《企業(yè)文化》課程詳情
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課程大綱
為何眾多優(yōu)秀企業(yè)總是難以持續(xù)?為何眾多強大的企業(yè)總是經(jīng)不起風雨?為何眾多成功企業(yè)的背后是早已腐朽的肌體?——如果一個企業(yè)還不具備企業(yè)文化突破的能力,那么它剩下的選擇就只能是被收購或破產(chǎn)!
一、什么是企業(yè)文化?
●企業(yè)文化的涵義
●企業(yè)文化的層次
●文化的層次性與企業(yè)的關系
●構成企業(yè)文化的五大要素
●卓越企業(yè)文化的三原則
二、如何塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化
●如何給企業(yè)文化定位
●企業(yè)物質(zhì)文化的塑造
●企業(yè)行為文化塑造
●企業(yè)精神文化塑造
三、企業(yè)領導者與企業(yè)文化
●案例:狼的文化--華為的企業(yè)文化
●卓越的企業(yè)家與卓越的企業(yè)文化
四、企業(yè)文化的變革
●企業(yè)文化的變革為什么會失敗
●企業(yè)文化變革的流程
五、案例研討
《企業(yè)文化》培訓受眾
人力資源總監(jiān)/主管/經(jīng)理、行政主管;分管人力資源的副總裁、副總經(jīng)理等
《企業(yè)文化》所屬分類
綜合管理
《企業(yè)文化》所屬專題
企業(yè)文化、
集團管控體系建設培訓、
企業(yè)重組、
企業(yè)文化建設與團隊管理培訓、
企業(yè)文化建設培訓、
《企業(yè)文化》授課培訓師簡介
董老師
主講老師:董老師
l 北京大學訪問學者、北京大學當代企業(yè)文化研究所高級研究員;
l 2007年“中國最具價值培訓師”之一;
l 2008年“十大魅力培訓師”之一;
l 2009年最受歡迎的企業(yè)培訓師;
l 北京大學、中山大學等國內(nèi)知名學府EMBA主講教授。