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首頁(yè) >> 公開(kāi)課 >> 戰(zhàn)略管理 >> 如何制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算實(shí)戰(zhàn)課程
如何制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算實(shí)戰(zhàn)課程 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2014-07-31      修改時(shí)間: 2016-08-15      課程編號(hào):100265666
《如何制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算實(shí)戰(zhàn)課程》課程詳情
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課程背景
如何制定公司整體策略與目標(biāo)?
如何制定年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略與目標(biāo)?區(qū)域發(fā)展策略與目標(biāo)?客戶(hù)發(fā)展策略與目標(biāo)?產(chǎn)品策略與目標(biāo)?
如何制定年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算?技術(shù)研發(fā)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算?生產(chǎn)制造目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算?財(cái)務(wù)投資目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算?人力資源目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算?
如何通過(guò)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃使公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)預(yù)算銜接起來(lái),并能有效地促進(jìn)公司長(zhǎng)期快速、健康、持續(xù)發(fā)展?
具有“中國(guó)波特”美譽(yù)的著名實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略專(zhuān)家唐東方先生將講述其十余年在企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃咨詢(xún)及研究的心得與體會(huì),分享其年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定的核心思想、理念、方法與技巧,告訴你如何制定一個(gè)有效的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、預(yù)算與計(jì)劃,并使公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為公司日常工作目標(biāo)、預(yù)算與計(jì)劃,有力地支撐公司快速、健康、持續(xù)發(fā)展。
唐東方,著名實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略專(zhuān)家,發(fā)展戰(zhàn)略理論創(chuàng)建人,東方戰(zhàn)略顧問(wèn)機(jī)構(gòu)首席顧問(wèn),東方戰(zhàn)略研究中心研究員。唐老師突出的特點(diǎn)是實(shí)戰(zhàn)性,擁有十余年一百多家企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),著有“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”:《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略績(jī)效管理》《戰(zhàn)略對(duì)決》,系統(tǒng)闡述了發(fā)展戰(zhàn)略思想、理念與方法論,開(kāi)創(chuàng)了發(fā)展戰(zhàn)略理論,與波特“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略三部曲”相媲美,唐東方老師也因此被譽(yù)為“中國(guó)波特”。

【課程費(fèi)用】
4800元/人(包含講義及中餐),學(xué)員若需要住宿,我們可協(xié)助辦理。
4人及以上可享受7.5折團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠,即3600元/位。
第1位報(bào)名交費(fèi)的,送唐東方老師所著“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”書(shū)籍1套(共4本);前5位報(bào)名交費(fèi)的,送唐東方老師所著《戰(zhàn)略對(duì)決》(2012年最佳戰(zhàn)略暢銷(xiāo)書(shū))1本。
 
第一部分 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃概述
一、什么是年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
二、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與企業(yè)戰(zhàn)略
三、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的基本框架
四、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定步驟
五、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分工
【情景案例1-1】
【情景案例1-2】
【情景案例1-3】
【情景案例1-4】

第二部分 如何進(jìn)行年度經(jīng)營(yíng)分析
一、企業(yè)內(nèi)部分析
1、企業(yè)發(fā)展階段分析
2、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析
3、各區(qū)域、客戶(hù)、產(chǎn)品分析
4、管理問(wèn)題及能力分析
二、外部環(huán)境分析
1、宏觀環(huán)境分析
2、行業(yè)環(huán)境分析
3、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析
4、消費(fèi)者分析
三、外部與內(nèi)部綜合分析
【情景案例2-1】
【情景案例2-2】
【情景案例2-3】
【情景案例2-4】

第三部分 如何制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃
【情景案例3-1】
一、年度整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定
1、收入目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)的選擇
(1)目標(biāo)制定的依據(jù)
(2)發(fā)展型目標(biāo)、維持型目標(biāo)還是收縮型目標(biāo)
(3)收入目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)的平衡
二、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
三、年度預(yù)算
【情景案例3-1】
【情景案例3-2】
【情景案例3-3】
【情景案例3-4】

第四部分 如何制定業(yè)務(wù)策略與目標(biāo)
一、公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解與業(yè)務(wù)目標(biāo)制定
二、如何制定產(chǎn)業(yè)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算制定(多元化公司)
(1)各產(chǎn)業(yè)目標(biāo)
(2)各產(chǎn)業(yè)計(jì)劃
(3)各產(chǎn)業(yè)預(yù)算
三、各區(qū)域目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算制定(多區(qū)域公司)
(1)各區(qū)域目標(biāo)
(2)各區(qū)域計(jì)劃
(3)各區(qū)域預(yù)算
四、各客戶(hù)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算制定(多客戶(hù)公司)
(1)各客戶(hù)目標(biāo)
(2)各客戶(hù)計(jì)劃
(3)各客戶(hù)預(yù)算
五、各產(chǎn)品目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算制定(多產(chǎn)品公司)
(1)各產(chǎn)品目標(biāo)
(2)各產(chǎn)品計(jì)劃
(3)各產(chǎn)品預(yù)算
六、產(chǎn)業(yè)目標(biāo)、區(qū)域目標(biāo)、客戶(hù)目標(biāo)、產(chǎn)品目標(biāo)的綜合考慮
【情景案例4-1】
【情景案例4-2】
【情景案例4-3】
【情景案例4-4】

第五部分 如何制定職能目標(biāo)與計(jì)劃
一、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解、業(yè)務(wù)目標(biāo)分解與職能目標(biāo)制定
二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
(1)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)
(2)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
(3)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算
三、技術(shù)研發(fā)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
(1)技術(shù)研發(fā)目標(biāo)
(2)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃
(3)技術(shù)研發(fā)預(yù)算
四、生產(chǎn)制造目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
(1)生產(chǎn)制造目標(biāo)
(2)生產(chǎn)制造計(jì)劃
(3)生產(chǎn)制造預(yù)算
五、人力資源目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
(1)人力資源目標(biāo)
(2)人力資源計(jì)劃
(3)人力資源預(yù)算
六、財(cái)務(wù)投資目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
(1)財(cái)務(wù)投資目標(biāo)
(2)財(cái)務(wù)投資計(jì)劃
(3)財(cái)務(wù)投資預(yù)算
七、其他部門(mén)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算
八、職能目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算的綜合考慮




《如何制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算實(shí)戰(zhàn)課程》培訓(xùn)受眾
本課程適用于企業(yè)中高層管理者,總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理等等。

《如何制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算實(shí)戰(zhàn)課程》課程目的
本課程通過(guò)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定思想、方法及案例的分析與講解,幫助管理者全面掌握年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定的思想、步驟、方法與技巧,學(xué)會(huì)正確地、科學(xué)地、有效地制定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

《如何制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算實(shí)戰(zhàn)課程》所屬分類(lèi)
戰(zhàn)略管理

《如何制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算實(shí)戰(zhàn)課程》所屬專(zhuān)題
贏在目標(biāo)、目標(biāo)管理全面預(yù)算管理、預(yù)算管理培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、年度計(jì)劃、

《如何制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算實(shí)戰(zhàn)課程》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
唐東方
唐東方
唐老師突出的特點(diǎn)是實(shí)戰(zhàn)性,擁有十余年一百多家企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),著有“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”:《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略績(jī)效管理》《戰(zhàn)略對(duì)決》,系統(tǒng)闡述了發(fā)展戰(zhàn)略思想、理念與方法論,開(kāi)創(chuàng)了發(fā)展戰(zhàn)略理論,與波特“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略三部曲”相媲美,被業(yè)界譽(yù)為“中國(guó)波特”。
唐東方為企業(yè)戰(zhàn)略理論作出了重大貢獻(xiàn),其創(chuàng)建的發(fā)展戰(zhàn)略理論,是目前中國(guó)最實(shí)用、最受歡迎的戰(zhàn)略理論體系。發(fā)展戰(zhàn)略理論是其與其咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)十余年管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略理論方法研究相結(jié)合的結(jié)晶。唐東方及其團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成功地運(yùn)用發(fā)展戰(zhàn)略理論體系幫助百余家企業(yè)取得了顯著的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)了快速、健康、持續(xù)的發(fā)展。目前東方發(fā)展戰(zhàn)略理論體系已經(jīng)成為中國(guó)最受歡迎、最實(shí)用的戰(zhàn)略方法論體系,被廣大企業(yè)接納與運(yùn)用。唐東方及其團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成功地幫助百余家企業(yè)制定了企業(yè)戰(zhàn)略,并取得了顯著的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)了快速、健康、持續(xù)的發(fā)展。
唐東方主要代表著作有“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”:《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》《戰(zhàn)略選擇》《戰(zhàn)略績(jī)效管理》《戰(zhàn)略對(duì)決》。這四本書(shū)是系統(tǒng)地闡述了發(fā)展戰(zhàn)略理論與思想,全面介紹了戰(zhàn)略的框架、制定及實(shí)施過(guò)程,并通過(guò)多個(gè)成功企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)進(jìn)行演繹。這四本書(shū)為企業(yè)戰(zhàn)略學(xué)作出了突出的貢獻(xiàn),被業(yè)界稱(chēng)為“發(fā)展戰(zhàn)略四部曲”,可與著名戰(zhàn)略學(xué)家邁克爾•波特的“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略三部曲”相媲美。這幾本書(shū)也長(zhǎng)期列當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、卓越網(wǎng)戰(zhàn)略類(lèi)暢銷(xiāo)書(shū)前列。
唐東方先生曾為百余家上市公司和大中型企業(yè)提供過(guò)咨詢(xún)服務(wù),為上萬(wàn)家企業(yè)提供過(guò)培訓(xùn)培訓(xùn)服務(wù)。其服務(wù)過(guò)的客戶(hù)有:柳工、中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)、蘇寧電器、歡樂(lè)谷、建峰化工、廣投集團(tuán)、青松建化、中恒集團(tuán)、西洋集團(tuán)、金德集團(tuán)、安興紙業(yè)、星河地產(chǎn)、世紀(jì)證券、好孩子、富安娜、賽格物業(yè)、興業(yè)銀行、三友電器、廣州房建、江西水泥、貴航股份、河池化工、卡頓連鎖、久聯(lián)化工、阿克蘇電力、金立通訊、白云電器、宗申摩托、中國(guó)專(zhuān)利信息技術(shù)、金升陽(yáng)科技、 艾科電子、瑞凌股份、愛(ài)德諾、歐萊雅、澳來(lái)福、康芝藥業(yè)、奇奧柏查、華為、生意好、桑達(dá)集團(tuán)、艾科電子、誠(chéng)毅科技、訊銳通信、世聯(lián)地產(chǎn)、宗申集團(tuán)、寶安集團(tuán)、新科眾智、恒運(yùn)股份、戴爾、廣東投資、深圳農(nóng)科集團(tuán)、廣信、金升陽(yáng)、中國(guó)專(zhuān)利、星網(wǎng)銳捷、中國(guó)銀行、三一重工、南山集團(tuán)等等。
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周代進(jìn)
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  • 人力資源管理類(lèi)高級(jí)講師
齊聲
  • 培訓(xùn)師:齊聲
  • 所在地:上海
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年度計(jì)劃相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)相關(guān)培訓(xùn)師
袁廣全
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齊聲
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  • 所在地:上海
  • 資深的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)家
林國(guó)泰
  • 培訓(xùn)師:林國(guó)泰
  • 所在地:廣州
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