徐俊杰個(gè)人簡(jiǎn)介
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徐俊杰老師
營(yíng)銷管理、素質(zhì)技能提升訓(xùn)練導(dǎo)師
清華大學(xué)MBA、工學(xué)學(xué)士
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師PTT協(xié)會(huì) 認(rèn)證講師
中華講師網(wǎng)推薦 講師
中國(guó)名師網(wǎng)注冊(cè) 講師
山東青年管理干部學(xué)院 特聘講師
國(guó)家職業(yè)資格人力資源管理師 高級(jí)
國(guó)家職業(yè)資格心理咨詢師 中級(jí)
專注于營(yíng)銷管理、員工素質(zhì)提升與技能實(shí)訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)型教練；在企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃與發(fā)展方面有多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，曾為多家大型企業(yè)提供員工培訓(xùn)上針對(duì)性的行之有效的解決方案。
實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷
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培訓(xùn)師職業(yè)經(jīng)歷
■多年的營(yíng)銷行業(yè)以及市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn) 擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理
■某信息技術(shù)有限公司 人力資源部 經(jīng)理
■曾任某上市集團(tuán)公司 人力資源部 培訓(xùn)總監(jiān)
■擔(dān)任智博管理研究院 培訓(xùn)產(chǎn)品 項(xiàng)目開發(fā)及全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 總監(jiān)
■先后服務(wù)過(guò)中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、可口可樂(lè)、中糧屯河、烏蘇啤酒等多家企業(yè)。
■多年從事企業(yè)管理并專注于培訓(xùn)發(fā)展研究領(lǐng)域，曾經(jīng)擔(dān)任多家企業(yè)常年培訓(xùn)顧問(wèn)；
徐俊杰主講課程
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主講課程：
營(yíng)銷類：
《一線銷售員營(yíng)銷技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
《營(yíng)銷心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用與技巧訓(xùn)練》
《電話銷售中心運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)及團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)量化管理》
《卓越電話營(yíng)銷溝通與成交實(shí)戰(zhàn)技巧》
《服務(wù)營(yíng)銷》
職業(yè)素質(zhì)類：
《員工職業(yè)化訓(xùn)練與辦公禮儀》
《銷售人員專業(yè)形象與禮儀塑造》
《壓力與情緒管理》
《基于性格分析的有效溝通技巧》
《陽(yáng)光心態(tài)》
綜合類：
《新任主管綜合技能提升訓(xùn)練》
《從業(yè)務(wù)人員走向管理》
《年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行管控》
授課風(fēng)格
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培訓(xùn)風(fēng)格描述
■通俗為主：用簡(jiǎn)單的言語(yǔ)和現(xiàn)實(shí)的案例講授技巧和方法。
■心態(tài)為上：擅長(zhǎng)從心態(tài)出發(fā)，將管理學(xué)、心理學(xué)、NLP技術(shù)與多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)緊密結(jié)合，從性格、智力、知識(shí)、技能、態(tài)度等幾方面著手，促進(jìn)學(xué)員價(jià)值觀念及行為方式的改變，達(dá)到全面和諧發(fā)展；
■結(jié)果為宗：以結(jié)果為導(dǎo)向，以過(guò)程為重點(diǎn)，將知識(shí)簡(jiǎn)化、技能標(biāo)準(zhǔn)化、理論觀點(diǎn)價(jià)值化，讓學(xué)員聽得清楚明白，做得行之有效；
■實(shí)戰(zhàn)為本：市場(chǎng)實(shí)地調(diào)研與現(xiàn)場(chǎng)模擬演練、實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合.
■互動(dòng)為要：集專業(yè)講授、案例分析、小組活動(dòng)、場(chǎng)景模擬、室外體驗(yàn)、錄像分享等于一體，詼諧幽默，生動(dòng)有趣，注重培訓(xùn)盡到技術(shù)，崇尚輕松活躍、思維互動(dòng)的交流氛圍。
■輔導(dǎo)為精：集中培訓(xùn)與個(gè)性化輔導(dǎo)結(jié)合為一體，使培訓(xùn)解決共性問(wèn)題，咨詢解決個(gè)性化問(wèn)題，幫助學(xué)員從認(rèn)知層面快速轉(zhuǎn)化為行為層面；
■效果為王：“診斷咨詢式” 培訓(xùn)，訓(xùn)前實(shí)地調(diào)查分析，訓(xùn)中解決問(wèn)題、訓(xùn)后追蹤落實(shí)，確保培訓(xùn)效果。
服務(wù)過(guò)的客戶
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個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)
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連續(xù)3年唄評(píng)為當(dāng)?shù)刈钍軞g迎的培訓(xùn)師
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