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非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
添加時(shí)間:2010-10-08      修改時(shí)間: 2010-10-08      課程編號(hào):100125075
《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》課程大綱
課程特色:
提供精心提煉后的非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理技能的核心和精髓;而不是綜合的面面俱到;
擯棄學(xué)院式教育追求的“大而全”的傳統(tǒng),用最短的時(shí)間學(xué)到最實(shí)用的知識(shí);
注重系統(tǒng)化培養(yǎng)和訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)規(guī)范操作和適合對(duì)象專業(yè)技能,突出實(shí)戰(zhàn)性與實(shí)用性。

一、非財(cái)務(wù)經(jīng)理人員決策與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)
1、非財(cái)務(wù)經(jīng)理人員在決策時(shí)會(huì)面臨那些問(wèn)題?
2、會(huì)計(jì)信息及種類
3、非財(cái)務(wù)經(jīng)理人員必須具備會(huì)計(jì)知識(shí)(案例分析)
4、透視企業(yè)的窗口——財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀
 案例:財(cái)務(wù)報(bào)表的作用
 財(cái)務(wù)報(bào)表特征
 資產(chǎn)負(fù)債表閱讀
 損益表閱讀
 現(xiàn)金流量表閱讀
 三大財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)系

二、非財(cái)務(wù)經(jīng)理人員如何利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效
1、公司財(cái)務(wù)分析的核心思路
2、營(yíng)運(yùn)資本分析法——如何控制風(fēng)險(xiǎn),提高資金運(yùn)作效率
3、公司常見(jiàn)的幾種資金周轉(zhuǎn)危機(jī)的原因與對(duì)策
4、6大關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)解析
5、信用控制指標(biāo):應(yīng)收賬款的管理
6、存貨控制指標(biāo):存貨的管理
7、綜合分析:股東回報(bào)的形成過(guò)程和財(cái)務(wù)比率金字塔
8、財(cái)務(wù)杠桿: 怎樣盡量擴(kuò)大股東回報(bào)?企業(yè)為什么要負(fù)債?
三、非財(cái)務(wù)經(jīng)理人員與管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)
1、為什么需要管理會(huì)計(jì)?(案例分享:管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的啟示)
2、管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(內(nèi)容、方法、在我國(guó)的應(yīng)用狀況,以案例分析形式進(jìn)行講解)
3、全面成本管理
4、成本習(xí)性與變動(dòng)成本
5、本量利分析(案例)
6、管理會(huì)計(jì)與決策分析

四、非財(cái)務(wù)經(jīng)理人員怎樣認(rèn)識(shí)全面預(yù)算管理
1、 預(yù)算在企業(yè)中的作用
2、編制預(yù)算中假設(shè)與依據(jù)
3、預(yù)算編制的流程規(guī)劃
4、 預(yù)算編制中的綜合改良演練
5、預(yù)算管理中的行為分析及難點(diǎn)與疑點(diǎn)化解
6、 預(yù)算編制案例演示
五、 非財(cái)務(wù)經(jīng)理人員與內(nèi)部控制體系
1、為什么需要內(nèi)部控制(案例分析)
 一起案例引發(fā)的關(guān)于內(nèi)控制度的思考
2、內(nèi)部控制及其在企業(yè)管理中的作用
3、內(nèi)部控制的因素
4、內(nèi)部控制的重點(diǎn)內(nèi)容
5、內(nèi)部控制的方法
6、內(nèi)部控制實(shí)施的實(shí)務(wù)—企業(yè)內(nèi)部控制的組成(案例:銷售業(yè)務(wù)的控制要點(diǎn))
7、有效建立內(nèi)部控制案例分享
 一家家族式企業(yè)內(nèi)控的缺陷
 “施貴寶”的特色內(nèi)控
 首鋼加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)的五點(diǎn)做法

《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》課程目的
幫助非財(cái)務(wù)專業(yè)的管理者快速掌握必要的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí),準(zhǔn)確使用會(huì)計(jì)信息,擴(kuò)大視野,提高在商務(wù)運(yùn)作中特別是在企業(yè)發(fā)展中應(yīng)用財(cái)務(wù)管理知識(shí)的能力,為日常管理和重大項(xiàng)目立項(xiàng)提供輔助決策;
通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理體系的介紹使之有整體的認(rèn)識(shí)和把握,同時(shí)幫助非財(cái)務(wù)人員與財(cái)務(wù)部門(mén)在統(tǒng)一的平臺(tái)上達(dá)成有效溝通;
對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的組成部分有清晰的了解,能夠正確閱讀三大財(cái)務(wù)報(bào)表,并能夠理解相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表之間的邏輯關(guān)系,了解財(cái)務(wù)分析的基本方法,能夠?qū)居芰Α⒔?jīng)營(yíng)效率、財(cái)務(wù)安全等方面進(jìn)行分析;
對(duì)公司和部門(mén)成本控制及預(yù)算管理系統(tǒng)有充分的認(rèn)識(shí),了解公司和部門(mén)成本的構(gòu)成及成本控制的方法,掌握編制預(yù)算的基本程序;
對(duì)于企業(yè)內(nèi)控系統(tǒng)有初步的了解和認(rèn)識(shí),為企業(yè)財(cái)務(wù)管理走向規(guī)范奠定一定的基礎(chǔ)。

《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》適合對(duì)象
企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、銷售總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、管理層其它管理人員。

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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師黃文鋒老師簡(jiǎn)介
黃文鋒
黃文鋒
會(huì)計(jì)學(xué)博士,博士生導(dǎo)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師,廣東省財(cái)政學(xué)會(huì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事。廣東省科技廳、財(cái)政廳專家?guī)鞂<。長(zhǎng)期從事內(nèi)外資企業(yè)的財(cái)務(wù)管理及公司治理相關(guān)領(lǐng)域的工作,擔(dān)任若干家集團(tuán)公司財(cái)務(wù)顧問(wèn)及獨(dú)立董事,經(jīng)常被國(guó)內(nèi)各大媒體或經(jīng)濟(jì)論壇作為特邀嘉賓撰文或發(fā)表演講,長(zhǎng)期為國(guó)內(nèi)各大、中型企業(yè)提供培訓(xùn)以及咨詢服務(wù)。2009年榮獲“十大管理培訓(xùn)師”、“十大財(cái)務(wù)培訓(xùn)師”稱號(hào)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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