《責任勝于能力》課程大綱
（一）責任成就組織的卓越
1.責任文化是卓越組織的核心動力
2.責任文化如何實現組織卓越
（二）為什么要承擔責任
1.個人為什么要承擔責任
2.企業(yè)為什么要承擔責任
（三）什么是責任
1.責任就是對所負使命的忠誠和責任
2.責任就是對結果的不懈追求
3.責任就是對不良后果勇于承擔
4.責任就是一種生活態(tài)度
（四）責任感缺失的原因
1.缺乏良好的積極心態(tài)
2.對責任的作用缺乏理解
3.不清晰自己的責任
4.對權利義務理解的對等偏差
（五）如何增強責任感
1.個人如何增強責任感
2.組織如何增強責任感
（六）責任寄語

《責任勝于能力》課程目的
企業(yè)活動最根本的是人的活動；企業(yè)管理最根本的是人的管理；人的管理最根本的是責任管理。企業(yè)管理的所有內容，最終都必將歸結為責任；責任管理在企業(yè)管理中無處不在，無時不在。
企業(yè)管理必須以責任管理為核心；沒有責任管理也就沒有真正意義上的企業(yè)管理；抓住了責任管理就可以帶動企業(yè)管理的全部，抓住了企業(yè)管理的“牛鼻子”，也抓住了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本動力。因此，在企業(yè)管理中必須重視責任管理，突出責任管理，強化責任管理。
濃厚的責任意識，是盡職盡責的思想基礎和動力；自覺地盡職盡責，是責任管理所追求的最高目標和所要達到的最高境界。

《責任勝于能力》適合對象
企業(yè)各級管理者

《責任勝于能力》所屬分類
特色課程

《責任勝于能力》內訓服務流程

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