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經(jīng)理人商務(wù)形象與禮儀修養(yǎng)
添加時間:2012-09-28      修改時間: 2012-09-28      課程編號:100150598
《經(jīng)理人商務(wù)形象與禮儀修養(yǎng)》課程大綱
高級經(jīng)理人商務(wù)形象塑造---決勝形象競爭力
形象影響力
職業(yè)形象與商務(wù)禮儀
禮儀學習三問
商務(wù)禮儀的主要內(nèi)容、特點、原則
高級經(jīng)理人的第一張名片---商務(wù)儀態(tài)禮儀
商務(wù)人士的儀容規(guī)范與要求
眼神--傳遞熱情
微笑--彰顯魅力
修面--男士魅力
化妝--女士標志
香水--儀容華彩
職業(yè)人的舉止要求
手勢--第二名片
站姿--男女有別
坐姿--優(yōu)雅尊重
高級經(jīng)理人成功形象設(shè)計---商務(wù)著裝禮儀
服飾選擇與色彩搭配--選對色彩穿對衣
商務(wù)形象著裝五應(yīng)四原則
服裝分類與職業(yè)形象:禮服、正裝、商務(wù)便裝、休閑裝、運動裝
商務(wù)人員(男士)的著裝要求
A、公務(wù)配飾三個三
B、公務(wù)西裝的選擇
C、商務(wù)著裝五步曲
D、公務(wù)領(lǐng)帶與配飾
商務(wù)人員(女士)的著裝要求
A、場合與著裝
B、裙裝五不準
C、佩戴首飾四大原則及注意事項
D、化妝注意事項
商務(wù)著裝禁忌
高級經(jīng)理人商務(wù)活動基礎(chǔ)---位次排序禮儀
尊位的特點
位次排序中的原則
開會、照像、會談、會見、餐飲、行進、商務(wù)乘車位次要點
高級經(jīng)理人商務(wù)往來---迎送致意禮儀
商務(wù)拜訪與接待:實用商務(wù)交往應(yīng)對藝術(shù)
握手互動--關(guān)鍵時刻
A、握手的順序
B、握手的要點
C、握手的規(guī)范
D、握手的禁忌
商務(wù)介紹--互動瞬間
A、自我介紹三要素
B、介紹的順序原則
C、第三方介紹要點
商務(wù)名片--細節(jié)規(guī)范
A、商務(wù)名片遞送要點
B、商務(wù)名片運用技巧
C、商務(wù)名片注意事項
交談禮儀
A、言談原則
B、必備五語
C、避諱原則
D、電話形象
迎送過程的見面禮與禮儀細節(jié)
A、介紹、稱謂、問候、名片、距離、座次……
B、握手、擁抱、貼面、鞠躬、鼓掌……
C、迎送、引位與陪同、乘電梯的禮儀……
細微之處的禮儀修養(yǎng)---商務(wù)宴請禮儀
餐飲分類及依據(jù):宴會、招待會、工作餐、便餐
中餐、西餐、日餐特點
商務(wù)宴請活動請柬
中餐:擺臺、餐桌、座席安排、入座禮儀、開宴時刻、擺筷禮儀、斟酒禮儀。
西餐:擺臺;著裝要求;宴會程序;上菜順序;餐巾用法;刀叉用法。
經(jīng)典酒水:西餐伴餐酒的選擇
奉茶和咖啡的禮儀
餐飲禁忌
商務(wù)會務(wù)與儀式規(guī)范---會務(wù)儀式禮儀
商務(wù)會務(wù)儀式的分類與原則
洽談會、新聞發(fā)布會、茶話會、展覽會禮儀
簽約、開業(yè)、慶典、剪彩、交接禮儀規(guī)范
提升職場形象競爭力---商務(wù)辦公禮儀
辦公室禮儀細節(jié)
辦公區(qū)設(shè)施使用禮規(guī)
良好的公務(wù)人際關(guān)系
辦公室拜訪及接待禮儀
商務(wù)旅行、參觀考察、儀式禮儀
辦公室禮儀禁忌
塑造您的職業(yè)形象---職業(yè)人士的個人形象設(shè)計
職業(yè)形象強化技能

《經(jīng)理人商務(wù)形象與禮儀修養(yǎng)》所屬分類
人力資源
《經(jīng)理人商務(wù)形象與禮儀修養(yǎng)》內(nèi)訓服務(wù)流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師單蘭勇老師簡介
單蘭勇
單蘭勇
◆ 北京創(chuàng)新國研經(jīng)濟管理研究院副院長
◆ 中國國際公共關(guān)系協(xié)會高級會員
◆ 中央電視臺經(jīng)濟頻道《勞動與就業(yè)》欄目專家
◆ 青年學苑頻道《青年職場》欄目嘉賓
◆ 《中華禮儀魅力之旅》主講專家 高教出版社暢想教育

  授課方式:采用講授、案例分析、啟發(fā)式、互動式教學。
通過數(shù)據(jù)------揭示背后真相;
通過測試------悟出規(guī)律特質(zhì);
通過故事------引發(fā)深層思考;
通過案例------破解管理難題。
  單老師有著多年從事企業(yè)培訓與咨詢工作經(jīng)歷,長期進行企業(yè)培訓演講和輔導,具備豐富的授課經(jīng)驗,熟悉教練技術(shù),對體驗式培訓有深刻的認識,深入研究相關(guān)心理學知識,對各行業(yè)都有一定的了解,語言表達能力強、授課方式靈活多樣,特別注重系統(tǒng)思考與實務(wù)運用。在培訓中通過運用實物、鮮活的例子、游戲互動,讓受訓者在培訓中親自去做,形成獨特的授課風格,演講風格能做到繪形繪色,幽默而富有哲理,給所服務(wù)的企業(yè)和學員留下了深刻的印象。曾聽過他講座的企業(yè)、學員反應(yīng)良好,講課接受度高。
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