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B2B顧問式銷售四步曲
添加時(shí)間:2013-05-28      修改時(shí)間: 2013-05-28      課程編號(hào):100158438
《B2B顧問式銷售四步曲》課程大綱
四個(gè)階段:信息、需求、價(jià)值、交換
四個(gè)相關(guān)人:信息人、關(guān)鍵人、影響人、決策人
四個(gè)問題:背景問題、難點(diǎn)問題、暗示問題、需求-效益問題
三個(gè)不等式:
信息不等式:客戶掌握信息>銷售人員掌握信息
價(jià)值不等式:客戶需求(問題)>客戶解決成本
交換不等式:能力+資源>需求

【課程大綱】
   
 第一單元:為什么需要銷售人員和銷售行為?
 本章目標(biāo):
了解銷售的本質(zhì)和銷售過程;解決銷售人員直接上手銷售工作,缺乏對(duì)銷售工作正確、全面認(rèn)識(shí)的問題;引入銷售過程及相關(guān)方法探討。
章節(jié) 章節(jié)要點(diǎn) 內(nèi)容梗概 案例、活動(dòng)、
方法、工具
為什么需要銷售人員和銷售行為 分析商業(yè)過程的核心本質(zhì)——交換
實(shí)現(xiàn)交換所需要的過程
銷售對(duì)核心本質(zhì)的作用
銷售是什么 銷售是社會(huì)環(huán)境下的一種促進(jìn)交換的行為,被主要用于商業(yè)活動(dòng)中 社會(huì)交換的操盤手
商業(yè)核心的建造者
攀登高峰的突擊隊(duì)
商業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)的排頭兵
實(shí)現(xiàn)銷售交換的過程 分析整個(gè)商業(yè)交換的過程
揭示賣方及買方在商業(yè)交換過程中的動(dòng)作和作用 信息顯露需求
需求產(chǎn)生價(jià)值
價(jià)值決定交換 互動(dòng):學(xué)員買車過程講述、分析
銷售過程的開展步驟 任何一個(gè)環(huán)節(jié)都是打開銷售過程的切入點(diǎn)
無(wú)論從哪里打開銷售過程,都要將銷售過程完善 無(wú)論從信息、需求、價(jià)值、交換哪個(gè)環(huán)節(jié)接觸客戶,都可能形成銷售
一個(gè)持續(xù)、完整的銷售過程必須覆蓋所有的環(huán)節(jié) 案例:動(dòng)車連接器案例
  
   
   
   
 第二單元:信息
 本章目標(biāo):
信息的獲得是所有事情的根本來(lái)源,只有獲得更多的,充分的信息,才能掌握事情的發(fā)展及結(jié)果。
通過信息獲取,挖掘客戶需求,掌握如何獲得必要的信息。知己:了解自己的產(chǎn)品及服務(wù),了解公司的各種資源;知彼:了解客戶的基本信息,了解客戶的行業(yè)情況;知他:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,了解同行業(yè)的基本情形。
  
章節(jié) 章節(jié)要點(diǎn) 內(nèi)容梗概 案例、活動(dòng)、
方法、工具
信息 信息是一個(gè)完整銷售過程的起點(diǎn)
知己、知彼、知他才能全面了解全局
掌握信息的方法
熟悉自己的產(chǎn)品/服務(wù)
了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況
收集行業(yè)客戶信息,判斷目標(biāo)客戶
收集客戶信息
知己(知他) 產(chǎn)品及服務(wù)的信息
行業(yè)內(nèi)情況了解
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
客戶市場(chǎng)細(xì)分
準(zhǔn)確定位客戶 FAB法
FAB對(duì)比法
SWOT分析法
市場(chǎng)細(xì)分
地區(qū)-開發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)
行業(yè)-協(xié)會(huì)、網(wǎng)站、展會(huì) 練習(xí):FAB法、FAB對(duì)比法、SWOT分析法
知彼(知他) 信息不等式
信息人
接觸客戶
提問 信息不等式
信息人-“內(nèi)奸”
接觸客戶的方式
溝通心態(tài)
開放式問題&封閉式問題
高獲得性問題
想象式問題
背景問題-必要基礎(chǔ)信息了解
非正式話題
公開信息、半公開信息、隱秘信息 非正式話題:八大話題-子女教育/健康保健/八大菜系/投資理財(cái)/風(fēng)水八卦/時(shí)尚科技/旅游/體育運(yùn)動(dòng)
信息處理 公司經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)法
FAB-信息對(duì)應(yīng)法
頭腦風(fēng)暴法
思維導(dǎo)圖法 老牌銷售——經(jīng)驗(yàn)豐富,銷售思路,關(guān)系分析指導(dǎo)
上級(jí)經(jīng)理——公司政策、戰(zhàn)略打法指導(dǎo)
產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品應(yīng)用指導(dǎo)
行業(yè)經(jīng)理——行業(yè)適用指導(dǎo)
FAB-信息對(duì)應(yīng)法
頭腦風(fēng)暴程序及原則
思維導(dǎo)圖法運(yùn)用 案例:三菱-大慶油田
練習(xí):FAB-信息對(duì)應(yīng)圖
練習(xí):頭腦風(fēng)暴@思維導(dǎo)圖
   
   
   
 第三單元:需求
 本章目標(biāo):
需求是一切銷售的根源,只有客戶有需求才能產(chǎn)生出銷售的機(jī)會(huì),沒有需求就沒有銷售。
了解客戶真正的需求,挖掘更深層次的客戶問題, “放大”需求(問題),戳到客戶的痛處,引起客戶對(duì)問題的認(rèn)識(shí)及共識(shí)。
  
章節(jié) 章節(jié)要點(diǎn) 內(nèi)容梗概 案例、活動(dòng)、
方法、工具
需求 看表征,找問題;尋癥結(jié),明利害
深挖掘,找痛點(diǎn);顯難點(diǎn),做放大
提暗示,求共識(shí);共期望,達(dá)結(jié)果
定義及內(nèi)涵 信息將給你帶來(lái)客戶的需求(問題)
需求(問題)的存在是結(jié)果上的差異。 如果客戶100%沒有問題,就沒有需求,就沒有銷售機(jī)會(huì)。
客戶的現(xiàn)狀(客戶表達(dá))
客戶想要達(dá)到的情況(客戶表達(dá))
客戶的實(shí)際問題(銷售人員挖掘、判斷)
客戶需求了解及引導(dǎo) 客戶表達(dá)與傾聽
理性or感性
專業(yè)引導(dǎo)
難點(diǎn)問題 要誰(shuí)說(shuō)
傾聽
讓客戶表達(dá)的目的
理性、感性用在銷售中的方式
銷售人員與客戶理性、感性博弈
不滿意,不知道,無(wú)目標(biāo),你引導(dǎo)
技術(shù)交流,非產(chǎn)品交流
難點(diǎn)問題-挖掘隱含需求 練習(xí):傾聽——對(duì)折-撕紙
練習(xí):難點(diǎn)問題練習(xí)
視頻:《神醫(yī)喜來(lái)樂》師徒賣藝
案例:史玉柱——腦白金 &《征途》
客戶需求深入挖掘 暗示問題
關(guān)鍵人
影響人 暗示問題-增大隱含需求的程度,放大問題
關(guān)鍵人
影響人
客戶需求是否全面覆蓋——關(guān)鍵點(diǎn)檢查
客戶深入挖掘流程
需求開發(fā)過程 難點(diǎn)問題、暗示問題練習(xí)
討論:結(jié)合自己產(chǎn)品設(shè)計(jì)難點(diǎn)問題和暗示問題
視頻:《喬家大院》俄羅斯茶商
   
   
   
 第四單元:價(jià)值
本章目標(biāo):
對(duì)癥下藥,方顯價(jià)值。只有真正能幫助客戶解決問題的產(chǎn)品及服務(wù),才能滿足客戶的利益需求,才能體現(xiàn)出其價(jià)值。
戳到客戶的痛處,滿足客戶表達(dá)的明確的需求,這就是價(jià)值。你的價(jià)值是你的產(chǎn)品或服務(wù)如何能幫助到客戶,還是你的產(chǎn)品和服務(wù)怎么能滿足客戶的明確表達(dá)的需求?
  
章節(jié) 章節(jié)要點(diǎn) 內(nèi)容梗概 案例、活動(dòng)、
方法、工具
價(jià)值 創(chuàng)造價(jià)值,不是推銷產(chǎn)品;價(jià)值創(chuàng)造,立于客戶需求;
價(jià)值超越,創(chuàng)造與眾不同;問題需求,大于解決成本;
人的價(jià)值,驅(qū)動(dòng)組織價(jià)值;價(jià)值關(guān)鍵,調(diào)整銷售局面;
建立等式,呈現(xiàn)利益強(qiáng)勢(shì);能力證明,帶來(lái)客戶利益;
晉級(jí)承諾,博得價(jià)值認(rèn)可;價(jià)值延伸,擴(kuò)大價(jià)值影響。
定義 定義
研究?jī)r(jià)值
客戶類型 V=F/C
交易型客戶
顧問型客戶
企業(yè)型客戶 小組討論:現(xiàn)有客戶類型分析
價(jià)值創(chuàng)造 價(jià)值方向
SPIN提問法
金字塔方法
人的價(jià)值 傳遞價(jià)值接近客戶,創(chuàng)造價(jià)值引領(lǐng)客戶
分析、解決問題的流程
需求-效益問題
給客戶提供了一個(gè)自己說(shuō)服自己的機(jī)會(huì)
SPIN提問法
客戶需求-價(jià)值層次
金字塔方法解決問題邏輯
價(jià)值體現(xiàn)形式——人的價(jià)值 練習(xí):對(duì)照產(chǎn)品練習(xí)SPIN方法
練習(xí):金字塔方法
案例:鋼廠高爐項(xiàng)目
價(jià)值關(guān)鍵點(diǎn) 價(jià)值關(guān)鍵點(diǎn)的三方面
價(jià)值進(jìn)階的四個(gè)標(biāo)識(shí) 問題的緊迫性
問題的解決成本
客戶個(gè)人價(jià)值觀體現(xiàn)
需求(問題)>解決成本 利于成交
需求(問題)=解決成本 膠著成交
需求(問題)<解決成本 幾無(wú)可能
價(jià)值不等式
交換不等式
能力證實(shí)——利益
晉級(jí)承諾
決策人
價(jià)值延伸 案例:袖珍計(jì)算器


第五單元:交換
本章目標(biāo):
了解客戶的交換過程,分析交換過程中各種因素,掌握交換過程中的關(guān)鍵點(diǎn)(人),競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)分析,防范措施準(zhǔn)備。
  
章節(jié) 章節(jié)要點(diǎn) 內(nèi)容梗概 案例、活動(dòng)、
方法、工具
交換 交換是銷售的過程的最后時(shí)刻,也是最緊張的時(shí)刻
要全面了解交換過程的各種因素
分析你在整個(gè)交換過程的位置及優(yōu)劣
交換準(zhǔn)備 異議
采購(gòu)模式
交換準(zhǔn)備 價(jià)值、價(jià)格異議象限
異議問題點(diǎn)
異議處理方式
了解客戶采購(gòu)模式,趨利避害
決策局面
分析客戶交換過程坐標(biāo),認(rèn)清局面
了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,實(shí)施規(guī)避及打擊
掌握交換過程,心中有數(shù) 視頻:老太太買柚子
交換實(shí)施 交換實(shí)施
談判 一次收?qǐng)霭准訌?qiáng)客戶的緊迫感
通過技術(shù)協(xié)議、意向合同等文件作出交換收口動(dòng)作
付款方式,交貨方式、條件
交換博弈中的主動(dòng)與被動(dòng)
突變及原因分析

《B2B顧問式銷售四步曲》適合對(duì)象
一線銷售人員及市場(chǎng)人員
基層銷售管理人員
企業(yè)銷售內(nèi)訓(xùn)人員

《B2B顧問式銷售四步曲》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷
《B2B顧問式銷售四步曲》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師孫宏偉老師簡(jiǎn)介
孫宏偉
孫宏偉
企業(yè)間(B2B)銷售、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家
國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI)會(huì)員
優(yōu)識(shí)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)特聘講師
時(shí)代光華特邀銷售顧問
北京交通大學(xué)汽車EMBA中心特聘專家
北京科技大學(xué)2001級(jí)MBA

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】
在近20年的工作經(jīng)驗(yàn)中,一直工作在與客戶直接接觸的第一線,先后從事過技術(shù)支持、項(xiàng)目管理、銷售管理、市場(chǎng)推廣等工作,在B2B銷售(項(xiàng)目型銷售、大客戶銷售)及管理方面有著12年的經(jīng)驗(yàn);
歷任德國(guó)WAGO公司產(chǎn)品推廣經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理,瑞士Baumer公司北方大區(qū)銷售總監(jiān);在德國(guó)WAGO公司期間,與Siemens等大公司競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)了I/O-System產(chǎn)品連續(xù)5年銷售額平均以60%的速度增長(zhǎng),在瑞士Baumer公司期間完成了銷售和訂單40%以上的增長(zhǎng);

【授課風(fēng)格】
根據(jù)組織間銷售的特點(diǎn),從銷售團(tuán)隊(duì)管理、專業(yè)銷售技能、基本銷售技能三個(gè)層面搭建全面的課程體系;
所有課程全部以自身實(shí)踐出發(fā),以實(shí)踐為基礎(chǔ),理論做支撐,塑造了以“發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,提供方法,即學(xué)即用”的授課風(fēng)格;
通過系統(tǒng)化的知識(shí)結(jié)構(gòu),大量實(shí)戰(zhàn)案例及在實(shí)操過程中遇到的問題進(jìn)行講授、訓(xùn)練,注重課后的跟蹤指導(dǎo),使學(xué)員能做到學(xué)以致用;
在授課過程中,思路清晰,邏輯性強(qiáng),條理清楚,注重方法論傳授和演練,盡可能使課程內(nèi)容,通過課堂的互動(dòng)、練習(xí)等手段與學(xué)員實(shí)際銷售工作結(jié)合起來(lái),并達(dá)到落地效果,使學(xué)員能聽得懂、記得住、用得上、做得到;

【主要課程】
銷售管理能力: 《銷售團(tuán)隊(duì)管理》 銷售管理
銷售專業(yè)能力: 《大客戶銷售與管理》 大客戶銷售
             《銷售績(jī)效百天提升》 銷售自我訓(xùn)練
             《銷售問題分析與解決》 銷售思維能力
             《B2B顧問式銷售四步曲》 顧問式銷售能力
             《以生意為導(dǎo)向銷售溝通四步法》 銷售專業(yè)溝通能力
銷售基本能力: 《銷售人員職業(yè)素養(yǎng)及技能提升》 銷售基本素質(zhì)及能力

【部分客戶】
西門子,德國(guó)萬(wàn)可,和利時(shí),遠(yuǎn)東儀表,堡盟中國(guó),太原重工,中冶國(guó)際,金自天正,兗礦集團(tuán)東華公司,山西天地集團(tuán),上海保洛捷,大唐電信、北汽福田、北京阿塞克、中國(guó)兵器集團(tuán)、一汽集團(tuán)、三一重工、、國(guó)電南瑞、西電集團(tuán)、天業(yè)通聯(lián)、海星集團(tuán)、山東章鼓、石門水泥、湖南崇德集團(tuán)、西瑪集團(tuán)、神州數(shù)碼、歐特克(Autodesk)、德國(guó)巴魯夫、鵬博士電信股份公司、科瑞集團(tuán)、漢威電子、奧飛動(dòng)漫、紫金支點(diǎn)、中科大洋、瑞斯康達(dá)、超圖軟件、……
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
孫宏偉老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·銷售人員職業(yè)化素質(zhì)提升
·銷售人員職業(yè)化技能提升
·以生意為導(dǎo)向的銷售溝通四步法
·銷售問題分析與解決
·銷售績(jī)效百天養(yǎng)成
·打理你的幸福生活——時(shí)間管理
·大客戶銷售管理
·打造有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)——銷售管理
相關(guān)專題
門店銷售動(dòng)作分解
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