公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內訓課 >> 綜合管理 >> 問題分析與解決8D
問題分析與解決8D
添加時間:2014-08-19      修改時間: 2014-08-19      課程編號:100166022
《問題分析與解決8D》課程大綱
· 第一講:問題概論
· 一、問題定義
· 案例分析:
· 二、問題的型態(tài)
· 三、問題的兩個來源
· 四、分析解決問題的三大要點
· 五、分析解決問題的六大模式
· 第二講:8D簡介
· 一、何為8D
· 二、8D文化
· 三、8D運用范圍
· 第三講:問題分析與解決程序—8D
· 一、DO的目標
· (一)故障與癥狀的區(qū)別
· (二)用工具量化癥狀
· (三)現(xiàn)場案例分析
· (四)是否要采取應爭反應行動
· (五)啟動8D的標準
· 二、D1成立工作團隊
· (一)選擇團隊成員的準則
· (二)團隊運作程序三要素
· (三)團隊會議
三、描述問題(D2)
(一)問題描述的目的
· (二)問題描述的依據
· (三)問題描述的要求
· (四)問題描述的四個要素
· (五)現(xiàn)場案例分析
· 四、制定臨時解決方案ICA(D3)
· (一)為什么要制定臨時解決方案
· (二)制定臨時解決方案的四個步驟
· (三)現(xiàn)場案例分析
· 五、定義和驗證根本原因和遺漏點(D4)
· (一)為什么要定義和驗證根本起因?
· (二)什么是根本原因
· (三)定義根本的原因
· (四)案例分析
· (五)驗證根本起因
· (六)現(xiàn)場案例分析
· 六、定義永久措施(D5)
· (一)選擇永久措施---決策過程的七步法
· (二)案例分析
· (三)驗證永久措施(試驗可行性)
· (四)D5小結
· (五)現(xiàn)場案例分析
· 七、執(zhí)行及驗證PCA(D6)
· (一)執(zhí)行PCA—執(zhí)行計劃的步驟
· (二)根據可能發(fā)生的問題—制定預防方案
· (三)驗證PCA
· (四)PCA小結
· 八、防止故障重現(xiàn)(D7)
· (一)需要從系統(tǒng)過程中采取預防措施
· (二)為什么團隊在解決問題時不制定預防措施
· (三)防止故障重現(xiàn)所需工具
· 九、表彰小組和個人的貢獻(D8)
· (一)表彰的理解
· (二)表彰的特點及方式
· (三)總結
·
· 第四講、8D中常用工具及其用法
·
· 第五講:8D報告案例分析
· (一)8D案例分析一
· (二)8D案例分析二(三)現(xiàn)場案例分組演練



《問題分析與解決8D》課程目的
◆了解問題解決的工具和技巧;
◆ 掌握使用8D方法實施閉環(huán)糾正預防措施;
◆使現(xiàn)場管理人員、生產制造人員、質量技術人員、工藝人員等掌握有效、系統(tǒng)的解決問題的方法和思路,能在最短的時間內消除不良,恢復生產,保證交付,降低成本,提高解決問題的效率。
◆通過培訓及案例介紹,使員工掌握8D的每一個作業(yè)步驟、作業(yè)內容、作業(yè)要求,定義每一個作業(yè)步驟的職能部門,令顧客滿意。

《問題分析與解決8D》適合對象
現(xiàn)場管理人員,制造人員,質量人員,工藝員,優(yōu)秀員工等

《問題分析與解決8D》課程背景
企業(yè)經常碰到的問題,有些問題是短期問題,通過解決,不會再犯;有些問題好像很容易解決,卻經常反復,究其原因,因為企業(yè)經常采用頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的方法,并沒有找到引發(fā)問題的真正原因?蛻粼谶x擇供應商的時候,“供應商是否具有解決長期問題的流程、方法和能力”,逐漸成為眾多客戶關注的重點。企業(yè)是否具備這些條件?
8D又稱團隊導向問題解決方法(team-oriented problem solving)、8D問題求解法(8D Problem Solving)是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數低於其應有值時有關問題的解決,它提供了一套符合邏輯的解決問題的方法,同時對於統(tǒng)計制程管制與實際的品質提升架起了一座橋梁。本課程從實戰(zhàn)的角度出發(fā),深入介紹-8D手法應用,不容錯過!

《問題分析與解決8D》所屬分類
綜合管理

《問題分析與解決8D》所屬專題
問題分析與解決培訓、
《問題分析與解決8D》內訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師郭濤老師簡介
郭濤
郭濤
【職業(yè)背景】
日本NTI集團(中國)公司 精益生產培訓師與持續(xù)改善主管
負責精益生產項目培訓與推進,精益生產培訓(VSM,IE,PMC,SMED,5S與目視化,標準作業(yè),生產線布局等),及生產現(xiàn)場改善。
德國ASEM潔具貿易(上海)公司 項目開發(fā)主管
   負責供應商選擇,評估,與新項目開發(fā)及對員工培訓精益產品開發(fā)知識。
上海天時通實業(yè)有限公司 質量經理與生產經理
   負責公司生產計劃與物料控制(PMC)管理,及質量管理(TQM)。
【專長領域】
生產主管系列:班組長管理實戰(zhàn)、TWI一線主管技能提升、MTP中層管理人員能力提升、新生代80/90后員工管理藝術、卓越班組建設
精益生產系列:5S與目視化管理、價值流圖析、精益現(xiàn)場管理與改善、精益生產實務、準時化生產、PMC生產計劃與物料控制、同步化物流實務、倉儲與物料管理、供應商管理實務、TPM全面生產性維護
質量管理系列:QCC小組活動實務、新舊QC七手法、問題分析與解決、TQM全面質量管理、制造品質“三不原則”管理實務

【授課特點】
40%理論+30%案例+30%分組演練與點評,課程深入淺出,通俗易懂,邏輯性清晰,內容豐富且針對性強,具有較強的指導性與實用性,操作性與實效性,學員在培訓后,能夠運用理論與工具方法解決工作中的實際問題,真正體現(xiàn)培訓的價值。  
【咨詢項目】
班組建設,5S與目視化管理,精益現(xiàn)場管理與改善,準時化生產,PMC生產計劃與物料控制,TQM全面品質管理,TPM全面生產性維護
【主要咨詢客戶】
江蘇華辰重工(精益生產),江蘇捷安特(中國)有限公司(精益生產),江蘇川村自行車有限公司(精益生產),江蘇信隆機械有限公司(精益生產),蘇州達韋精密工業(yè)有限公司(精益生產),無錫友邦家居有限公司(精益生產),浙江利時集團(5S+目視化),浙江圣萊達電器(精益生產),上海柴油機械(精益生產),浙江VASON(現(xiàn)場改善),江蘇HANACO(5S+目視化),江蘇居夢萊家紡(現(xiàn)場改善)
【部分培訓客戶】
合肥海爾、浙江利時集團、浙江圣萊達電器、上海二紡機械、上海柴油機械、江蘇捷安特(中國)有限公司、浙江VASON、江蘇HANACO、江蘇居夢萊家紡、上海INTCO、步步高、普飛電器、上海紡織、中榮國際(化工)、中國移動、珠江電信、南方通信集團、天音通信、愛普生、友達光電、中航光電、51.com網絡公司、澳美制藥、百姓醫(yī)藥連鎖、華潤集團、中國銀行、建設銀行、江蘇華辰重工,江蘇川村自行車有限公司,江蘇信隆機械有限公司,蘇州達韋精密工業(yè)有限公司、無錫友邦家居有限公司、江蘇江動集團,上海旭統(tǒng)(日企),浙江利時集團、上海電氣集團益達機械公司,上海奔達機電,上海鋼達車料,天津富士達自行車集團,天津捷瑪電動車集團,常州潤源經編集團,天津軋三鋼鐵等等
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
郭濤老師其他內訓課
·提升現(xiàn)場物的流動——精益物流管理實戰(zhàn)
·精益思想
·精益推行之關鍵—打造卓越精益領導力
·精益生產之自働化—打造零缺陷生產品質體系
·打造企業(yè)準時化生產體系
·精益生產之診斷——價值流圖析實戰(zhàn)
·精益生產之基礎——卓越8S管理實戰(zhàn)
·精益生產之基礎——卓越6S管理實戰(zhàn)
·精益生產之基礎—卓越5S與目視化管理實戰(zhàn)
·精益生產之基礎——卓越5S管理實戰(zhàn)
類似名稱公開課
2025-06-20 現(xiàn)場質量問題分析與解決8D法
相關專題
問題分析與解決培訓
相關培訓
2025-06-20 現(xiàn)場質量問題分析與解決8D法
2025-08-30 管理問題分析與改進
2025-11-20 現(xiàn)場品質問題分析與快速改善利器:三現(xiàn)五原則
2026-01-16 DOE試驗設計—問題分析與解決
[內訓課] CTPS問題分析與解決
[內訓課] 突破思維——問題分析與解決
[內訓課] 提問式問題分析與解決
[內訓課] 創(chuàng)新思維與問題分析與解決
[內訓課] 思維導圖——門店問題分析與解決
[內訓課] 創(chuàng)造性問題分析與解決
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 58.1 毫秒

粵公網安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×