企業(yè)培訓師、體驗式培訓教練；
軍旅生涯19載，歷任戰(zhàn)士，軍校學員，排長，軍務(wù)參謀，連長，教導隊教官，教導隊隊長等職務(wù)，通過不同崗位的經(jīng)歷，觸摸到了解放軍培養(yǎng)人才的方法措施，掌握了解放軍培養(yǎng)人才的精髓，從事部隊精英培訓6年；
歷任企業(yè)管理部長、培訓專員、培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)、行政總監(jiān)等職務(wù)。管理部長崗位，掌握了企業(yè)工作流程、標準和技巧；培訓專員崗位，掌握了在企業(yè)中組織授課的方法與措施；培訓經(jīng)理崗位，掌握了企業(yè)培訓需求與解決措施；培訓總監(jiān)崗位，掌握了企業(yè)人才培養(yǎng)體系在企業(yè)中承擔的作用。
參加過教練技術(shù)培訓，兩期ＰＴＴ國際專業(yè)講師高級研修班培訓；
現(xiàn)為大連市委黨校特聘講師、遼寧省培訓師聯(lián)合會理事、大連耐跑輪胎連鎖培訓講師、大連野山素質(zhì)拓展培訓總監(jiān)以及國內(nèi)多家管理咨詢與培訓機構(gòu)特邀培訓師。
● 主要課程
中高層課程體系：
《領(lǐng)導者角色認知》《領(lǐng)導者能力素質(zhì)提升》《領(lǐng)導藝術(shù)》
中層管理課程體系：
《管理者角色認知》《管理者管理技能》《管理者溝通技能》《管理者執(zhí)行能力》
PTT培訓課程體系：
《做最好的內(nèi)訓講師》 二天版訓練課程、三天版訓練課程、六天版訓練課程；
心態(tài)培訓課程：
《突破自我 轉(zhuǎn)變觀念 快速融入》 新員工入職培訓課程
《突破自我 轉(zhuǎn)變觀念 愛崗敬業(yè)》 提升凝聚力戰(zhàn)斗力課程
《突破自我 轉(zhuǎn)變觀念 創(chuàng)造輝煌》 打造卓越團隊訓練課程
體驗式培訓課程：
《管理者能力素質(zhì)提升培訓》 基層管理者能力素質(zhì)提升課程
《基層體驗式團隊建設(shè)培訓》 基層團隊建設(shè)體驗式培訓課程
● 課程特點
課程內(nèi)容：以解決崗位能力需求為切入點，以改變思維模式為突破點，以激發(fā)內(nèi)在潛能為核心點，以提升員工能力素質(zhì)為關(guān)鍵點。從成功者的內(nèi)在修為，到工作中的具體措施；融入儒、釋、道、兵的智慧精髓；剖析成功的內(nèi)在規(guī)律，啟發(fā)學員的心智，強化成功的意識，訓練實用的技巧；通過正確的內(nèi)容，解決課程效果的問題。
課程形式：采取體驗、研討、講授相結(jié)合的學習方法，課堂氣氛活躍，能調(diào)動學員學習的積極性、主動性，做到人人參與、互動學習、快樂學習；用幽默、風趣的語言，融入道、法、術(shù)、器的智慧，貫穿傳道、授業(yè)、解惑的過程，激發(fā)學員的潛能、訓練實用的方法；通過互動的方式，解決快樂學習的問題。
授課手段：融生活事件、影視片斷、哲理故事、經(jīng)典名著、經(jīng)典案例、游戲互動、模擬演示、演講片段、課件投影、黑板書寫等措施；用提問、講授、演示、觀看、誦讀、討論、研究、訓練等方式，引發(fā)對心靈的探索，對成功的追求，對技巧的應(yīng)用；通過靈活的方法，解決以學員為中心的問題。
● 服務(wù)客戶
國企：遼寧電力、中國移動、海南工行、蚌埠工行、大連工行、光大銀行、遼寧郵政管理局、大連港駁輪公司、遼寧益康生物、大連船舶重工、大連柴油機廠、中國一重；遼河油田（金馬公司、總醫(yī)院、振興公司、團委書記、通信公司）、中聯(lián)水泥、大連制冷等；
政府：大連甘井子區(qū)政協(xié)、大連國資委企業(yè)黨委書記等、成都企業(yè)家考查團；
外資：威德福能源、星瑪電梯、吉布斯鑄造、STX造船、惠普公司、精工電子等；
地產(chǎn)：遠洋物業(yè)、大連盛益建設(shè)、安鑫地產(chǎn)、、營口天盛實業(yè)、德力國際運輸?shù)龋?
服務(wù)：天倫皮草、瓦房店大偉購物、營口紅酒會館、億達地產(chǎn)、海通信息等、全聚德通遼公司；
健康：太平洋海珍品、棒棰島海參、新玉麟海珍品等；
其他：炳林鉚焊廠、華隆正泰家具、和澤管理咨詢、遼寧青年雜志社、大連企業(yè)培訓師基地等
《新員工入職培訓―突破自我 轉(zhuǎn)變觀念 快速融合 愛崗敬業(yè)》內(nèi)訓服務(wù)流程
020-29042042
