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酒店會議服務管理與營銷策略
添加時間:2015-01-13      修改時間: 2015-01-13      課程編號:100173848
《酒店會議服務管理與營銷策略》課程大綱
【學員對象】
酒店中、基層管理人員、酒店銷售人員
【授課時長】
12課時/2天
【授課方式】
講授、案例分析、互動、情景演練、小組討論、參與型培訓。

【課程大綱】
宋老師課件注重知識點,體現(xiàn)良好的管理知識結構、側重于技能與技巧的講述,本課程要解決酒店會議市場營銷管理,是對酒店市場營銷活動進行管理的過程,即通過研究酒店會展市場供求變化,以滿足酒店顧客為中心,開發(fā)適銷對路的酒店會議產品,獲得最大的社會和經(jīng)濟效益的酒店會議市場經(jīng)營管理活動。

課件一:前言 何為會展禮儀
1、禮儀:禮貌禮節(jié)+儀容+儀表
2、“三秒鐘”印象

第一講 酒店會展服務禮儀
一、儀容、儀表
二、 儀態(tài)
三、禮貌、 禮節(jié)
四、拜訪客戶禮儀
五、搭乘電梯、走樓梯、路上遇見禮儀
六、 語言藝術
七、電話禮儀
八、會務接待禮儀
九、會議擺臺禮儀
十、晚宴擺臺禮儀
十一、上菜禮儀

第二講 酒店會議服務指導標準
前言 服務指導標準
一、會議服務流程
二、會前準備
三、《會場布置操作規(guī)程》
1、十二項操作標準
2、主席臺常用花飾鑒賞
四、會前檢查
五、迎接客人
六、會場服務
七、會休回形
八、續(xù)會服務
九、結束工作
十、結賬程序
十一、會議茶歇服務的注意事項和要求
十二、會議簽字儀式的服務程序

第三講 會議服務質量管理
一、什么是會展服務
二、服務質量特性在餐飲服務中的具體體現(xiàn)
三、服務針對服務無形性的營銷策略
四、針對服務質量主觀評價性的營銷策略
五、服務質量管理的難點
六、服務質量環(huán)
七、服務定位基礎
八、流程策劃應遵循的原則
九、突發(fā)事件管理

課件二:前言 會展品牌的塑造
一、會展的概念
二、會展品牌的內涵及特性
三、會展品牌的基本構成要素
四、會展品牌的價值
五、會展品牌的管理與維護

第一講 會展宣傳與推廣
一、會展營銷概述
二、會展營銷的概念
三、會展宣傳和推廣的內容
四、會展宣傳和推廣的工作流程
五、會展營銷渠道的內涵
六、會展代理商的選擇與管理
七、會展贊助策劃與營銷
八、會展企業(yè)營銷戰(zhàn)略管理

第二講 會議銷售工作流程和技巧
一、酒店“會議”銷售接待管理
1、銷售談判
2、簽訂合約/確認書
3、發(fā)會議通知單
二、酒店內部會前溝通會
1、會議期間的跟進與協(xié)調
2、工作總結

第三講 酒店會議市場營銷策略
一、產品策略
二、價格策略
三、分銷策略
四、推廣策略
五、人員策略

第四講 酒店會議的客源管理
一、客戶關系管理的目標
二、客戶關系狀況評價指標
三、不同客戶關系狀況矩陣圖
四、潛在黃金客戶管理策略
五、酒店會展的組織運營
六、酒店會展網(wǎng)絡營銷
七、酒店會展數(shù)據(jù)庫營銷
八、酒店會展公關營銷
九、會展酒店的營銷管理
十、會展酒店的營銷策略與管理的總結



《酒店會議服務管理與營銷策略》課程目的
通過培訓使參訓者正確認識酒店會議市場營銷;掌握如何進行會議營銷環(huán)境分析及定位;酒店會議營銷渠道的設計與管理;酒店會展定價策略及促銷方法;會展的營銷人員與管理等方面的知識,為高星級酒店會議市場在激烈的市場競爭中找到一條適合自己的道路。

《酒店會議服務管理與營銷策略》所屬分類
市場營銷

《酒店會議服務管理與營銷策略》所屬專題
整合營銷推廣培訓、云營銷培訓高效會議管理培訓、卓越服務、營銷管理、狼性營銷、微笑服務培訓品牌營銷管理、房地產營銷、營銷策略與經(jīng)銷商管理培訓、酒店餐飲禮儀培訓、工廠精細化管理海外營銷、

《酒店會議服務管理與營銷策略》關鍵詞
酒店會議、服務管理、營銷策略、酒店餐飲、
《酒店會議服務管理與營銷策略》內訓服務流程
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簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師宋德標老師簡介
宋德標
宋德標
【主要研究與擅長領域】
★多家酒店戰(zhàn)略顧問;
★中國酒店管理協(xié)會專家;
★中國講師500強之一 ;
★中國培訓師華譽獎--600強之一
★國際注冊飯店高級執(zhí)業(yè)經(jīng)理人;
★山東旅游職業(yè)學院客座教授;
★清華大學酒店管理總裁班客座教授;
★中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家;
★最佳東方旗下先之酒店教育客座教授。

【擅長內訓與咨詢領域】
★宋德標老師經(jīng)歷了從一線員工到高級管理人員的全過程, 多年來積極探索企業(yè)人才培養(yǎng)機制的研究與實踐。是一位酒店、餐廳企業(yè)管理診斷/酒店、餐飲開業(yè)策劃與籌備/餐飲運營、人力資源等體系建設的中國民族式酒店企業(yè)資深專家。
—-酒店13年高層精細化管理體系運營流程管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
—-酒店10年人力資源與培訓中層運營管理標準化實戰(zhàn)經(jīng)驗
—-酒店10年基層服務管理標準化實戰(zhàn)經(jīng)驗
—-近三十余年中高層管理實踐經(jīng)驗和管理咨詢經(jīng)驗。
★主要涉及組經(jīng)營管控體系、流程管理體系、計劃運營管理體系方面的內訓與咨詢。
★主要涉及運營管控體系、流程管理體系方面的內訓與咨詢。
★主要涉及人力資源管控體系、流程管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系方面的內訓與咨詢。
★主要涉及戰(zhàn)略規(guī)劃方面的咨詢。培訓管理體系、企業(yè)文化管理體系、主酒店營銷微觀運營管理體系方面的內訓與咨詢。在為客戶提供的培訓/咨詢服務中運用的多數(shù)管理原則與方法都是在實踐中反復使用,并獲得成效。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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