倪莉個人簡介
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倪莉老師 銀行網點管理專家
澳門城市大學MBA
10年外企業(yè)培訓管理經驗
6年銀行管理咨詢與營銷輔導經驗
國家注冊企業(yè)培訓師
國家注冊人力資源師
曾任：中國建設銀行深圳分行某支行客戶經理
曾任：Intertek培訓經理
曾任：SGS 培訓經理
倪莉老師擁有10年外企培訓經驗，6年銀行培訓服務、管理咨詢與營銷輔導經驗。專注于銀行服務營銷、網點轉型管理、網點績效管理、一線人員職業(yè)化塑造方面的培訓輔導工作。累計為中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行 (北京、天津、山東、安徽、廣東、蘇州等16家一級分行，近100個網點)、中信銀行等設計實施了300多期的各類培訓項目，參與銀行各類輔導咨詢項目100多個，積累了大量的實戰(zhàn)案例與培訓經驗。具備豐富的國內銀行業(yè)培訓、管理咨詢、策劃及網點輔導經驗。
倪莉主講課程
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主講課程：
1.《網點績效管理與差異化分配》
2.《銀行網點服務禮儀及標準化服務流程》
3.《重在策略 贏在廳堂——銀行網點產能提升策略》
4.《服務至上 大堂致勝——大堂經理效能提升訓練營》
5.《銀行網點績效管理工作坊——轉型成果的可持續(xù)保障》
6.《新員工職業(yè)化培養(yǎng)與塑造——從學生到職場人的角色轉變》
7.《商務禮儀與職業(yè)形象塑造》
項目案例：
◆2013-2014年建設銀行(16家一級分行：深圳、廣州、北京、上海、珠海、蘇州、安徽、西藏、云南、武漢、湖南、天津、青島、山東、河北、河南)，全員績效體系優(yōu)化項目，近100個網點進行了實戰(zhàn)輪訓。
◆2013-2014年北京建行、安徽建行、廣東建行、蘇州建行，全行管理人員績效面談輪訓項目，輪訓80多期；
◆2014年西藏建行，網點服務禮儀達標項目，全分行近200名柜員、大堂經理、網點負責人進行了實戰(zhàn)輪訓；
◆2014年天津建行，網點負責人高效能團隊建議項目，全分行近300名網點負責人進行了實戰(zhàn)輪訓；
◆2013年山東建行，網點“三綜合”人員生涯規(guī)劃項目任項目；
◆2015年東莞農行，營銷服務人員培養(yǎng)項目；
◆2015年貴州工行，網點營銷服務技能提升項目；
◆2015年溫州銀行總行，薪酬體系建設項目，負責總行及兩個試點二級分行的薪酬體系建設項目；
◆2015年深圳招行，分行績效管理體系優(yōu)化項目；
◆2014年深圳中行，對公業(yè)務情境式培訓項目；
◆2014年南昌光大銀行，定崗定編項目；
◆2013年貴州中行，網點營銷服務項目；
◆2011-2013年昆明中信、成都中信、長沙中信，績效體系優(yōu)化項目；
◆2012年馬鞍山中行，網點“文明優(yōu)質服務”項目；
◆2011年馬鞍山中行，新員工培養(yǎng)項目……
服務過的客戶
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部分服務客戶：
金融行業(yè)：深圳招行、溫州銀行、北京建行、安徽建行、西藏建行、上海建行、蘇州建行、中山建行、天津建行、青島建行、山東省建行、廣東省建行、珠海建行、海南建行、肇慶建行、韶關建行、廣州電力支行、吉林建行、河北省建行、深圳中行、馬鞍山中行、宣城中行、光大銀行南昌分行、成都中信銀行、昆明中信銀行、重慶郵政、江蘇郵政……
通信/電力行業(yè)：貴州六盤水移動、湖北電信、廣東電信、太原電信、上海電信、武漢電信、延吉州聯(lián)通、汕頭移動、佛山移動、廣州白云移動、貴州電網、廣東電網、中石油、南方電網、都勻供電局……
020-29042042
