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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
基于勝任能力/素質(zhì)模型的企業(yè)培訓體系建設 | 深圳 | 1500 | 2008年11月2日 | |
基于勝任能力/素質(zhì)模型的企業(yè)培訓體系建設 | 深圳 | 1500 | 2008年11月2日 | |
基于崗位勝任能力的招聘與無領導小組面試技巧 | 趙曉文 | 深圳 | 1500 | 2008年10月19日 (周日) |
基于崗位勝任能力的招聘與無領導小組面試技巧 | 趙曉文 | 深圳 | 1500 | 2008年10月19日 (周日) |
構(gòu)建以KPI為核心的績效考核體系 | 覃友茂 | 深圳 | 1500 | 2008年8月30日 (周六) |
構(gòu)建以KPI為核心的績效考核體系 | 覃友茂 | 深圳 | 1500 | 2008年8月30日 (周六) |
動態(tài)薪酬 | 覃友茂 | 深圳 | 1500 | 2008年8月31日 (周日) |
執(zhí)行力——企業(yè)中層如何完成任務高級研修班 | 西安 | 1300 | 9月23日至9月26日 | |
執(zhí)行力——企業(yè)中層如何完成任務高級研修班 | 武漢 | 1300 | 2008年8月23-26日(23日全天報到,24日、25 | |
執(zhí)行力——企業(yè)中層如何完成任務高級研修班 | 長沙 | 1300 | 2008年8月22-25日(22日全天報到,23日、24 | |
執(zhí)行力——企業(yè)中層如何完成任務高級研修班 | 貴陽 | 1300 | 2008年8月22-25日(22日全天報到,23日、24 | |
執(zhí)行力——企業(yè)中層如何完成任務高級研修班 | 濟南 | 1300 | 2008年7月25日至7月28日(25日全天報到,26 | |
執(zhí)行力——企業(yè)中層如何完成任務高級研修班 | 濟南 | 1300 | 2008年7月25日至7月28日(25日全天報到,26 | |
舉辦工廠如何推行6S與生產(chǎn)現(xiàn)場改善研修班 | 桂林 | 1300 | 2008年7月22日至7月26日 | |
工廠如何推行6S與生產(chǎn)現(xiàn)場改善研修班 | 煙臺 | 1300 | 2008年7月11日至7月15日 | |
工廠如何推行6S與生產(chǎn)現(xiàn)場改善研修班 | 武漢 | 1300 | 2008年7月18日至7月21日(18日全天報到,19 | |
工廠如何推行6S與生產(chǎn)現(xiàn)場改善研修班 | 秦皇 | 1300 | 2008年7月7日至7月11日 | |
《企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實行 | 南京 | 1300 | 9月4日至9月7日 | |
《企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實行 | 天津 | 1300 | 9月16日至9月19日 | |
《企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實行 | 南寧 | 1300 | 2008年7月25日至7月28日(25日全天報到,26 | |
《企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實行 | 廈門 | 1300 | 2008年7月23日至7月26日(23日全天報到,24 | |
企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實 | 昆明 | 1300 | 2008年7月25日至7月28日(25日全天報到,26 | |
企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實 | 海口 | 1300 | 2008年7月18日至7月21日(18日全天報到,19 | |
企業(yè)職工獎懲條例》廢止后企業(yè)如何對員工實 | 銀川 | 1300 | 2008年7月8日至7月11日(8日全天報到,9日?/td> | |
戰(zhàn)略采購與采購管理高級研修班 | 鄭州 | 1300 | 8月26日至8月29日(26日全天報到,27日、28 | |
戰(zhàn)略采購與采購管理高級研修班 | 鄭州 | 1300 | 8月26日至8月29日(26日全天報到,27日、28 | |
戰(zhàn)略采購與采購管理高級研修班 | 鄭州 | 1300 | 8月26日至8月29日(26日全天報到,27日、28 | |
戰(zhàn)略采購與采購管理高級研修班 | 昆明 | 1300 | 2008年7月25日至7月28日 | |
新法下的人力資源管理與風險控制高級研修班 | 鄭州 | 1300 | 2008年7月25日至7月28日(25日全天報到,26 | |
新法下的人力資源管理與風險控制高級研修班 | 太原 | 1300 | 2008年7月18日至7月21日18日(全天報到,19 |
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