公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 公開課 >> 人力資源 >> 向華為學(xué)——績效輔導(dǎo)與面談技巧
向華為學(xué)——績效輔導(dǎo)與面談技巧 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2020-05-08      修改時(shí)間: 2020-05-08      課程編號:100288853
《向華為學(xué)——績效輔導(dǎo)與面談技巧》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
一、績效管理與績效面談

二、為什么有必要進(jìn)行績效面談?

三、績效面談的技能技巧
1) 角色轉(zhuǎn)換
2) 面談的SMART技巧
3) 面談的STAR技巧
4) 面談的溝通和說服技巧
5) 面談過程中的輔導(dǎo)和引導(dǎo)技巧
6) 如何處理面談過程中的爭執(zhí)?
7) 如何打破面談過程中的冷場?
8) 如何進(jìn)行“業(yè)績項(xiàng)”、“能力項(xiàng)”和“態(tài)度價(jià)值觀”的面談?

四、如何開展績效面談
1) 面談前準(zhǔn)備
① 面談前準(zhǔn)備CHECKLIST
2) 如何掌控面談—績效面談6步法(以大約60分鐘為例)
① 第一個(gè)5分鐘的掌控技巧
② 第二個(gè)5分鐘的掌控技巧
③ 面談中場主題分配和掌控技巧
④ 面談結(jié)束前5分鐘的掌控技巧
3) 如何填寫IDP(個(gè)人發(fā)展計(jì)劃)
4) 掌控績效面談的問題清單—通過提問掌控面談
5) 如何進(jìn)行面談評估(評估LIST)

五、績效反饋與輔導(dǎo)
1) 員工表現(xiàn)令人不滿意的主要原因之一是缺乏反饋
2) 有效反饋的必要條件
3) 為什么管理人員通常不太情愿提供負(fù)面反饋?
4) 運(yùn)用STAR確保反饋的有效性
5) 輔導(dǎo)的過程及基本原則
6) 怎樣才能成功改善員工表現(xiàn)?

六、績效輔導(dǎo)教練技術(shù)
1) 輔導(dǎo)要求更深層次的傾聽
2) 提問的順序:GROW模式
3) 保持好奇心
4) 處身現(xiàn)在
5) 輔導(dǎo)的工具:績效討論計(jì)劃表

七、績效面談角色扮演與演練(一對一)


《向華為學(xué)——績效輔導(dǎo)與面談技巧》培訓(xùn)受眾
人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績效專員

《向華為學(xué)——績效輔導(dǎo)與面談技巧》課程目的
1. 掌握績效面談流程及各環(huán)節(jié)的具體工作內(nèi)容和技巧
2. 掌握績效評估面談的工具,使員工接受評估結(jié)果
3. 學(xué)會處理艱難的面談局面并學(xué)習(xí)核心教練技術(shù)
4. 學(xué)習(xí)通過事實(shí)分析幫助員工制定改進(jìn)計(jì)劃的方法


《向華為學(xué)——績效輔導(dǎo)與面談技巧》所屬分類
人力資源

《向華為學(xué)——績效輔導(dǎo)與面談技巧》所屬專題
績效考核體系績效與薪酬管理課程、績效考核管理內(nèi)訓(xùn)管理者激勵(lì)與輔導(dǎo)能力提升、房地產(chǎn)人力資源向華為學(xué)習(xí)績效考核與員工績效輔導(dǎo)、員工激勵(lì)與輔導(dǎo)培訓(xùn)

《向華為學(xué)——績效輔導(dǎo)與面談技巧》授課培訓(xùn)師簡介
江源
原華為集團(tuán)全球人力資源專家

資歷背景
1. 最具實(shí)戰(zhàn)型的勝任素質(zhì)模型專家
2. 美世咨詢?nèi)A南區(qū)咨詢總監(jiān)
3. 合益集團(tuán)(Hay Group)高級項(xiàng)目經(jīng)理
4. 加拿大蒙特利爾大學(xué)MBA
5. 加拿大培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會會員(CSTD)
6. 美國國際集團(tuán)(AIG)銷售經(jīng)理

授課風(fēng)格
1. 風(fēng)趣幽默的講解風(fēng)格,深厚扎實(shí)的理論功底
2. 授課中案例豐富,引領(lǐng)學(xué)員在輕松的氛圍中領(lǐng)悟深妙的管理理論

授課經(jīng)驗(yàn)
華為技術(shù)、招商銀行、國泰君安證券、博時(shí)基金、中國工商銀行、大成基金、財(cái)富證券、國海證券、中國移動、歐普照明、華潤集團(tuán)、萬科地產(chǎn)、華潤置地、美的集團(tuán)、金地集團(tuán)、德邦物流、宇通客車、聯(lián)亞集團(tuán)、華潤燃?xì)狻⑷A潤水泥、達(dá)能益力、箭牌口香糖、深圳市政府、太平保險(xiǎn)、大鵬液化天然氣、邁瑞醫(yī)療、 華北制藥、珍愛網(wǎng)、嘀咕網(wǎng)、愛默生、瑪氏中國、歌力思、深圳水務(wù)集團(tuán)、雅圖數(shù)字、招商證券、上海機(jī)場、中集集團(tuán)、AGC玻璃、深信服科技、大亞灣核電、華僑城集團(tuán)、廣州供電局、珠海中富、樂庭集團(tuán)、深業(yè)集團(tuán)、弗蘭卡中國等
《向華為學(xué)——績效輔導(dǎo)與面談技巧》報(bào)名服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

選擇課程

選擇上課時(shí)間

報(bào)名參加

確認(rèn)報(bào)名

支付課款

參加課程

我們的優(yōu)勢
十五年誠信品牌值得信賴
一站式培訓(xùn)顧問服務(wù)想你所需
海量課程及專業(yè)師資隨需應(yīng)變
多城市開課,讓您擁有更多選擇更多便利
會員折扣讓您更合理有效的使用您的費(fèi)用預(yù)算
公開課需求        課程編號:100288853          咨詢熱線:020-29042042
課程名稱:  向華為學(xué)——績效輔導(dǎo)與面談技巧
您的真實(shí)姓名:  * (請一定使用真實(shí)姓名)
性    別:  先生女士
公司名稱: 
E-mail地址:  *
電話/手機(jī):  * (電話請帶上區(qū)號,謝謝)
QQ: 
上課時(shí)間:  (時(shí)間格式:2024-12-23)
上課地點(diǎn): 
費(fèi)用預(yù)算:  * 元人民幣。(請?zhí)顚憯?shù)字,不需要填寫單位。)
其它咨詢: 
驗(yàn)證數(shù)字:   驗(yàn)證碼,看不清楚?請點(diǎn)擊刷新驗(yàn)證碼 *
準(zhǔn)時(shí)開課
報(bào)名有禮!
1、報(bào)名參加本課程,可獲得雙倍積分!
  點(diǎn)擊這里查看積分的用途
2、老客戶介紹新客戶參加本課程,老客戶將可額外獎(jiǎng)勵(lì)0.5倍積分!
  點(diǎn)擊這里查看積分的用途
3、報(bào)名參加指定課程可按會員享受8.5折優(yōu)惠!
4、報(bào)名參加本站特惠課程最高可享受300元/人的交通食宿補(bǔ)貼!
  點(diǎn)擊這里查看所有活動特惠課程
相關(guān)專題
績效考核體系
績效與薪酬管理課程
績效考核管理內(nèi)訓(xùn)
管理者激勵(lì)與輔導(dǎo)能力提升
房地產(chǎn)人力資源
向華為學(xué)習(xí)
績效考核與員工績效輔導(dǎo)
員工激勵(lì)與輔導(dǎo)培訓(xùn)
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 房地產(chǎn)開售之——樣板房服務(wù)禮儀
[內(nèi)訓(xùn)課] 打造高績效銷售團(tuán)隊(duì)
[內(nèi)訓(xùn)課] 企業(yè)管理人才系統(tǒng)化訓(xùn)練計(jì)劃 ——孵化人才、訓(xùn)練
[內(nèi)訓(xùn)課] 高效激勵(lì)與輔導(dǎo)
[內(nèi)訓(xùn)課] 高績效團(tuán)隊(duì)的打造路徑
[內(nèi)訓(xùn)課] 打造高績效團(tuán)隊(duì)的七個(gè)關(guān)鍵要素
[內(nèi)訓(xùn)課] 看板和數(shù)據(jù)管控提升生產(chǎn)績效 ——打造高效工廠運(yùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 制造業(yè)數(shù)據(jù)管理與績效考核 ——打造高效工廠運(yùn)作
[內(nèi)訓(xùn)課] 精細(xì)化績效管理 ——讓每一名員工成為企業(yè)利潤的
[內(nèi)訓(xùn)課] 供應(yīng)戰(zhàn)略制定與采購績效技能全面提升
員工激勵(lì)與輔導(dǎo)相關(guān)培訓(xùn)師
周一老師【原名周科榮】
柏瑞
  • 培訓(xùn)師:柏瑞
  • 所在地:淄博
房地產(chǎn)人力資源相關(guān)公開課
全面的績效管理  講師:張老師 Rob
如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),績效管理是關(guān)鍵。凡事預(yù)則立,不預(yù)則費(fèi)。公司必須把公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和每個(gè)人的工作結(jié)合起來,千鈞重?fù)?dān)眾人挑,人人肩上有指標(biāo),才...
員工激勵(lì)與輔導(dǎo)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
績效考核與員工相關(guān)培訓(xùn)師
趙成筠
  • 培訓(xùn)師:趙成筠
  • 所在地:上海
  • 實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家
譚曌明
  • 培訓(xùn)師:譚曌明
  • 所在地:廣州
  • 銀行網(wǎng)點(diǎn)管理專家
績效考核管理內(nèi)相關(guān)公開課
全面的績效管理  講師:張老師 Rob
如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),績效管理是關(guān)鍵。凡事預(yù)則立,不預(yù)則費(fèi)。公司必須把公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和每個(gè)人的工作結(jié)合起來,千鈞重?fù)?dān)眾人挑,人人肩上有指標(biāo),才...
績效考核與員工相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
向華為學(xué)習(xí)相關(guān)培訓(xùn)師
陳銳
  • 培訓(xùn)師:陳銳
  • 所在地:深圳
  • 華為狼性營銷/大客戶營銷/銷售管理
郭春明
  • 培訓(xùn)師:郭春明
  • 所在地:深圳
績效與薪酬管理相關(guān)公開課
全面的績效管理  講師:張老師 Rob
如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),績效管理是關(guān)鍵。凡事預(yù)則立,不預(yù)則費(fèi)。公司必須把公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和每個(gè)人的工作結(jié)合起來,千鈞重?fù)?dān)眾人挑,人人肩上有指標(biāo),才...
向華為學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時(shí)間: 22.6 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×