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《如何成功實(shí)現(xiàn)集團(tuán)管控?》高級(jí)培訓(xùn)大綱
添加時(shí)間:2015-02-09      修改時(shí)間: 2015-02-09      課程編號(hào):100175357
《《如何成功實(shí)現(xiàn)集團(tuán)管控?》高級(jí)培訓(xùn)大綱》課程大綱
導(dǎo)言
一、 最基本的哲學(xué)思想、管理思想
1+1≠2
整體大于部分的簡單之合
大科學(xué)家牛頓的困惑:地球第一次推動(dòng)的引力究竟是誰給的?
真正的科學(xué)家最后最終是哲學(xué)家
大詩人:蘇東坡:“不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中!”
——真正的高手首先源自一種思路、啟迪、敢于創(chuàng)新!

二、 集團(tuán)企業(yè)的管理,絕對(duì)不是單一企業(yè)管理的簡單復(fù)制!
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理則更上如此!
三、 集團(tuán)企業(yè)管理管理在我國很少理論教育
原因:
1、 傳統(tǒng)的教育體制
2、 理論文獻(xiàn)的缺乏
3、 實(shí)務(wù)人員忙于瑣事,疏于懶于整理
4、 其他。。。。。。。。。。。。。。。。。

四、 集團(tuán)企業(yè)管理、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理科學(xué)的客觀存在及意義!
1、 企業(yè)集團(tuán)的客觀規(guī)律
2、 數(shù)百家集團(tuán)的實(shí)踐提煉
3、 理論——業(yè)務(wù)——信息化三位一體的《集團(tuán)財(cái)務(wù)管理學(xué)》
五、 學(xué)習(xí)本課程對(duì)于我們——學(xué)員、集團(tuán)的重大意義
1、 知識(shí)本領(lǐng)
2、 謀職、發(fā)展的又一條件、武器
3、 創(chuàng)造——集團(tuán)最大的經(jīng)濟(jì)效益與管理模式:集團(tuán)資源的最大運(yùn)籌
4、 作為科學(xué)家,研究的快感
5、 功成名就,著之竹帛,名標(biāo)青史,流芳百世!

課程提綱:
第一章 21世紀(jì)企業(yè)管理大特征—只有變革:才有一切!
1、我們進(jìn)入了一個(gè)偉大的時(shí)代——信息化時(shí)代,一切皆有可能!
2、人類管理學(xué)史上的3大階段——手工、工業(yè)、后工業(yè)時(shí)代
3、21世紀(jì)信息化時(shí)代的最大特征——只有改變,才有一切!
4、企業(yè)整體管理——出現(xiàn)的主要問題 VS 問題的根源?
5、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理成功的幾大思路
6、中國企業(yè)管理搞不上去的——1句話概括!
7、中國企業(yè)管理搞不上去的——最大、最深的根源是什么?
8、成功的——3大管理思想、13個(gè)核心管理體系、15個(gè)現(xiàn)代化方案!
第二章:認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)及集團(tuán)管控的作用
1、何謂現(xiàn)代企業(yè)?
2、企業(yè)的終極目標(biāo)——是什么?
3、企業(yè)管理的——最高境界是什么?
4、什么是企業(yè)資源?
5、怎樣才能將“所有資源資源最佳調(diào)用、實(shí)現(xiàn)最大效率效益”?
6、集團(tuán)經(jīng)營在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用
第三章:前提——企業(yè)、制造業(yè)管理系統(tǒng)及其與集團(tuán)管控的關(guān)系
1、現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)的——完整結(jié)構(gòu)
2、現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)3大分系統(tǒng)關(guān)系、正確對(duì)策!
3、現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)的——結(jié)構(gòu)
4、現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)的——1級(jí)業(yè)務(wù)流程
5、管理系統(tǒng)的細(xì)化——分子系統(tǒng)
6、業(yè)務(wù)流程的細(xì)化——2、3級(jí)業(yè)務(wù)流程
7、為什么要強(qiáng)調(diào):結(jié)構(gòu)、流程?
8、現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、流程與集團(tuán)管控的關(guān)系
第四章 集團(tuán)管理基本原理、業(yè)務(wù)
1、企業(yè)集團(tuán);
2、集團(tuán)企業(yè)管理的目標(biāo);
3、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理通常存在的主要問題
4、集團(tuán)管理的特性;
5、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的對(duì)象;
6、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵;
7、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理框架體系;
第五章 集團(tuán)管理各專題講解
一、報(bào)表合并(匯總)
1、 合并原因
2、 合并流程
3、 基本概念
4、 內(nèi)部交易與抵消
5、 合并軟件:信息化的沖擊與思考
二、結(jié)算中心與集團(tuán)資金管理
1、集團(tuán)資金管理
2、結(jié)算中心基本原理
3、結(jié)算中心的意義
4、結(jié)算中心業(yè)務(wù)模式
5、結(jié)算中心業(yè)務(wù)體系
6、 結(jié)算中心財(cái)務(wù)
7、 結(jié)算中心的建立與運(yùn)作
三、集團(tuán)費(fèi)用與往來管理
1、概念
2、集團(tuán)費(fèi)用、往來的管理建議
3、作為內(nèi)部交易
4、內(nèi)部費(fèi)用及往來管理的意義
四、集團(tuán)預(yù)算管理
1、全面預(yù)算的概念
2、全面預(yù)算的編制模式、流程
3、企業(yè)全面預(yù)算管理——主要問題
4、成功實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理的——8大思路、11大技術(shù)方法
5、集團(tuán)全面預(yù)算的流程、模式、控制
五、集團(tuán)物流與分銷
1、概念
2、運(yùn)作模式
3、核算與管理
4、對(duì)于合并抵消的基礎(chǔ)
5、對(duì)于集團(tuán)經(jīng)營的良好支持
六、集團(tuán)并賬
1、傳統(tǒng)報(bào)表合并的局限
2、概念
3、流程
4、集團(tuán)并賬的重大意義
5、集團(tuán)并帳的延伸功能
6、如何成功實(shí)現(xiàn)集團(tuán)并賬?
七、集團(tuán)財(cái)務(wù)監(jiān)控
1、概念
2、范疇
3、管理、控制要求
4、手工管理的困惑
5、基準(zhǔn)數(shù)據(jù)
6、會(huì)計(jì)政策
7、成員企業(yè)的必須配合
8、實(shí)現(xiàn)模式、信息化實(shí)現(xiàn)模式
八、集團(tuán)并賬
1、意義
2、方式
3、基于手工的困惑與思考
九、集團(tuán)經(jīng)營方式及分析
1、集權(quán)管理
2、分散經(jīng)營
3、什么樣的模式適合自己?
十、集團(tuán)數(shù)據(jù)倉庫的構(gòu)建
1、集團(tuán)數(shù)據(jù)倉庫的概念
2、數(shù)據(jù)倉庫的實(shí)現(xiàn)
3、數(shù)據(jù)倉庫的使用
十一、集團(tuán)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)的聯(lián)合成功
1、單一業(yè)務(wù)集團(tuán)分析
2、多種業(yè)務(wù)、經(jīng)營集團(tuán)分析
3、集團(tuán)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌與管理
4、如何實(shí)現(xiàn)集團(tuán)——財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)一體化的管理?
十二、集團(tuán)業(yè)務(wù)及管理分析與決策支持
1、意義
2、方式
3、基于手工的困惑與思考
第六章:流程的正確、最高理解
1、 把管理簡單等同于經(jīng)營
2、 把管理簡單等同于流程
3、 把管理簡單等同于制度
4、 把管理簡單等同于管人
5、 企業(yè)管理最終形式——效率、效益
6、 企業(yè)管理的終極目標(biāo)——實(shí)現(xiàn)正確的效率!最終實(shí)現(xiàn)最大利潤、現(xiàn)金
7、 流程的正確、最高理解——體系
第七章:業(yè)務(wù)流程的核心原理、方法
1、 何謂業(yè)務(wù)?
2、 何謂流程?
3、 何謂業(yè)務(wù)流程?
4、 業(yè)務(wù)流程的目標(biāo)、要求
5、 業(yè)務(wù)流程的分類
6、 業(yè)務(wù)流程的形式
7、 業(yè)務(wù)流程的核心思想
第八章:BPR業(yè)務(wù)流程重組、優(yōu)化的核心原理、方法
1、 什么是——BPR業(yè)務(wù)流程重組、優(yōu)化?
2、 BPR業(yè)務(wù)流程重組、優(yōu)化——的偉大意義、作用
3、 BPR業(yè)務(wù)流程重組、優(yōu)化——的前提——管理診斷分析
4、 BPR業(yè)務(wù)流程重組、優(yōu)化——的要求與實(shí)際執(zhí)行
5、 BPR業(yè)務(wù)流程重組、優(yōu)化——的兩個(gè)層次
6、 BPR業(yè)務(wù)流程重組、優(yōu)化——的在實(shí)際執(zhí)行中必須注意的問題
7、 BPR業(yè)務(wù)流程重組、優(yōu)化——與ERP信息化的關(guān)系
第九章 企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施
1、 什么是企業(yè)信息化?
2、 為什么企業(yè)信息化——要提升到戰(zhàn)略高度?
3、 現(xiàn)狀
4、 企業(yè)信息化框架
5、 不做企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃的嚴(yán)重后果
6、 企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與BPR
第十章 ERP核心原理——如何成功實(shí)現(xiàn)ERP應(yīng)用?
1、 悲慘現(xiàn)實(shí)——中國ERP應(yīng)用少于10%的成功率!
2、 何謂ERP?
3、ERP成敗的3大主流原因
4、ERP的業(yè)務(wù)對(duì)象——11大企業(yè)核心業(yè)務(wù)及管理
5、澄清幾個(gè)概念——MRP、MRPII、ERP、進(jìn)銷存、財(cái)務(wù)軟件、MIS、CIMS
6、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)ERP系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)
7、應(yīng)用ERP能給企業(yè)帶來哪些管理優(yōu)勢、效益?
8、ERP系統(tǒng)的核心業(yè)務(wù)流程——1級(jí)流程、2級(jí)流程、3級(jí)流程
9、ERP中的資源指什么?
10、ERP要倡導(dǎo)什么樣的管理思想?
11、成功應(yīng)用ERP,企業(yè)應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備?
第十一章 成員企業(yè)—完整規(guī)范化的管理體系構(gòu)建的12個(gè)方案
v 方案— 1、 構(gòu)建營銷管理體系
v 方案— 2、構(gòu)建技術(shù)、工程與研發(fā)管理體系
v 方案— 3、構(gòu)建PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物控體系
v 方案— 4、 構(gòu)建車間(生產(chǎn)執(zhí)行)管理體系
v 方案— 5、 構(gòu)建高效流暢的物流管理體系
v 方案— 6、構(gòu)建預(yù)算(全面預(yù)算)管理體系
v 方案— 7、構(gòu)建賺錢型的全面財(cái)務(wù)管理體系
v 方案—8、構(gòu)建全面成本管理控制體系
v 方案—9、構(gòu)建質(zhì)量管理體系
v 方案—10、構(gòu)建設(shè)備管理體系
v 方案—11、構(gòu)建HR現(xiàn)代人力資源管理體系
v 方案— 12、構(gòu)建企業(yè)核心管理體系(整體)

第十二章 保障——如何成功構(gòu)建成員、集團(tuán)科學(xué)規(guī)范管理體系?
1、 單一公司(成員企業(yè))管理存在的主要問題
2、 企業(yè)管理,體系第一
3、 業(yè)界對(duì)于企業(yè)管理的幾大致命錯(cuò)誤
4、 什么是科學(xué)規(guī)范的完善的管理體系?
4.1組織體系
4.2功能體系
4.3業(yè)務(wù)體系
4.4執(zhí)行體系
4.5支撐體系
4.6關(guān)聯(lián)配合
5、如何構(gòu)建PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物控管理管理體系?——實(shí)施建議
6、現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理的完整體系——28個(gè)分子系統(tǒng)
第十三章 集團(tuán)核心業(yè)務(wù)管理軟件與信息化
1、集團(tuán)管理軟件的概念;
2、集團(tuán)管理軟件的范疇;
3、幾個(gè)專題軟件:
3.1報(bào)表合并軟件
3.2結(jié)算中心軟件
3.3集團(tuán)費(fèi)用軟件
3.4集團(tuán)預(yù)算軟件
3.5集團(tuán)控制軟件
3.6集團(tuán)物流軟件
3.7集團(tuán)查詢決策支持與BI
4、中國ERP成敗主原因分析
5、 中國ERP成敗3大主要原因;
6、 對(duì)于企業(yè)的建議與忠告
7、 集團(tuán)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施
第十四章 應(yīng)用指導(dǎo):
——如何構(gòu)建現(xiàn)代化的集團(tuán)核心管控體制?
1、制定目標(biāo);
2、制定業(yè)務(wù)范圍;
3、打造現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理體制;
4、功能體系的設(shè)計(jì);
5、業(yè)務(wù)體系的設(shè)計(jì);
6、執(zhí)行體系的設(shè)計(jì);
7、支撐體系的設(shè)計(jì);
8、工具與實(shí)現(xiàn)的設(shè)計(jì);
9、集團(tuán)財(cái)務(wù)軟件及ERP的建議與忠告
第十五章:出路何在?——贈(zèng)送8把執(zhí)行利劍
執(zhí)行利劍:行動(dòng)方案之1——管理與ERP信息化總體考慮
執(zhí)行利劍:行動(dòng)方案之2——企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、工具
執(zhí)行利劍:行動(dòng)方案之3——ERP的選型與對(duì)策
執(zhí)行利劍:行動(dòng)方案之4——成員企業(yè)整體管理的調(diào)整、改革!
執(zhí)行利劍:行動(dòng)方案之5——成員企業(yè)營銷、采購、倉儲(chǔ)等核心業(yè)務(wù)模塊的調(diào)整、改革!
執(zhí)行利劍:行動(dòng)方案之7——集團(tuán)管控業(yè)務(wù)體系的規(guī)劃設(shè)計(jì)!
執(zhí)行利劍:行動(dòng)方案之8——集團(tuán)管控管理體系體系的規(guī)劃設(shè)計(jì)!
奉獻(xiàn)第一個(gè)閃光知識(shí):現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)的模型
奉獻(xiàn)第二個(gè)閃光知識(shí):中國目前培訓(xùn)咨詢界的12大致命缺陷 VS成功的思路!
奉獻(xiàn)第三個(gè)閃光知識(shí):——系統(tǒng)分析思維及應(yīng)用
奉獻(xiàn)第四個(gè)閃光知識(shí):——財(cái)務(wù)成本預(yù)算等大財(cái)務(wù)管理及成功思路
奉獻(xiàn)第五個(gè)閃光知識(shí):——綜合統(tǒng)計(jì)核算、質(zhì)量管理
奉獻(xiàn)第六個(gè)閃光知識(shí):——企業(yè)15個(gè)支撐的核算體系
奉獻(xiàn)第七個(gè)閃光知識(shí):——物料物流管理規(guī)范
奉獻(xiàn)第八個(gè)閃光知識(shí):——8大廣義生產(chǎn)及其關(guān)系分析
案例賞析
1、深圳蛇口工業(yè)區(qū)集團(tuán)
2、珠海格力空調(diào)集團(tuán)
3、萬科集團(tuán)
5、方大集團(tuán)
6、天鍵集團(tuán)
7、大亞灣核電
8、江西煤炭集團(tuán)
9、深圳任達(dá)電氣集團(tuán)
10、惠州頌怡集團(tuán)
討論與交流
您的集團(tuán)業(yè)務(wù)、管理控制如何?
將如何進(jìn)行改進(jìn)?
一塊分享
共同解決
共同進(jìn)步!

知識(shí)無止境,學(xué)問無止境,服務(wù)無止境,唯知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富!
我們熱忱提供更多咨詢、服務(wù)
——?dú)g迎:企業(yè)內(nèi)培
——?dú)g迎:集團(tuán)企業(yè)管理、控制咨詢
課程回放,贏在執(zhí)行!
祝您、您的集團(tuán)取得知識(shí)經(jīng)濟(jì)的成功、財(cái)富的成功、21世紀(jì)的成功!

謝謝!

《《如何成功實(shí)現(xiàn)集團(tuán)管控?》高級(jí)培訓(xùn)大綱》所屬分類
戰(zhàn)略管理

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集團(tuán)管控集團(tuán)管控體系建設(shè)培訓(xùn)、
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
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康軍祥
康軍祥
首席財(cái)務(wù)顧問
中國注冊會(huì)計(jì)師
高級(jí)企業(yè)管理咨詢顧問
原金蝶財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)總設(shè)計(jì)師
林業(yè)部企業(yè)信息化高級(jí)專家
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中國專家聯(lián)合會(huì)的“管理與信息化專家”
深圳市優(yōu)秀培訓(xùn)師
多家管理咨詢及ERP公司特聘顧問

1987年財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),至今已有19年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),先后擔(dān)任過:財(cái)經(jīng)學(xué)校會(huì)計(jì)學(xué)講師、財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)、科長、財(cái)務(wù)經(jīng)理、副廠長;是1995年中國首屆CPA注冊會(huì)計(jì)師,1995年到深圳,在金蝶軟件公司任職7年。擔(dān)任金蝶財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)的總規(guī)劃師及需求分析師,是金蝶全部財(cái)務(wù)軟件和早期的K/3ERP系統(tǒng)的總規(guī)劃師,親自書寫了《總賬》、《工資》、《固定資產(chǎn)》、《應(yīng)收》、《應(yīng)付》、《采購》、《倉儲(chǔ)》《銷售》《成本管理》以及專門給集團(tuán)公司應(yīng)用的《結(jié)算中心》、《集團(tuán)控制》、《合并報(bào)表》、《領(lǐng)導(dǎo)查詢》、《決策支持》等50多個(gè)子系統(tǒng)的需求。
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