項蘭雯個人簡介
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ICF（國際教練聯(lián)盟）注冊培訓師
埃里克森國際教練學院版權課程《教練型領導者》認證培訓師
WFA（國際促動師協(xié)會）認證行動學習促動師
AACTP國際認證培訓師
AACTP國際認證培訓管理師
國家人保部認證生涯規(guī)劃師，新精英黃埔生涯導師
印度合一大學認證合一訓練師
多年企業(yè)內部、管理咨詢公司培訓課程研發(fā)、授課、內訓師培養(yǎng)、培訓項目、行動學習項目實施及運作管理經(jīng)驗；在企業(yè)大學、培訓體系建設方面積累了豐富的經(jīng)驗；先后從事基層營銷員、主管、培訓經(jīng)理、高級培訓師等實踐工作，培訓緊密貼合企業(yè)實際，效果顯著。
【擅長領域】
企業(yè)內訓師培養(yǎng)，培訓體系/企業(yè)大學建設
行動學習項目策劃與實施
職場人士生涯規(guī)劃及心態(tài)調適
【服務內容】
1. 培訓課程
培訓師成長系列
《TTT培訓培訓師（初階、高階）》 《可視化培訓課程設計與開發(fā)》
《培訓體系建設》 《教練型領導者》
行動學習系列
《成為促動型的管理者》《行動學習引導技術》《用行動學習開高效會議》
職業(yè)化塑造
《職業(yè)生涯規(guī)劃》《情緒與壓力管理》《高效溝通技巧》
2. 行動學習項目設計、實施及行動落地
通過管理會議、培訓課程、體驗沙龍等多種方式，支持企業(yè)建立群策群力、開放融合的團隊文化，打造企業(yè)自動自發(fā)解決問題的良好氛圍。
常用引導技術：群策群力、世界咖啡、團隊共創(chuàng)、欣賞式探詢等
項目類型：業(yè)績提升型、創(chuàng)新問題分析及解決、團隊融合、文化落地等。
3. 個人職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢及輔導
【培訓特點】
高績效的培訓效果
了解企業(yè)實際培訓需求，擅長將企業(yè)發(fā)展目標、實際問題與成人學習模式相結合，通過建構主義教學原理，度身定制科學、實用的培訓解決方案；擅長項目策劃及運作，將每一堂培訓課程當作一個培訓項目，從前期培訓需求調研直至后期培訓效果落地，精密策劃與嚴謹實施，更將行動學習和教練技術深入內化及應用到日常工作、管理會議及培訓項目，確保獲得高績效培訓和項目實施效果。
以學員為中心的課程設計
基于建構主義教育、教學設計原理、認知設計等，培訓課程根據(jù)企業(yè)需求、課程目標及學員特點，運用案例教學、情景模擬教學、提問教學、體驗式教學、引導技術等國際先進的培訓方法，培訓課程真正做到以學員為中心，可視化、情境化、游戲化，學員參與度極高，使學員在整個培訓過程中不斷發(fā)現(xiàn)自己，由內而外獲得成長和蛻變，促進學員在未來的工作中有出色的表現(xiàn)，創(chuàng)造卓越的成果。
多元化的培訓方法
近年來，蘭雯老師潛心研究NLP、教練技術、行動學習引導技術、建構主義教育、教學設計原理、學習技術、印度合一大學ONENESS以及生命密碼學等國內外先進的培訓課程及培訓技術，并有機整合、應用到培訓課程、培訓項目和企業(yè)的日常工作、管理會議中，更有效的幫助企業(yè)、受訓者提升績效與價值。
【培訓風格】
蘭雯老師親和力、感染力強，帶給學員溫暖與深層影響力，將最新的教練技術與行動學習引導技術靈活運用，充分使用視覺化，重體驗，培訓課堂活躍，關注學員心靈感受、啟發(fā)思維，促進學員內心開放，信任學員有資源解決他們自己的問題，課程內容極易被學員接受與吸收。
實戰(zhàn)工作經(jīng)歷
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吉野家、DQ：
1. 培訓：TTT培訓培訓師、高效溝通技巧、教練式領導、企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃（員工、主管版）、高效團隊合作、生命密碼與幸福人生（均多期）
2. 企業(yè)大學建設：
1) 根據(jù)管理者勝任素質能力搭建培訓課程體系
2) 建設內訓師體系：
3) 搭建培訓運營管理體系
4) 人才培養(yǎng)項目開發(fā)及實施：關鍵崗位后繼人培養(yǎng)
5) 培訓課程設計與開發(fā)：輔導兼職講師開發(fā)及實施培訓課程
3. 行動學習項目實施及研討會議設計引導：
跨部門溝通-群策群力工作坊
集團北京公司半年回顧行動學習研討會
集團東北公司半年回顧行動學習研討會
業(yè)務部門（市場部、營運部）問題解決型行動學習研討會
業(yè)務部門新年策略及商業(yè)計劃制定行動學習研討會
神州租車：
1. 培訓：企業(yè)文化課程開發(fā)與講授、TTT培訓培訓師、高效時間管理、基層管理者角色認知與勝任能力提升、高效溝通技巧、銷售精英心智模式修煉（均多期）
2. 培訓體系建設：
1) 課程體系建設，形成《課程開發(fā)標準操作手冊》，課程開發(fā)標準化；
2) 師資體系建設：形成《兼職講師管理辦法》
3) 運營管理體系建設，培訓實施及項目管理標準化
項蘭雯主講課程
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行動學習系列
《成為促動型的管理者》《行動學習引導技術》《用行動學習開高效會議》
培訓師成長系列
《TTT培訓培訓師（初階、高階）》 《可視化培訓課程設計與開發(fā)》
《培訓體系建設》 《教練型領導者》
授課風格
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蘭雯老師親和力、感染力強，帶給學員溫暖與深層影響力，將最新的教練技術與行動學習引導技術靈活運用，充分使用視覺化，重體驗，培訓課堂活躍，關注學員心靈感受、啟發(fā)思維，促進學員內心開放，信任學員有資源解決他們自己的問題，課程內容極易被學員接受與吸收。
服務過的客戶
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國華電力：行動學習研討會“行動學習之管理反思研討”
有色金屬：行動學習研討會“如何通過內部審計推動兩提一降？”
界山傳媒：行動學習研討會“如何提升公司產(chǎn)品的市場影響力？”
通宇嘉作：TTT培訓培訓師
網(wǎng)易：高效溝通——生命密碼人格心理學
中國人保：商務禮儀、電話銷售技巧、產(chǎn)品知識
富士康：基層管理者角色認知與勝任能力提升
中石油：高效溝通技巧、高效時間管理
信誠人壽：生命密碼與親子關系
山西盛飾：電話銷售技巧及心智模式修煉
華夏老齡：高效溝通技巧、高效時間管理
北京灸之道：高效時間管理
永泰億城：高效時間管理
樂惠買：高效溝通技巧、高效時間管理
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個人榮譽獎項
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ICF（國際教練聯(lián)盟）注冊培訓師
埃里克森國際教練學院版權課程《教練型領導者》認證培訓師
WFA（國際促動師協(xié)會）認證行動學習促動師
AACTP國際認證培訓師
AACTP國際認證培訓管理師
國家人保部認證生涯規(guī)劃師，新精英黃埔生涯導師
印度合一大學認證合一訓練師
多年企業(yè)內部、管理咨詢公司培訓課程研發(fā)、授課、內訓師培養(yǎng)、培訓項目、行動學習項目實施及運作管理經(jīng)驗；在企業(yè)大學、培訓體系建設方面積累了豐富的經(jīng)驗；先后從事基層營銷員、主管、培訓經(jīng)理、高級培訓師等實踐工作，培訓緊密貼合企業(yè)實際，效果顯著。
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