差距。
3、過濾器:
建立機(jī)制,過濾風(fēng)險(xiǎn)—閘口
4、推進(jìn)工具池:
經(jīng)營預(yù)算模型
資源配置模型
風(fēng)險(xiǎn)管控模型
5、加速器:
成果分享,固化機(jī)制,
創(chuàng)新流程,保障戰(zhàn)略績效達(dá)成
財(cái)務(wù)應(yīng)有的架構(gòu)及職責(zé)
6、財(cái)務(wù)職責(zé):
業(yè)績預(yù)測與管理
成本分析與管理
財(cái)務(wù)分析及信息化建設(shè)
提供業(yè)務(wù)建設(shè)、推進(jìn)業(yè)務(wù)部門發(fā)展
管控運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)
準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息
7、財(cái)務(wù)價(jià)值管理優(yōu)化途徑--人員素質(zhì)提高:
了解盧卡•帕喬利
商業(yè)經(jīng)營成功的三大法寶:
充足的現(xiàn)金或信用
優(yōu)良的會計(jì)人員
卓越的會計(jì)信息系統(tǒng)
共享財(cái)務(wù)管理
服務(wù)與閘口
財(cái)務(wù)服務(wù)的思路與內(nèi)容
財(cái)務(wù)閘口的主要路徑
8、如何處理好財(cái)務(wù)與經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門的關(guān)系:
9、處理好財(cái)務(wù)關(guān)系的捷徑:
贊美
積極地心態(tài)
高效工作
時(shí)間管理
財(cái)務(wù)經(jīng)理的情商--溝通
10、財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力:
做人與做事
以身作則
共啟遠(yuǎn)景
挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
使眾人行
激勵人心
11、財(cái)務(wù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè):
財(cái)務(wù)人員的績效管理
財(cái)務(wù)人員的KPI
正確的做事與做正確的事
處理管理刺猬理論


二、新環(huán)境下的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型

1、什么是財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型?
財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型就是由核算型財(cái)務(wù)向管理型財(cái)務(wù)和戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)軌
財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型就是在強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、過程控制的前提下,重點(diǎn)向成果提交的方向邁進(jìn)
2、為什么要進(jìn)行財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型?
為解決目前財(cái)務(wù)管理問題,需要完善財(cái)務(wù)職能,需要進(jìn)行財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
企業(yè)快速發(fā)展需要和企業(yè)管控的需要,迫切提出需要進(jìn)行財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
3、如何進(jìn)行財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型?
觀念轉(zhuǎn)變
創(chuàng)新革故
事先幫贏、事先算贏
預(yù)算、預(yù)測、預(yù)警、預(yù)案
3、財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、體系建設(shè)及財(cái)務(wù)定位
4、財(cái)務(wù)管理體系的主基調(diào)
一個定位
二個體系
三個事先鎖定
四塊事業(yè):
預(yù)算體系
核算體系
資金體系
內(nèi)控體系
五類責(zé)任會計(jì):
預(yù)算經(jīng)營體會計(jì)
成本經(jīng)營體會計(jì)
核算經(jīng)營體會計(jì)
內(nèi)控經(jīng)營體會計(jì)
資金經(jīng)營體會計(jì)
資金集中管理模式


三、財(cái)務(wù)集約化共享服務(wù)

1、財(cái)務(wù)共享服務(wù)的設(shè)計(jì)與實(shí)施
財(cái)務(wù)共享的概念與特征
財(cái)務(wù)共享的定義
共享服務(wù)的特征
財(cái)務(wù)共享的逐步實(shí)施
案例:異地單元共享歷程
財(cái)務(wù)共享的實(shí)施歷程
財(cái)務(wù)共享的逐步實(shí)施
案例:異地分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)架構(gòu)的變化
標(biāo)桿企業(yè)財(cái)務(wù)共享的業(yè)務(wù)范圍和組織架構(gòu)
流程的再造
各崗位的職責(zé)劃分
流程設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)
信息系統(tǒng)的搭建
標(biāo)桿企業(yè)財(cái)務(wù)共享的變革成果
財(cái)務(wù)共享崗位操作手冊
資金集中與收付共享
費(fèi)用和資金的閉環(huán)流程
費(fèi)用共享
會計(jì)交易共享
會計(jì)報(bào)表共享
稅收籌劃
財(cái)務(wù)共享的發(fā)展趨勢
從國內(nèi)共享到全球共享再到共享外包
分享討論:你們公司在(準(zhǔn)備)實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)的過程中,遇到(可能會遇到)怎樣的困難或障礙?針對這些困難或障礙,你們是如何解決的(計(jì)劃如何解決)?


四、驅(qū)動機(jī)制創(chuàng)新以財(cái)務(wù)管理體系變革為基礎(chǔ)

中國電信推進(jìn)的“一去兩化”管理模式探索
中國電信劃小單元推進(jìn)案例
阿米巴管理模式簡介
海爾集團(tuán)模式——“人單合一雙贏”模式的實(shí)施:
“人單合一雙贏”模式符合時(shí)代的要求
“人單合一雙贏”模式的演變歷程
“人單合一雙贏”模式的實(shí)質(zhì)
“人單合一雙贏”模式的實(shí)施:從做事、做人到做體系
組織架構(gòu)創(chuàng)新:
“倒三角”的組織架構(gòu)介紹
“倒三角”是基于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代用戶需求的個性化,這樣的組織架構(gòu)能夠時(shí)時(shí)抓住和滿足用戶需求,同時(shí)打通橫向和縱向連線
海爾的花銷核算單元落地---自主經(jīng)營體
自主經(jīng)營體的三張表:
如何賺錢,能賺多少錢——經(jīng)營體損益表----以用戶價(jià)值為導(dǎo)向;每個經(jīng)營體都有;事先算贏
預(yù)、實(shí)、差反映的晴雨表---日清表——預(yù)實(shí)零差距;保障目標(biāo)落實(shí)
利益如何兌現(xiàn)----人單酬表---經(jīng)營結(jié)果落實(shí)到個人:我的用戶我創(chuàng)造,我的價(jià)值我分享
經(jīng)營體損益表的邏輯關(guān)系:
財(cái)務(wù)管理體系變革形成的新型管理模式——人單合一,戰(zhàn)略、組織、路徑和績效的高度統(tǒng)一
海爾以戰(zhàn)略損益表為思考和管理方式,推行人單合一雙贏的管理模,財(cái)務(wù)管理體系變革使這一模式得以實(shí)現(xiàn)

《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革與創(chuàng)新》培訓(xùn)受眾
部門總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)和其他高級財(cái)務(wù)管理人員;
集團(tuán)董事局成員、高管及其他高級管理人員;
各業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干和管理人員;
現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)管理思想、模式、方法、工具的研究人員。

《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革與創(chuàng)新》課程目的
u 全面認(rèn)識在企業(yè)集團(tuán)管控中精細(xì)化管理的作用和價(jià)值;
u 理解和學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)管理體系變革的設(shè)計(jì)思路、歷程、方法;
u 理解和學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理思維方式和管理模式;
u 掌握解決企業(yè)集團(tuán)管控和管理難題的管理思路和模式;
u 獲取構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系的方法和工具;
u 標(biāo)桿企業(yè)管理體系變革的成功經(jīng)驗(yàn)和案例分享。

《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革與創(chuàng)新》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)

《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革與創(chuàng)新》所屬專題
企業(yè)變革管理企業(yè)創(chuàng)新管理、財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析、

《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革與創(chuàng)新》授課培訓(xùn)師簡介
孫犁
孫犁
   海爾集團(tuán)原財(cái)務(wù)總監(jiān)。實(shí)戰(zhàn)派資深管理培訓(xùn)師、高級財(cái)務(wù)問題咨詢顧問,高級培訓(xùn)師、咨詢師。孫犁跟隨張瑞敏首席執(zhí)行官近15年,曾任海爾大學(xué)高級講師、海爾高級財(cái)務(wù)長、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企劃主管、制造部部長等中高級管理崗位;見證海爾管理15年的創(chuàng)新歷程,具有豐富管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
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財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)師
重立
  • 培訓(xùn)師:重立
  • 所在地:北京
  • 中層管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
葉菲
  • 培訓(xùn)師:葉菲
  • 所在地:廣州
  • 亞洲積極心理學(xué)院高級講師
財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)創(chuàng)新管理相關(guān)培訓(xùn)師
張益謙
  • 培訓(xùn)師:張益謙
  • 所在地:北京
  • 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理咨詢培訓(xùn)專家
朱曉青
  • 培訓(xùn)師:朱曉青
  • 所在地:廣州
  • 銀行營銷實(shí)戰(zhàn)專家
企業(yè)創(chuàng)新管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)變革管理相關(guān)培訓(xùn)師
朱曉青
  • 培訓(xùn)師:朱曉青
  • 所在地:廣州
  • 銀行營銷實(shí)戰(zhàn)專家
陸偉華
  • 培訓(xùn)師:陸偉華
  • 所在地:廣州
  • 高級咨詢顧問
企業(yè)變革管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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