胡既白個(gè)人簡(jiǎn)介
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中層管理實(shí)戰(zhàn)演繹專家
員工心態(tài)與執(zhí)行力專家
管理理學(xué)碩士 知名實(shí)戰(zhàn)講師
做過(guò)300場(chǎng)培訓(xùn)的新銳副總裁
做過(guò)10年管理的實(shí)戰(zhàn)/激情/好評(píng)講師
曾任:某大型企業(yè)戰(zhàn)略企劃總監(jiān)、董助、講師團(tuán)長(zhǎng)
現(xiàn)任:湖北安納吉實(shí)業(yè)有限公司副總裁、合伙人
基本介紹
既白老師,中部10佳金牌實(shí)戰(zhàn)講師,臺(tái)下溫潤(rùn)君子,臺(tái)上激昂澎拜布道者。
既白老師,300場(chǎng)培訓(xùn),幽默,大氣,激情、干貨,評(píng)分90上,超好評(píng)老師。
即白老師,管過(guò)3-100人的團(tuán)隊(duì),成員覆蓋60后-90后,實(shí)戰(zhàn)案例信手拈來(lái)。
即白老師,70%講師,30%企業(yè)管理,將親身案例輸入課堂,課程每周迭代。
即白老師,11年職場(chǎng),創(chuàng)造6年連登5級(jí)的職場(chǎng)晉升記錄,職場(chǎng)優(yōu)質(zhì)典范。
講師承諾:
1、倒干貨,講案例
講自己團(tuán)隊(duì)管理中的親身案例,拒絕理論滿堂灌,基本上每堂課不少于30個(gè)場(chǎng)景、案例、故事的植入,讓課堂生動(dòng)鮮活起來(lái),讓學(xué)員身臨其境。
2、有激情,多演繹
講師不做僵尸,還身體力行的演,讓課堂生龍活虎,不光要擅講,還要擅演,課堂聲情并茂,具有極強(qiáng)的吸引力和震撼力。
3、頻互動(dòng)、翻轉(zhuǎn)課堂
參與是最好的學(xué)習(xí),一灘死水的課堂縱然全是干貨,其吸收率也大打折扣,胡老師善于互動(dòng)、讓學(xué)員在研討中得出答案,享受互動(dòng)的樂(lè)趣。
4、落地性、效果優(yōu)良
課堂的目的在于改造學(xué)員的心智,重塑他們的行為,胡老師的課堂會(huì)給出自己職場(chǎng)多年的經(jīng)驗(yàn)、工具,讓學(xué)員學(xué)有所樂(lè),學(xué)有所獲,學(xué)有所用。
授課風(fēng)格:
1、課堂激情四射,可以讓每一位學(xué)員有激情、有感動(dòng)、有啟發(fā)。
2、多年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),案例、故事講述引人入勝,將所有學(xué)員吸引到課堂。
3、互動(dòng)較強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)演練,現(xiàn)場(chǎng)角色扮演,讓學(xué)員注意力高度集中,熱情參與。
4、課堂快速迭代,有新鮮的知識(shí)植入課堂,新穎不俗套,聯(lián)系企業(yè)實(shí)際發(fā)揮。
胡既白主講課程
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一、員工職業(yè)素養(yǎng)——基層員工
1、《優(yōu)秀員工職業(yè)心態(tài)與高效執(zhí)行》(1-2天)
2、《銀行陽(yáng)光心態(tài):做銀行的金牌好員工》(1天)
3、《銀行員工心態(tài)與高效執(zhí)行》(1-2天)
4、《陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升》(1天)
5、《成功從優(yōu)秀員工做起》(1天)
6、《全員執(zhí)行力》(1天)
7、《用傳統(tǒng)文化打造職業(yè)化精英》(1-2天)
二、中層管理技能——中層員工
1、《中層MTP : 中層管理者技能提升訓(xùn)練》(1-2天)
2、《中層執(zhí)行力:打造企業(yè)執(zhí)行鐵軍》(1-2天)
3、《中層溝通力:高效溝通與跨部門(mén)協(xié)作》(1-2天)
4、《中層領(lǐng)導(dǎo)力:打造企業(yè)堅(jiān)實(shí)基干力量》(1天)
服務(wù)過(guò)的客戶
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