金萬忠個人簡介
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西安交通大學工學學士,MBA。資深實戰(zhàn)派培訓師、咨詢師。上海三慧企業(yè)管理咨詢有限公司高級合伙人。曾領(lǐng)導咨詢團隊為多家跨國公司、本土知名企業(yè)成功導入平衡記分卡,切實幫助企業(yè)有效地進行戰(zhàn)略執(zhí)行管理和績效管理。曾領(lǐng)導國內(nèi)多家大中型的績效管理和薪酬體系咨詢項目,并協(xié)助客戶實施,客戶在績效管理和薪酬體系上所實施的管理變革取得了理想效果。
培訓風格:
授課過程中善于與學員分享實際操作經(jīng)驗,分享咨詢工作的大量案例與管理工具,并引導學員通過互動討論和演練等多元化教學手法,將其深厚的理論和管理技能傳遞給學員。
實戰(zhàn)工作經(jīng)歷
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曾領(lǐng)導咨詢團隊為多家跨國公司、本土知名企業(yè)成功導入平衡記分卡,切實幫助企業(yè)有效地進行戰(zhàn)略執(zhí)行管理和績效管理。曾領(lǐng)導國內(nèi)多家大中型的績效管理和薪酬體系咨詢項目,并協(xié)助客戶實施,客戶在績效管理和薪酬體系上所實施的管理變革取得了理想效果。
金萬忠主講課程
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平衡記分卡 業(yè)績管理 薪酬管理
服務過的客戶
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中國移動、中興通訊、神州數(shù)碼、能率(中國)有限公司、航天科技集團、中國空間技術(shù)研究院、中國石化集團上海工程有限公司、美國瑞哲公司、上海英濟電子、天津水泥工業(yè)設(shè)計研究院、廣西華藍設(shè)計集團、中冶賽迪工程技術(shù)有限公司、蒙牛乳業(yè)、北標集團、東風汽車、上海大眾、TCL國際電工、華陽集團、蘭州黃河集團……