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物業(yè)客服星級式服務禮儀與溝通
添加時間:2014-11-07      修改時間: 2014-11-07      課程編號:100170245
《物業(yè)客服星級式服務禮儀與溝通》課程大綱
【課程對象】
客服人員、安全管理員(保安隊)、工程處(維修人員)等各工作人員
【課程時間】實戰(zhàn)版2天(12課時)

【課程大綱】
頭腦風暴:您碰到哪些關于服務禮儀和服務溝通的問題?每人提出自己工作中的問題,老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。

前言、物業(yè)服務禮儀新理念
一、如果您是業(yè)主,您喜歡什么樣的物業(yè)服務人員?
二、案例:無理的業(yè)主與無奈的客服
三、案例:她為何為難物業(yè)服務人員
四、影響服務效果的因素分析
五、導入物業(yè)服務禮儀與溝通的重要性

第一章、物業(yè)星級式服務禮儀整體提升訓練
一、服務形象禮儀
(一)、服飾禮儀:“職業(yè)裝穿出專業(yè)形象”
(二)、配飾禮儀:畫龍點睛配飾技巧
(三)、妝扮禮儀:“三分長相,七分打扮”
(四)、儀容禮儀:專業(yè)儀容10細節(jié)儀態(tài)規(guī)范
二、服務儀態(tài)禮儀
(一)、標準的服務站姿
(二)、端莊的服務坐姿
(三)、穩(wěn)健的服務走姿
(四)、大方的服務蹲姿
(五)、得體的手勢與動作規(guī)范
(六)、眼神與完美表情
(七)、微笑的魅力與訓練
(八)、鞠躬禮的分類及其適用場景
三、服務接待禮儀
(一)、業(yè)主入住接待
(二)、客戶來電接待
(三)、客戶來訪接待
(四)、業(yè)主交納物業(yè)管理費接待
(五)、客戶信訪處理
(六)、客戶問詢接待
(七)、客戶報修接待
(八)、業(yè)主裝修接待
(九)、客戶投訴接待
本章節(jié)培訓方式:講師講授+示范指導+學員練習+模擬演練

第二章:物業(yè)星級式服務溝通技巧
一、什么是溝通? ●溝通的基本含義(互動游戲)
二、高效服務溝通的六部曲
●看的注意點和技巧
●有效傾聽的注意點和技巧
●說的注意點和技巧
●提問的方法與技巧
●溝通過程中的身體語言
●電話溝通的注意點
三、影響溝通效果的因素
●溝通目的不明確
●過早做出假設
●憑過去經(jīng)驗溝通
●克服環(huán)境干擾
●應對文化差異的影響
四、如何與不同行為風格的人溝通
●人際行為風格解析
●人際行為風格的幾種分析角度
●了解個人溝通風格
●不同溝通風格的溝通技巧
五、與不同溝通對象溝通的注意點
●與上司溝通(復命、匯報、提建議、商討問題、開會等)
●與下屬溝通(命令、批評、討論、組織開會等)
●與同事溝通(求助、幫助、合作等)
六、沖突的處理和避免
溝通實戰(zhàn)演練
(一)、接聽電話時:
(二)、用戶電話投訴時
(三)、用戶來訪投訴時
(四)、用戶室內(nèi)工程報修時
(五)、辦理各種收費業(yè)務時
(六)、催收管理費
本章節(jié)培訓方式:互動游戲+課堂研討+案例分析+模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評

第三章:業(yè)主投訴及糾紛處理禮儀

一、業(yè)主投訴心理分析
二、處理業(yè)主投訴宗旨:客戶滿意最大 VS 公司損失最小
三、處理業(yè)主投訴的要訣:先處理感情,再處理事情;
四、10種錯誤處理業(yè)主抱怨投訴的方式:
1.只有道歉沒有進一步行動
2.把錯誤歸咎到業(yè)主身上
3.做出承諾卻沒有實現(xiàn)
4.完全沒反應
5.粗魯無禮
6.逃避個人責任
7.非語言排斥
8.質問顧客
9.語言地雷
10. 忽視業(yè)主的情感需求
五、影響處理業(yè)主不滿抱怨投訴效果的三大因素:
1、處理時的溝通語言
2、處理的方式及技巧
3、處理時態(tài)度、情緒、信心
六、業(yè)主抱怨投訴處理的六步驟:
1、耐心傾聽
2、表示同情理解或真情致歉
3、分析原因
4、提出公平化解方案
5、獲得認同立即執(zhí)行
6、跟進實施
七、業(yè)主抱怨投訴處理的三明治技巧
八、業(yè)主抱怨投訴處理細節(jié)
(一)、語言細節(jié)
(二)、行為細節(jié)
(三)、三換原則
九、巧妙降低業(yè)主期望值技巧
(一)、巧妙訴苦法
(二)、表示理解法
(三)、巧妙請教法
(四)、同一戰(zhàn)線法
十、當我們無法滿足業(yè)主的時候……
(一)、替代方案
(二)、巧妙示弱
(三)、巧妙轉移

十一、快速處理業(yè)主抱怨投訴策略
(一)、快速掌握對方核心需求技巧
(二)、快速呈現(xiàn)解決方案
(三)、快速解決問題技巧
本章節(jié)培訓形式:講師講授+案例分析+示范指導+模擬練習
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評


《物業(yè)客服星級式服務禮儀與溝通》課程目的
1、通過簡單的儀容儀表修飾、優(yōu)雅得體的儀態(tài)來表現(xiàn)自我,塑造專業(yè)的職業(yè)形象
2、從細節(jié)著手,全面掌握在接待客戶的過程中所要注意的各項細節(jié),從細微之處體現(xiàn)您對他人的尊重,讓您的每一位客人賓至如歸
3、通過服務溝通技能的學習,使學員掌握與不同性格人的溝通的方法與技巧
4、使學員了解業(yè)主投訴的真相,掌握異議與投訴的處理方法,并熟練運用

《物業(yè)客服星級式服務禮儀與溝通》所屬分類
市場營銷

《物業(yè)客服星級式服務禮儀與溝通》所屬專題
高效溝通、面試禮儀培訓、優(yōu)質服務技巧培訓餐飲服務禮儀、社交禮儀培訓銀行窗口服務禮儀培訓、卓越服務、醫(yī)護禮儀培訓微笑服務培訓、售后客服培訓、
《物業(yè)客服星級式服務禮儀與溝通》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師金迎老師簡介
金迎
金迎
 商務禮儀專家
 職業(yè)素養(yǎng)專家
 國家高級禮儀培訓師
 陜西培訓師聯(lián)合會副會長
 西安交通大學繼續(xù)教育學院EMBA班客座禮儀導師
 陜西現(xiàn)代民營企業(yè)經(jīng)濟研究院國學班客座禮儀導師
 2008年陜西禮儀培訓師技術鑒定比武大賽獲得第二名
 2012年獲得陜西十強禮儀培訓導師稱號
 2013年服務過的企事業(yè)單位超過100家,培訓人數(shù)超過1萬人
 2014年簽約上海啟能企業(yè)培訓管理公司、香港大術培訓機構、西安環(huán)球禮儀、西安時代光華潤澤學院、北京易知行、西安交通大學等十多家培訓機構特約講師
 長期在國企從事經(jīng)營管理、員工培訓等工作,12年的企業(yè)管理及培訓經(jīng)驗
 針對電力行業(yè)、銀行業(yè)、通訊、電力、保險金融業(yè)、零售行業(yè)等行業(yè)培訓
 進行過數(shù)百場培訓,培訓人數(shù)萬余人


親和力強 互動性強
實戰(zhàn)實操 實用落地
通俗易懂 切合實際
印象深刻 解決問題

【課程形式】
案例分析 模擬演練 游戲開場 課程示范
理論講解 短片播放 故事分享 互動點評

【研究領域】
中華傳統(tǒng)禮儀與西方禮儀的差異;商務禮儀在企業(yè)中的運用;人際關系與禮儀
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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·商務接待禮儀
·企業(yè)中基層管理者的職業(yè)素養(yǎng)提升培訓
·客戶服務與投訴異議處理
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