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內(nèi)部控制與風險管理實務
添加時間:2014-10-10      修改時間: 2014-10-10      課程編號:100168024
《內(nèi)部控制與風險管理實務》課程大綱
「課程背景」
巴林銀行、安然、世通、帕瑪拉特、鄭百文、秦池、巨人、三株、三鹿……等一批批旗艦型企業(yè)倒下,再次向我們證明了“得控則強、失控則弱、無控則亡”的黃金法則。如何確保企業(yè)經(jīng)營的效率和效果?如何確保企業(yè)財務報告的可靠性?如何盡可能地減少企業(yè)的資產(chǎn)流失?如何保證企業(yè)遵守相關法律法規(guī)?這是全球危機背景下企業(yè)必須深思的經(jīng)營話題。
2008年6月28日,財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》!兑(guī)范》自2009年7月1日起先在上市公司范圍內(nèi)施行,鼓勵非上市的其他大中型企業(yè)執(zhí)行。這標志著中國版的“薩奧法案”已正式啟動,標志著我國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系建設取得重大突破。
本課程圍繞著企業(yè)內(nèi)部控制框架、內(nèi)部控制設計、內(nèi)部控制實務及風險管理等企業(yè)控制體系核心模塊進行深入探討,為學員企業(yè)內(nèi)部控制建設提供實戰(zhàn)性指導。

「課程收益」
s 了解目前先進的內(nèi)部控制理論和實踐狀況
s 掌握先進內(nèi)部控制、風險管理、職業(yè)舞弊和內(nèi)部審計等理論
s 掌握企業(yè)內(nèi)部控制缺陷診斷方法,評價內(nèi)控效果并進行改進
s 掌握內(nèi)部控制體系設計方法,建立適合企業(yè)自身內(nèi)控體系
s 通過內(nèi)控典型案例幫助學員掌握業(yè)務活動中控制要點、控制標準和控制方法
s 掌握風險管理的基本流程

「適合對象」
s 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)及其他相關的高級管理人員
s 負責內(nèi)部控制和內(nèi)部審計部門相關人員
s 財務及其他職能部門的經(jīng)理

「課程大綱」
模塊一:企業(yè)導入內(nèi)部控制的必要性
1. 從巴林銀行、中航油、三鹿…等企業(yè)談起
2. 成功企業(yè)與失敗企業(yè)四大差異
3. 內(nèi)部控制知識體系發(fā)展因程
4. 我國現(xiàn)行內(nèi)部控制法規(guī)體系

模塊二:內(nèi)部控制框架體系解析
1. 創(chuàng)建健康的可持續(xù)的控制環(huán)境
2. 風險管理流程設計與實施
3. 控制活動及其日常經(jīng)營工作中體現(xiàn)
4. 創(chuàng)建暢通的信息溝通渠道
5. 重視審計監(jiān)督體系建設

模塊三:內(nèi)部控制與風險流程設計實務
1. 誰來負責內(nèi)控流程體系設計?內(nèi)控流程設計依據(jù)與原則
2. 人力資源風險識別與控制流程設計
3. 資金管理風險識別與控制流程設計
4. 采購業(yè)務風險識別與控制流程設計
5. 存貨業(yè)務風險識別與控制流程設計
6. 固定資產(chǎn)風險識別與控制流程設計
7. 銷售業(yè)務風險識別與控制流程設計
8. 合同管理風險識別與控制流程設計
9. 信息系統(tǒng)風險識別與控制流程設計

模塊四:內(nèi)部控制活動實施及其局限性
1. 制度流程實施效果不佳原因剖析
2. 制度流程有效落地四項策略
3. 制度流程先天性不足的預防


《內(nèi)部控制與風險管理實務》課程目的
s 了解目前先進的內(nèi)部控制理論和實踐狀況
s 掌握先進內(nèi)部控制、風險管理、職業(yè)舞弊和內(nèi)部審計等理論
s 掌握企業(yè)內(nèi)部控制缺陷診斷方法,評價內(nèi)控效果并進行改進
s 掌握內(nèi)部控制體系設計方法,建立適合企業(yè)自身內(nèi)控體系
s 通過內(nèi)控典型案例幫助學員掌握業(yè)務活動中控制要點、控制標準和控制方法
s 掌握風險管理的基本流程


《內(nèi)部控制與風險管理實務》所屬分類
特色課程

《內(nèi)部控制與風險管理實務》所屬專題
企業(yè)風險防范與管控、內(nèi)部控制與企業(yè)風險管理、風險管理內(nèi)控培訓、內(nèi)部控制培訓內(nèi)部控制與企業(yè)風險管理培訓、內(nèi)部控制與內(nèi)部審計管理培訓、內(nèi)控評估培訓、
《內(nèi)部控制與風險管理實務》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師曾國慶老師簡介
曾國慶
曾國慶
 江西財經(jīng)職業(yè)技術學院客座教授
 美國特許財務管理師
 高級會計師
 皇家大學工商管理碩士
曾老師,先后就讀于加拿大皇家大學工商管理碩士、香港國際商學院財務管理、上海復旦大學財務總監(jiān)高級研修班,同時服務于中國IT知名企業(yè)、東莞民營50強之一的高科技企業(yè)。曾老師結(jié)合多年學習和工作實踐,總結(jié)出企業(yè)資金管控C2C模式、業(yè)績?nèi)h(huán)論與12345業(yè)績管控模式、企業(yè)盈利金三角、企業(yè)發(fā)展空間論、成本倍減6R模型、賬款品質(zhì)管控三道防火墻、存貨656管控模型……等一套有效的運營管控工具;并提煉出簡明易懂的管理理念,如銷售至上、收款第一的賬款控制理念;庫存就是負債、呆滯就是損失庫存管理理念,從而幫助企業(yè)形成的健康良性控制文化。曾老師先后幫助60多家企業(yè)改變理財觀念,健全理財系統(tǒng),企業(yè)盈利總體提升50%以上、同時利潤品質(zhì)得到顯著改善。

專著:
搞懂財務增利潤 現(xiàn)金流與營運資本管控 全面預算與成本倍減之道
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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