《增量突破:基于戰(zhàn)略落地的年度經(jīng)營計劃編制》課程詳情
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課程背景:
■ 大環(huán)境不好?急于尋找第二增長曲線?看不清市場 ,看不清賽道 ,看不清增長方向?
■ 如何根據(jù)年度經(jīng)營分析 ,優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、科學(xué)制定下一年度經(jīng)營目標?
■ 如何科學(xué)制定銷售目標?如何進行產(chǎn)品策劃?如何結(jié)合目標成本進行費用預(yù)算?
■ 制定經(jīng)營預(yù)算之后 ,如何策劃管理活動, 圍繞目標成本全面有效推進開源節(jié)流?
■ 如何創(chuàng)建富有激情、 自主經(jīng)營的機制 ,創(chuàng)造性地實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標 ,實現(xiàn)增長?
針對以上問題 ,我們特邀啟商增量學(xué)院院長懷海濤老師 ,與我們一同分享《增量突破:基 于戰(zhàn)略落地的年度經(jīng)營計劃編制》的精彩課程。本課程將帶您系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營體系全貌 ,從 戰(zhàn)略高度看待年度經(jīng)營 ,全面掌握銷售分析、經(jīng)營總結(jié)、 目標制定、費用預(yù)算、方針管理和管 理活動策劃等的方法和技巧。
案例教學(xué):結(jié)合大量企業(yè)運營實戰(zhàn)案例解析 ,使學(xué)員深入淺出 ,領(lǐng)悟企業(yè) 運營的本質(zhì)和方法, 明確變革的路徑 ,強化變革的信心;
開放問答:對于學(xué)員疑問 ,企業(yè)痛點與難點 ,實戰(zhàn)大專家將一對一解答, 實戰(zhàn)經(jīng)驗傾囊相授 ,可借鑒和落地性強。
課程大綱:
一、年度經(jīng)營計劃與企業(yè)自主經(jīng)營
1、開源節(jié)流 ,年度經(jīng)營計劃編制的核心
2、從增量戰(zhàn)略到增量運營
3、企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)是應(yīng)對變化
4、 自主經(jīng)營激發(fā)組織活力 ,提升企業(yè)經(jīng)營績效
5、助力自主經(jīng)營實現(xiàn)的四個一致性
6、經(jīng)營 :以年度為單位抓收、支、利潤
7、年度經(jīng)營計劃大結(jié)構(gòu)
8、年度經(jīng)營計劃編制重點
二、企業(yè)戰(zhàn)略的實質(zhì)是為了應(yīng)對市場變化
1、全球政治經(jīng)濟大環(huán)境
2、歷史性戰(zhàn)略機遇:“一帶一路” ,民營企業(yè)正當(dāng)時
3、中國一帶一路倡議與東南亞的戰(zhàn)略對接
4、 內(nèi)需和外貿(mào) ,誰的增長潛力大?
5、一帶一路沿線國家人口紅利巨大
6、不出海 ,就出局
三、定目標、調(diào)結(jié)構(gòu):編制年度經(jīng)營計劃不是做+-法(上)
1、 + - 法做不出真正的年度經(jīng)營計劃
· 事務(wù)化 ,缺乏經(jīng)營思維和整體意識
· 帶著增量思維開展年度經(jīng)營計劃編制工作
2、年度經(jīng)營大目標設(shè)定
· 經(jīng)營 :以年度為單位抓收入、利潤和支出
· 基于 VOB 和 VOC 的年度營收目標制定
3、定目標: 目標拉動成長
· BLM 領(lǐng)先業(yè)務(wù)模型
· 用年度經(jīng)營推動中期產(chǎn)品規(guī)劃實現(xiàn)
· 用客戶-產(chǎn)品組合規(guī)劃 ABC 業(yè)務(wù)
· 三級目標管理:保底目標、考核目標與挑戰(zhàn)目標
四、定目標、調(diào)結(jié)構(gòu):編制年度經(jīng)營計劃不是做+-法(下)
4、調(diào)結(jié)構(gòu):經(jīng)營計劃的靈魂
· 用 ABC 思維指引不同業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地
· 結(jié)構(gòu)化分析銷售情況(市場洞察與 SPAN 定位分析)
· 營收結(jié)構(gòu)優(yōu)化的思路
· 客戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化的思路
· 市場結(jié)構(gòu)優(yōu)化的思路
· 人才盤點與人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化的思路
五、明行動、配資源:年度經(jīng)營計劃落地(上)
1、行動計劃執(zhí)行支撐企業(yè)經(jīng)營目標實現(xiàn)
2、年度經(jīng)營計劃落地與復(fù)盤機制
3、年度行動計劃識別出重點工作( GS)
4、 目標與業(yè)績改善循環(huán)路徑圖
六、明行動、配資源:年度經(jīng)營計劃落地(中)
5、營銷行動支撐銷售目標實現(xiàn)
6、組建企業(yè)作戰(zhàn)單元
七、明行動、配資源:年度經(jīng)營計劃落地(下)
7、月度經(jīng)營會議推進計劃落實
8、公司會議體系規(guī)劃
《增量突破:基于戰(zhàn)略落地的年度經(jīng)營計劃編制》培訓(xùn)受眾
董事長、總經(jīng)理、副總等經(jīng)營高管團隊
《增量突破:基于戰(zhàn)略落地的年度經(jīng)營計劃編制》課程目的
企業(yè)收益:
1. 幫助企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、科學(xué)制定下一年 度經(jīng)營目標;
2. 幫助企業(yè)制定經(jīng)營預(yù)算 ,策劃管理活動, 圍繞目標成本全面有效推進開源節(jié)流助力;
3. 提升團隊的能力 ,創(chuàng)建富有激情、 自主經(jīng) 營的機制 ,為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標增長助力。
崗位收益:
1. 通過數(shù)字化演練 ,學(xué)習(xí)銷售業(yè)績和年度經(jīng) 營總結(jié)的結(jié)構(gòu)和方法;
2. 課堂針對性輔導(dǎo) ,基于中期發(fā)展目標制定 年度經(jīng)營目標;
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)流程和組織架構(gòu) ,掌握經(jīng)營費用 預(yù)算編制的框架和細化方法
《增量突破:基于戰(zhàn)略落地的年度經(jīng)營計劃編制》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《增量突破:基于戰(zhàn)略落地的年度經(jīng)營計劃編制》所屬專題
年度經(jīng)營計劃、
戰(zhàn)略決策、
年度計劃、
戰(zhàn)略合并、
《增量突破:基于戰(zhàn)略落地的年度經(jīng)營計劃編制》授課培訓(xùn)師簡介
懷海濤
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
從事職業(yè)顧問近二十年 ,深熟各類型企業(yè)的運作流程 ,在長期的企業(yè)管理和項目推進中積累了
豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。主導(dǎo)過百余家企業(yè)的管理變革項目, 內(nèi)容涉及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、集團化管理構(gòu) 建、組織變革、薪酬績效體系建設(shè)、流程優(yōu)化和人才隊伍建設(shè)等 ,并為數(shù)十家企業(yè)系統(tǒng)化實施 了增量突破戰(zhàn)略陪伴項目。帶領(lǐng)顧問團隊 ,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要系統(tǒng)性開發(fā)了 KMTI 業(yè)績激 勵體系建設(shè)四步法、增量突破四輪驅(qū)動系統(tǒng)等自主技術(shù)及管理工具 ,助力中國企業(yè)從優(yōu)秀走向 卓越。
【授課特點】
倡導(dǎo)“深度與廣度兼顧 ,實踐理論并舉 ” ,課程內(nèi)容注重實用性及啟發(fā)性 ,善于從事物本源出
發(fā) ,全面系統(tǒng)解決問題。 內(nèi)容落地實戰(zhàn) ,將案例、工具和方法有機結(jié)合 ,激發(fā)學(xué)員由“知道” 到“做到”。
【主講課程】
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、 《企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計》、 《目標管理與績效考核》、 《流程再造與 案例分享》
【服務(wù)客戶】
海大集團、唐人神集團、泰豪集團、好萊客家居股份、好太太、瑞松科技、松井新材、先尼科化 工、集泰股份、聚石化學(xué)股份、廣東邦固化學(xué)、元利化學(xué)集團、江蘇建筑科學(xué)研究院、瑞德智 能、博睿光電、廣亞集團、興發(fā)鋁業(yè)、泰裕達集團、小熊電器股份、格力凌達、比克電池、科隆 新能源、廣汽乘用車、東風(fēng)本田發(fā)動機、寶萊特醫(yī)療股份、麗珠集團新北江制藥股份等等。