公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 生產(chǎn)管理 >> 電力企業(yè)班組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精益化管理
電力企業(yè)班組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精益化管理
添加時(shí)間:2014-07-03      修改時(shí)間: 2014-07-03      課程編號(hào):100164812
《電力企業(yè)班組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精益化管理》課程大綱
課程時(shí)間
2---3天(12----18小時(shí)) am8:30—11:30 pm14:30-17:30
 
第一節(jié) 為什么要推行班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?
1.電力企業(yè)推行班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目的?
2.電力企業(yè)推行班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)應(yīng)注意的幾個(gè)問題
3.班組標(biāo)準(zhǔn)化的工作經(jīng)驗(yàn)
◆小組互動(dòng):交流意見進(jìn)行討論
◆案例分析:某供電公司推行標(biāo)準(zhǔn)化管理的前后變化
◆案例分析:銅山供電借鑒管理理論抓安全

第二節(jié) 電力班組標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)
1. 建立班組標(biāo)準(zhǔn)化工作工作情況
◆ 班組標(biāo)準(zhǔn)化取得一定成效:
◆ 班組標(biāo)準(zhǔn)化存在的問題:
◆推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化工作的措施:
2. 建立班組標(biāo)準(zhǔn)化體系的具體要求
3 .建立班組標(biāo)準(zhǔn)化體系的目的
5 .建立班組標(biāo)準(zhǔn)化體系的框架組織
6. 電力班組標(biāo)準(zhǔn)體系特征和運(yùn)行模式
7.電力班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中應(yīng)注意的幾個(gè)問題
◆案例分析:建立生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制
◆案例分析:提高職工自控能力
◆案例分析:硬件設(shè)施的完善

第三節(jié) 電力班組標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施
1.電力班組標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的具體目標(biāo)
2.電力班組標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的內(nèi)容:
◆ 組織管理標(biāo)準(zhǔn)化
◆ 制度管理標(biāo)準(zhǔn)化
◆基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化
◆ 現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化
◆ 檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化
◆信息管理標(biāo)準(zhǔn)化
◆ 安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化
◆ 安全體系標(biāo)準(zhǔn)化
3.電力班組標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施原則
4.電力班組標(biāo)準(zhǔn)化的時(shí)間安排
◆ 策劃階段
◆ 實(shí)施階段
◆檢查階段
◆ 改進(jìn)階段
5. 電力班組標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的具體要求
◆ 提高認(rèn)識(shí)
◆ 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
◆ 完善措施
◆案例分析:西北電網(wǎng)推行“運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警”管理
◆思考:班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理運(yùn)用的技術(shù)方法
◆案例分析:市縣供電公司的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程結(jié)構(gòu)梳理

第四節(jié) 電力班組長(zhǎng)精益管理
精益化管理的背景分析
一. “五大”體系建設(shè)與精益管理
二.精益化管理的核心理念
三.生產(chǎn)運(yùn)營項(xiàng)目的精益管理
◆細(xì)化——大功成于精益
◆量化——科學(xué)見于計(jì)量
◆流程化——管理始于流程
◆標(biāo)準(zhǔn)化——績(jī)效始于標(biāo)準(zhǔn)
◆協(xié)同化——高效源于合作
◆嚴(yán)格化——控制在于嚴(yán)格
◆經(jīng)濟(jì)化——管理要見效益
◆精益化——優(yōu)勢(shì)源于求精
四.安全生產(chǎn),品質(zhì)保障 強(qiáng)化經(jīng)營質(zhì)量管控能力;


《電力企業(yè)班組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精益化管理》課程目的
1、了解標(biāo)準(zhǔn)化概念,范圍
2、清楚作為班組長(zhǎng),現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)該的一些工作
3、安全標(biāo)注化建設(shè)及其應(yīng)該做好的相關(guān)工作
4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及其應(yīng)該做好的相關(guān)工作
5、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)注化建設(shè)及其應(yīng)該做好的相關(guān)工作
6、資料管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及其應(yīng)該做好的相關(guān)工作
7、作為現(xiàn)場(chǎng)管理人員做好的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理
8、強(qiáng)化專業(yè)領(lǐng)域和關(guān)鍵部位安全管理,加強(qiáng)生產(chǎn)精益化管理。
9、幫助班組長(zhǎng)深入理解“五大”核心理念;通過案例分析詮釋精益化管理的八種基本方法;10、幫助班組長(zhǎng)提高對(duì)精益化管理的認(rèn)識(shí)并解決導(dǎo)入精益化管理過程中的問題。

《電力企業(yè)班組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精益化管理》適合對(duì)象
1、企業(yè)高管
2、企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人
3、優(yōu)秀班組長(zhǎng)
4、班組長(zhǎng)
5、儲(chǔ)備干部

《電力企業(yè)班組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精益化管理》課程背景
1、安全事故的發(fā)生,除過相關(guān)的工作意外,標(biāo)注化建設(shè)是很好的管理工具
2、無規(guī)則,不成方圓,任何事情如何沒有標(biāo)準(zhǔn)的話,就不知道對(duì)與錯(cuò)
3、對(duì)于電力這個(gè)高危行業(yè),為何安全沒有標(biāo)準(zhǔn)化的話,很多安全隱患就出現(xiàn)了,安全很難得到保障
4、粗放式管理已經(jīng)成為歷史,標(biāo)準(zhǔn)化管理,精細(xì)化管理已經(jīng)成為目前企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心
5、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,可以有效幫助員工進(jìn)行作業(yè),同時(shí)也便于更好的推動(dòng)師徒制向科學(xué),規(guī)范有效的方向
6、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化,有效保障生產(chǎn),營銷的有效推動(dòng)
7、強(qiáng)化經(jīng)營質(zhì)量管控能力,掌握項(xiàng)目全過程管理技能,強(qiáng)化專業(yè)領(lǐng)域和關(guān)鍵部位安全管理,加強(qiáng)生產(chǎn)精益化管理。

《電力企業(yè)班組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精益化管理》課程特色
講授法,討論法,游戲法,電影法

《電力企業(yè)班組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精益化管理》所屬分類
生產(chǎn)管理

《電力企業(yè)班組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精益化管理》所屬專題
班組長(zhǎng)管理技能提升、電力行業(yè)培訓(xùn)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)一線班組長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)、班組建設(shè)與班組長(zhǎng)勝任力提升培訓(xùn)、電力企業(yè)電力行業(yè)培訓(xùn)
《電力企業(yè)班組長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精益化管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師成永亮老師簡(jiǎn)介
成永亮
成永亮
國內(nèi)知名培訓(xùn)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)咨詢師
5Q理論理論倡導(dǎo)者
PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
一線員工管理實(shí)戰(zhàn)講師
西安講師聯(lián)盟會(huì)員
【個(gè)人簡(jiǎn)歷】
成老師曾就職于某財(cái)富五百強(qiáng)企業(yè)長(zhǎng)達(dá)7年,擔(dān)任培訓(xùn)主管和高級(jí)培訓(xùn)講師,后有轉(zhuǎn)戰(zhàn)西安某太陽能硅片制造企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理,和某咨詢機(jī)構(gòu)擔(dān)任培訓(xùn)部副總一職。在企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的熏陶中不斷成長(zhǎng),務(wù)實(shí)的企業(yè)習(xí)慣造就了成老師務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格,成老師對(duì)外企先進(jìn)管理技術(shù)有深厚造詣和極豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于員工入職培訓(xùn),員工再培訓(xùn),中高層培訓(xùn)管理有獨(dú)到的見解,尤其是在培訓(xùn)體系建設(shè),員工心理管理,企業(yè)中層管理,通用能力提升,現(xiàn)場(chǎng)管理能力方面積累的豐富的經(jīng)驗(yàn)。并且可以很形象的把它運(yùn)用到自己的培訓(xùn)過程中,屬于一位,幽默,負(fù)責(zé)任的實(shí)戰(zhàn)派講師。

【培訓(xùn)經(jīng)歷】
06年受邀廣州某培訓(xùn)機(jī)構(gòu),針對(duì)廣州移動(dòng)員工的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)組建等課程進(jìn)行授課。同時(shí)和廣州培訓(xùn)行業(yè)同仁組建當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)協(xié)會(huì),對(duì)很多企業(yè)進(jìn)行輪流授課。
08年初出差越南和武漢,對(duì)當(dāng)?shù)貜S區(qū)的培訓(xùn)體系進(jìn)行建制,幫助當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)本地的培訓(xùn)人才,同時(shí)培養(yǎng)本地講師,并且針對(duì)當(dāng)?shù)厝藛T管理意識(shí)低下進(jìn)行時(shí)間管理,100%責(zé)任等職業(yè)能力的培訓(xùn),較高地提升了當(dāng)?shù)厝藛T的整體素質(zhì)。
09年受邀武漢某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)針對(duì)大學(xué)生崗前輔導(dǎo)進(jìn)行HR方面的培訓(xùn),同時(shí)進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)。另外受邀兼職于武漢某體驗(yàn)式管理顧問有限公司培訓(xùn)師,多次組織參加此公司對(duì)于重要客戶的體驗(yàn)式培訓(xùn)。在此過程中對(duì)于內(nèi)訓(xùn),拓展和NLP的綜合運(yùn)用有了較深的理解和運(yùn)用,并在以后的培訓(xùn)中得以再次加以延伸。
09年回西安后曾先后受聘于蓮湖區(qū)人才中心,西安誠智管理咨詢有限公司,西安揚(yáng)智資訊有限公司,陜西博鰲企業(yè)管理顧問有限公司,西安美華咨詢有限公司,西安海音企業(yè)咨詢有限公司,陜西智杰企業(yè)管理有限公司,西安林立企業(yè)管理咨詢公司,大秦企業(yè)管理咨詢有限公司等多家咨詢公司。同時(shí)受聘為幾家大學(xué)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)針對(duì)大學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)提升提供幫助。
時(shí)至今日,成老師已經(jīng)和北京,上海,廣州,深圳,西安,成都,銀川,鄭州等地知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形成戰(zhàn)略合作伙伴。


【講師風(fēng)格】
成老師一直采取別具一格的授課風(fēng)格,震撼的培訓(xùn)氛圍吸引學(xué)員積極參與。
對(duì)于管理類,通用類之課程采取故事,電影教學(xué)方式,風(fēng)趣幽默,讓學(xué)員在跟隨講師走進(jìn)故事,電視,電影情節(jié)在不知不覺中學(xué)習(xí)。達(dá)到一種在快樂中學(xué)習(xí)的氛圍,學(xué)員反饋效果很好,收獲頗豐。
對(duì)于技術(shù)性較的課程,講師采取對(duì)比教學(xué)法,讓學(xué)員在熟悉的環(huán)境下,輕松地氛圍下吸收知識(shí)。能從日常大家熟知的實(shí)際事物,案例入手,深入淺出的完成培向訓(xùn)的密切轉(zhuǎn)移,使培訓(xùn)效果達(dá)到意想不到的結(jié)果。
成老師個(gè)人認(rèn)為,知識(shí)是靠學(xué)習(xí)的,能力是靠培訓(xùn)的,修養(yǎng),修為是靠修煉的,培訓(xùn)工作最關(guān)鍵的是對(duì)學(xué)員進(jìn)行能力的培養(yǎng),使學(xué)員在有需求的情況下進(jìn)行輕松的學(xué)習(xí)進(jìn)而對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行應(yīng)用拓展。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
成永亮老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·南網(wǎng)班組長(zhǎng)管理技能提升課程
·三集五大班組長(zhǎng)崗位能力提升
·“三集五大”后中高層管理者提升專題
·“三集五大”下的班組長(zhǎng)系統(tǒng)思維管理能力訓(xùn)練營
·“三集五大”下的班組長(zhǎng)管理能力突破訓(xùn)練營
·“三集五大”下班組長(zhǎng)技術(shù)到管理能力提升
·供電班組長(zhǎng)“四會(huì)”能力提升訓(xùn)練營
·作一名不被歷史淘汰的電網(wǎng)班組長(zhǎng)
·(電網(wǎng))優(yōu)化班組管理,提升班組管理完善
·(電網(wǎng))打造金牌班組 文化凝聚力量
相關(guān)專題
班組長(zhǎng)管理技能提升
電力行業(yè)培訓(xùn)
班組長(zhǎng)培訓(xùn)
一線班組長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)
班組建設(shè)與班組長(zhǎng)勝任力提升
電力企業(yè)電力行業(yè)培訓(xùn)
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 金牌班組長(zhǎng)
[內(nèi)訓(xùn)課] 班組長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)操作訓(xùn)練營(3天版)
[內(nèi)訓(xùn)課] 金牌班組長(zhǎng)(2天版)
[內(nèi)訓(xùn)課] 金牌班組長(zhǎng)
[內(nèi)訓(xùn)課] 班組長(zhǎng)管理能力提升
[內(nèi)訓(xùn)課] 班組長(zhǎng)從精兵到強(qiáng)將
[內(nèi)訓(xùn)課] 怎樣做一個(gè)合格的班組長(zhǎng)
[內(nèi)訓(xùn)課] 金牌班組長(zhǎng)的五項(xiàng)修煉
[內(nèi)訓(xùn)課] 贏在現(xiàn)場(chǎng)——班組長(zhǎng)技能提升與效率改善
[內(nèi)訓(xùn)課] 電力行業(yè)精細(xì)化管理 ——打造創(chuàng)新型的電力企業(yè)精
電力企業(yè)電力行相關(guān)培訓(xùn)師
干冰
  • 培訓(xùn)師:干冰
  • 所在地:深圳
  • 電力微課著名高級(jí)導(dǎo)師
劉宗斌
  • 培訓(xùn)師:劉宗斌
  • 所在地:北京
班組建設(shè)與班組相關(guān)公開課
◆ 了解現(xiàn)場(chǎng)管理人員的工作框架及領(lǐng)導(dǎo)方法 ◆ 了解班組長(zhǎng)應(yīng)具備的管理能力與技巧 ◆ 了解班組長(zhǎng)應(yīng)具備的心理素質(zhì)及工作壓力的應(yīng)對(duì)辦法 ◆ 有效的提高生...
2024-12-16 金牌班組長(zhǎng)全技能提升
2024-11-30 TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用
電力企業(yè)電力行相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
班組建設(shè)與班組相關(guān)培訓(xùn)師
張平亮
  • 培訓(xùn)師:張平亮
  • 所在地:無錫
  • 企業(yè)管理咨詢顧問師
楊相杰
  • 培訓(xùn)師:楊相杰
  • 所在地:濮陽
  • 中原油田分公司技師創(chuàng)新協(xié)會(huì)常務(wù)委員
一線班組長(zhǎng)管理相關(guān)公開課
◆ 了解現(xiàn)場(chǎng)管理人員的工作框架及領(lǐng)導(dǎo)方法 ◆ 了解班組長(zhǎng)應(yīng)具備的管理能力與技巧 ◆ 了解班組長(zhǎng)應(yīng)具備的心理素質(zhì)及工作壓力的應(yīng)對(duì)辦法 ◆ 有效的提高生...
2024-12-16 金牌班組長(zhǎng)全技能提升
2024-12-18 TWI—生產(chǎn)主管管理技能研修
班組建設(shè)與班組相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
一線班組長(zhǎng)管理相關(guān)培訓(xùn)師
王鵬舉
  • 培訓(xùn)師:王鵬舉
  • 所在地:北京
  • 汽車業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)管理專家
錢宏峰
  • 培訓(xùn)師:錢宏峰
  • 所在地:北京
  • 松下中國認(rèn)證精益IE培訓(xùn)師
班組長(zhǎng)培訓(xùn)相關(guān)公開課
◆ 了解現(xiàn)場(chǎng)管理人員的工作框架及領(lǐng)導(dǎo)方法 ◆ 了解班組長(zhǎng)應(yīng)具備的管理能力與技巧 ◆ 了解班組長(zhǎng)應(yīng)具備的心理素質(zhì)及工作壓力的應(yīng)對(duì)辦法 ◆ 有效的提高生...
2024-12-16 金牌班組長(zhǎng)全技能提升
一線班組長(zhǎng)管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時(shí)間: 69.2 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×