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應收賬款回收技巧與信用體系建立
添加時間:2010-10-08      修改時間: 2010-10-08      課程編號:100125078
《應收賬款回收技巧與信用體系建立》課程大綱
一、中國企業(yè)信用管理環(huán)境
目前企業(yè)信用管理狀況
我國企業(yè)被大量拖欠的原因
信用銷售風險對企業(yè)的影響
貨款拖延對利潤的影響
案例分析
二、中國企業(yè)信用管理環(huán)境診斷
銷售與回款兩難問題的癥結
企業(yè)在應收賬款管理上的誤區(qū)
銷售與回款兩難問題的癥結
案例討論
三、信用管理模式的基本框架
關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)控制
信用管理的技術體系
四、企業(yè)應收帳款的監(jiān)控與有效回收
應收帳款監(jiān)控與管理要點
企業(yè)應收帳款管理現(xiàn)狀分析
應收帳款帳齡管理法
DSO監(jiān)控法
RPM監(jiān)控法
客戶申請延期付款決策樹法
應收帳款監(jiān)控指標體系
應收帳款管理信息系統(tǒng)
應收帳款的生命周期
客戶付款的四種類型
如何對待客戶的延期付款請求
應收帳款監(jiān)控指標體系
應收帳款管理系統(tǒng)
銷售分類帳管理示意圖
五、客戶資信管理
客戶信息分類體系
通過設計各種表格完成各種信息歸集
 組織管理狀況調查表
 經營狀況調查表
 財務報表
 信用記錄調查表
 內部評價表
 實地考察調查表
 行業(yè)分析報告
信用分析模型的選擇
客戶信用分析系統(tǒng)示意圖
特征分析模型----客戶的三組特征
特征分析的過程(步驟)
信用限額的計算與修正
審批程序
六、賬款回收的基本方法
客戶拖欠的理由和信號舉例
債務分析技術
企業(yè)自行追帳方法
電話催收的技巧建議
七、債務人心理特征分析
債務人的十怕
信用管理人員如何利用債務人的心理特點
情景演練,沙盤推演
八、企業(yè)全程信用管理體系
信用政策的確立
信用管理組織結構的建立
信用管理操作流程的規(guī)范
客戶信用等級和信用額度的確定
信用管理部門的四個基本功能
小型企業(yè)信用管理職能設置
信用管理部門的職責
常見的信用管理工作崗位
信用管理人員的配備數量
信用管理人員素質要求
對信用管理人員的要求與培訓
信用部與其他部門的協(xié)調
信用管理部門的外部服務

《應收賬款回收技巧與信用體系建立》課程目的
為幫助有關人員系統(tǒng)地掌握信用風險管理的重點難點問題,有效的進行收帳清帳,特邀請著名財務管理及收帳專家黃文鋒教授進行詳細、系統(tǒng)、精確講解和解答。

《應收賬款回收技巧與信用體系建立》所屬分類
財務稅務

《應收賬款回收技巧與信用體系建立》所屬專題
信用管理培訓應收賬款與應付賬款流程管理培訓、應收賬款管理、
《應收賬款回收技巧與信用體系建立》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師黃文鋒老師簡介
黃文鋒
黃文鋒
會計學博士,博士生導師,注冊會計師,廣東省財政學會、經濟學會常務理事。廣東省科技廳、財政廳專家?guī)鞂<。長期從事內外資企業(yè)的財務管理及公司治理相關領域的工作,擔任若干家集團公司財務顧問及獨立董事,經常被國內各大媒體或經濟論壇作為特邀嘉賓撰文或發(fā)表演講,長期為國內各大、中型企業(yè)提供培訓以及咨詢服務。2009年榮獲“十大管理培訓師”、“十大財務培訓師”稱號。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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