《如何當(dāng)一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員》課程大綱
【課程提綱】：

本“輔導(dǎo)”所指的財(cái)務(wù)人員以財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人為主要對(duì)象，對(duì)于一般財(cái)務(wù)人員，在能力方面不作全面要求。

第一部分 財(cái)務(wù)觀念
一、人本理財(cái)觀念
二、資本增值觀念
三、風(fēng)險(xiǎn)控制觀念

第二部分 思想道德素質(zhì)
一、誠(chéng)實(shí)廉潔
二、敬業(yè)進(jìn)取
三、企業(yè)為重

第三部分 知識(shí)與業(yè)務(wù)素質(zhì)

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，因此，企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能做好理財(cái)工作。專(zhuān)業(yè)知識(shí)包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、審計(jì)知識(shí)和管理會(huì)計(jì)知識(shí)，在熟練掌握會(huì)計(jì)核算即記賬、算賬、用賬、報(bào)帳的基礎(chǔ)上，切實(shí)掌握會(huì)計(jì)控制、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)的方法理論與操作技能。
（一）能正確應(yīng)用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。包括基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體準(zhǔn)則。
（二）能充分應(yīng)用財(cái)務(wù)分析方法。包括財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)分析、水平分析、趨勢(shì)分析、指標(biāo)分析、杜邦分析、EVA經(jīng)濟(jì)增加值分析等。
（三）能切實(shí)應(yīng)用會(huì)計(jì)控制。包括對(duì)貨幣資金、存貨、對(duì)外投資、固定資產(chǎn)、籌資、銷(xiāo)售、成本費(fèi)用等的控制。
（四）能熟練應(yīng)用內(nèi)部審計(jì)（查賬）方法。包括對(duì)原始憑證、記賬憑證、賬戶(hù)、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注等的審計(jì)方法。
（五）能深入應(yīng)用管理會(huì)計(jì)方法。包括變動(dòng)成本法、量本利分析法、項(xiàng)目投資決策、短期經(jīng)營(yíng)決策、全面預(yù)算、成本控制、價(jià)值工程、作業(yè)成本法、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)、平衡計(jì)分法等。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等政策法規(guī)。
三、企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須熟悉本企業(yè)的產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程，對(duì)企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況全面掌握，以有效實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制等各種管理會(huì)計(jì)手段。
四、企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須具有一定的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融、外貿(mào)等方面的研究能力，以及對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的分析能力，從而確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康運(yùn)行。
五、企業(yè)財(cái)務(wù)人員對(duì)于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)都應(yīng)較好地掌握，因這些知識(shí)給人以正確的思維方法，使能較好地把握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響。要分析經(jīng)濟(jì)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，離不開(kāi)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的貨幣與財(cái)政政策知識(shí)；而微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中邊際成本、邊際利潤(rùn)和市場(chǎng)運(yùn)作原理，對(duì)于正確地進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)決策至關(guān)重要。
六、企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)軟件與自動(dòng)化辦公軟件。
七、企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須切實(shí)掌握企業(yè)內(nèi)、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化。

第四部分 能 力
一、引領(lǐng)與協(xié)調(diào)能力
二、分析與判斷能力
三、溝通與交流能力
四、參與決策能力
五、用人與育人能力
第五部分 意 識(shí)
一、創(chuàng)新意識(shí)
二、洞察意識(shí)
三、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
四、效益意識(shí)
五、形象意識(shí)
六、時(shí)間意識(shí)
七、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
八、公關(guān)意識(shí)

第六部分 風(fēng)險(xiǎn)防范
一、建立內(nèi)控系統(tǒng)
（一） 建立內(nèi)控系統(tǒng)的基本原則
（二） 建立內(nèi)控系統(tǒng)的基本內(nèi)容
二、會(huì)計(jì)錯(cuò)弊查賬
（一） 會(huì)計(jì)錯(cuò)弊查賬的基本步驟
（二） 會(huì)計(jì)錯(cuò)弊手法的的鑒別要點(diǎn)
（三） 原始憑證的審查
1． 原始憑證的常規(guī)審查要點(diǎn)
2． 原始憑證的常見(jiàn)會(huì)計(jì)錯(cuò)弊形式
3． 原始憑證的錯(cuò)弊特點(diǎn)
4． 原始憑證會(huì)計(jì)錯(cuò)弊風(fēng)險(xiǎn)的防范
（四） 記賬憑證的審查
1． 記賬憑證的審查項(xiàng)目
2． 記賬憑證中可能發(fā)生的會(huì)計(jì)錯(cuò)誤
3． 會(huì)計(jì)憑證中可能發(fā)生的會(huì)計(jì)舞弊
4． 記悵憑證的會(huì)計(jì)錯(cuò)弊查賬技巧
5． 記賬憑證會(huì)計(jì)錯(cuò)弊風(fēng)險(xiǎn)的防范
（五） 賬簿的審查
1． 賬簿審查的基本內(nèi)容
2． 賬簿會(huì)計(jì)錯(cuò)弊的常見(jiàn)形式
3． 賬簿會(huì)計(jì)錯(cuò)弊的審查方法
4． 賬簿會(huì)計(jì)錯(cuò)弊風(fēng)險(xiǎn)的防范
（六） 會(huì)計(jì)報(bào)表的審查
1． 會(huì)計(jì)報(bào)表審查的常用方法
2． 資產(chǎn)負(fù)債表具體項(xiàng)目的審查方法
3． 利潤(rùn)表具體項(xiàng)目的審查方法
4． 現(xiàn)金流量表具體項(xiàng)目的審查方法
5． 會(huì)計(jì)報(bào)表會(huì)計(jì)錯(cuò)弊風(fēng)險(xiǎn)的防范
（七） 會(huì)計(jì)報(bào)表附注的審查
1． 會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的審查
2． 或有事項(xiàng)的審查
3． 資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的審查
4．
第七部分 案 例
案例一、……
案例二、……
案例三、……

《如何當(dāng)一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員》所屬分類(lèi)
財(cái)務(wù)稅務(wù)

《如何當(dāng)一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員》所屬專(zhuān)題
財(cái)務(wù)人員技能培訓(xùn)、應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款流程管理培訓(xùn)、固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)、

《如何當(dāng)一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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