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《時(shí)間管理》
添加時(shí)間:2011-11-15      修改時(shí)間: 2011-11-15      課程編號:100137880
《《時(shí)間管理》》課程大綱
時(shí)間:4課時(shí)
對象:學(xué)生、新入職者、初中級管理人員、中小企業(yè)主
內(nèi)容:協(xié)助學(xué)員發(fā)現(xiàn)工作中、生活中時(shí)間管理存在的誤區(qū),并提供切實(shí)可行的改變工作習(xí)慣、更有效利用時(shí)間的方法,建立良好的工作習(xí)慣,學(xué)習(xí)提升時(shí)間安排和工作效率的有效方法,進(jìn)而提升工作效率的課程。

時(shí)間管理課程大綱
一、 時(shí)間管理的重要性
時(shí)間的質(zhì)是生命
事業(yè)規(guī)劃的四個(gè)五年
時(shí)間就是金錢
練習(xí):你的時(shí)間價(jià)值分析
二、 時(shí)間強(qiáng)盜
研討:時(shí)間強(qiáng)盜
調(diào)查:時(shí)間是如何被浪費(fèi)的
浪費(fèi)時(shí)間的幾個(gè)方面
三、 時(shí)間管理的五個(gè)關(guān)鍵問題
科學(xué)的時(shí)間觀念
合理分配時(shí)間
練習(xí):每日時(shí)間統(tǒng)計(jì)表
制定工作計(jì)劃
練習(xí):怎樣制定工作計(jì)劃
分清輕重緩急:四象限法
練習(xí):排列你的工作
案例分析:時(shí)間管理的實(shí)例
時(shí)間管理誤區(qū)
四、 有效時(shí)間管理的十個(gè)方法
耽擱、授權(quán)、延誤、補(bǔ)救行動(dòng)、電話的使用
閱讀、訪客、書信、零碎時(shí)間、習(xí)慣
案例研討:如何安排好一天的時(shí)間

《《時(shí)間管理》》所屬分類
特色課程
《《時(shí)間管理》》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師溫世華老師簡介
溫世華
溫世華
1993-1997年 吉林大學(xué)金融學(xué)專業(yè)本科
1997-2000年 吉林大學(xué)教師
2000-2003年 吉林大學(xué)金融學(xué)專業(yè)碩士
2003-2008年 平安人壽青島分公司 講師、培訓(xùn)室主任、區(qū)拓部培訓(xùn)經(jīng)理
2008-現(xiàn)在 專職培訓(xùn)師

自有的培訓(xùn)課程體系如下:企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng):經(jīng)濟(jì)形勢分析、資金運(yùn)營、國際貿(mào)易格局
營銷管理系統(tǒng):營銷管理、專業(yè)化銷售流程、銷售隊(duì)伍五大管理系統(tǒng)(日常管理系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、行銷支持系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng))
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng):新入職、初級(后備主管)、中級(部門經(jīng)理)、高級(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo))各級培訓(xùn)
個(gè)人成長系統(tǒng):破繭化蝶(禪修七門課)、成長訓(xùn)練、有效表達(dá)(PTT)、家庭理財(cái)基礎(chǔ)
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·《如何有效表達(dá)(PTT)》
·《初級講師培訓(xùn)》
·《成長訓(xùn)練》
·《組織文化》
·《團(tuán)隊(duì)管理》
·《SMPC四型性格》或《DISC四型性格》
·《內(nèi)部教練》
·《ERP沙盤模擬———中層人員》
·《報(bào)告與匯報(bào)》
·《解決問題》
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